เมื่อคุณเปลี่ยนงานคุณอาจได้รับเอกสารในรูปแบบเอกสารซึ่งบางส่วนอาจเกี่ยวข้องกับแผน 401 (k) ของ บริษัท ใหม่ของคุณ มีสี่ตัวเลือกสำหรับจัดการกับบัญชี 401 (k) เก่าของคุณ: เลิกกิจการและรับเงินสด ม้วนแผนของ บริษัท ใหม่; ม้วนไปที่ IRA; หรือออกจากบัญชีที่อยู่ ประเมินตัวเลือกแต่ละอย่างเพื่อพิจารณาว่าเป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับคุณหรือไม่
พนักงานที่ผ่านมาจะได้รับเลือกให้ชำระบัญชีสินทรัพย์ 401 (k) เมื่อเลิกจ้าง ในขณะที่นี่อาจดูเหมือนเป็นโบนัสชดเชยคุณจะต้องจ่ายภาษีเงินได้และอาจเป็นโทษในการแจกจ่ายเงินสดหากคุณเลือกตัวเลือกนี้ ผู้เข้าร่วมที่อายุต่ำกว่า 59. 5 โดยทั่วไปต้องเผชิญกับการเบิกถอนต้น 10% โดย cashing out นอกจากนี้ยังมีข้อบังคับสำหรับแผนการระงับการหักภาษี ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางอย่างน้อย 20% รวมทั้งข้อกำหนดในการหัก ณ ที่จ่ายของรัฐด้วย เป็นการดีที่สุดที่จะต้องพิจารณาปล่อยเงินในบัญชีการเกษียณอายุของบางประเภทหากคุณไม่ได้อยู่ใกล้อายุเกษียณ
เพื่อให้เงินทุนทำงานเพื่อผลประโยชน์ของคุณในการเกษียณอายุคุณควรเลื่อนแผน 401 (k) จากนายจ้างคนก่อนหน้าไปเป็นแผน 401 (k) กับนายจ้างคนใหม่ของคุณ ด้วยวิธีนี้สินทรัพย์แผนทั้งหมดของคุณจะรวมกันและสามารถเติบโตร่วมกันได้ มันง่ายที่จะติดตามพวกเขาเมื่อพวกเขาอยู่ในสถานที่เดียวกัน ตรวจสอบกับผู้ดูแลระบบแผนใหม่ของคุณเพื่อพิจารณาสิทธิ์สำหรับการวางเมาส์ใหม่เนื่องจากแผนการบางอย่างไม่อนุญาตให้ทำธุรกรรมดังกล่าว การเลือกแบบโรลโอเวอร์ไปยังแผนใหม่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเสียภาษีเงินได้หรือมีการเบิกถอนต้นและเก็บเงินไว้เพื่ออนาคตของคุณ
หากแผนนายจ้างใหม่ของคุณไม่อนุญาตให้มีการหมุนเวียนหรือคุณไม่ชอบตัวเลือกกองทุนในบัญชีแผนใหม่ 401 (k) คุณสามารถหมุนเวียนยอดบัญชีเดิมของคุณไปเป็น IRA แบบเดิมได้ เมื่อเงินทุนอยู่ในบัญชี IRA คุณสามารถเลือกการลงทุนในระดับที่กว้างขึ้นและสามารถพิจารณาแปลงเป็น Roth IRA เมื่อเงินจาก 401 (k) ถูกรีดเข้าสู่ IRA โดยปกติแล้วพวกเขาจะไม่สามารถทยอยไปยังแผน 401 (k) อื่นได้เว้นแต่แผนรับจะยอมรับ IRA rollovers และส่วนใหญ่ก็ไม่ทำในที่สุดคุณสามารถออกจากแผน 401 (k) กับนายจ้างเดิมยังคงอยู่ แผนการบางอย่างช่วยให้คุณสามารถรักษาบัญชีตามที่เป็นอยู่รักษาเงินทุนเดียวกันและผู้ให้บริการบัญชี แผนอื่น ๆ จะให้ระยะเวลาในการเคลื่อนย้ายทรัพย์สินเท่านั้น หากสินทรัพย์ต้องย้าย บริษัท ที่มีสินทรัพย์ตามแผนโดยทั่วไปจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถแปลงสินทรัพย์โครงการ 401 (k) ให้กลายเป็น IRA แบบดั้งเดิมภายใน บริษัท ได้ คุณมีอิสระที่จะย้ายทรัพย์สินไปยังที่อื่นในภายหลังหากคุณเลือก
รู้ได้อย่างไรว่าค่าใช้จ่าย 401 (K) ของคุณสูงเกินไปหรือไม่ > รู้ได้อย่างไรว่าค่าใช้จ่าย 401 (k) ของคุณสูงเกินไป Investopedia
การหาจำนวนเงินที่คุณจ่ายสำหรับแผน 401 (K) ของคุณใช้เวลาในการวิจัย แต่คุณควรรู้อย่างแน่ชัดว่าคุณจะได้รับเงินอะไร
บริษัท เก่าของฉันเสนอแผน 401 (K) และนายจ้างใหม่ของฉันมีแผน 403 (b) เท่านั้น ฉันสามารถม้วนเงินในแผน 401 (k) ไปยังแผน 403 (b) ใหม่ได้หรือไม่?
ขึ้นอยู่กับ ในขณะที่กฎระเบียบอนุญาตให้มีการโยกย้ายสินทรัพย์ระหว่างแผน 401 (K) และแผน 403 (ข) นายจ้างไม่จำเป็นต้องให้ rollovers เข้าสู่แผนการที่พวกเขารักษาไว้ ดังนั้นแผนการรับ (หรือนายจ้างที่สนับสนุน / คงไว้ซึ่งแผน) ในที่สุดจะตัดสินว่าจะรับเงินอุดหนุนจาก 401 (k) หรือแผนอื่น ๆ หรือไม่
ความแตกต่างระหว่าง 401 (A) กับ 401 (k) คืออะไร?
เรียนรู้เกี่ยวกับแผน 401 (K) และแผน 401 (a) และพบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผนการเกษียณอายุทั้งสองประเภทนี้เช่นระดับการมีส่วนร่วม