คุณมักจะประสบกับการหยุดชะงัก 401 (k) หลังจากการควบรวมกิจการซึ่ง บริษัท ใหม่ต้องกำหนดว่าจะทำอย่างไรกับแผน 401 (k) ที่ได้รับ ในระหว่างขั้นตอนนี้นายจ้างชั่วคราวระงับการบริจาคและการเบิกจ่ายตามแผนใหม่ทั้งหมดของคุณดังนั้นคำว่า "แช่แข็ง"
สิ่งที่แช่แข็ง 401 (k) หมายถึงคุณ
ถ้า 401 (k) ของคุณถูกแช่แข็งโดยคุณ ผู้บริหารใหม่ของ บริษัท คุณยังคงมีสิทธิ์ทั้งหมดที่คุณต้องทำก่อนที่จะหยุดทำงาน เงินลงทุนของคุณยังคงเติบโตหรือหดตัวขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพทางการตลาดของพวกเขาและการออมเพื่อการออมเพื่อการเกษียณอายุของคุณจะรักษาสถานะที่ได้รับการยกเว้นภาษี ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือคุณไม่สามารถเพิ่มเงินทุนใหม่หรือถอนตัวจากบัญชีของคุณได้
ในกรณีส่วนใหญ่คุณสามารถเปลี่ยนองค์ประกอบของพอร์ตการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุที่คุณมีอยู่และเปลี่ยนสินทรัพย์จากการลงทุนหนึ่งไปอีก คุณยังคงได้รับข้อความตามหลักเกณฑ์ของ ERISA
จะเกิดอะไรขึ้นกับการแช่แข็งของคุณ 401 (k)
ไม่มีข้อ จำกัด ทางกฎหมายเกี่ยวกับระยะเวลาของแผนเกษียณอายุที่หยุดชะงัก แผน 401 (k) ของคุณอาจถูกแช่แข็งไปเรื่อย ๆ จนกว่านายจ้างรายใหม่จะตัดสินใจว่าจะทำอย่างไร ผู้บริหารใหม่ของคุณมีสามตัวเลือกหลักที่มีแผน 401 (k) ที่ได้รับเมื่อเร็ว ๆ นี้:
1 แผน 401 (k) ของคุณอาจผสานกับแผน 401 (k) ที่มีอยู่ของ บริษัท รายอื่น ในภาพจำลองนี้สินทรัพย์ที่เกษียณอายุของคุณจะถูกนำไปใช้กับแผนใหม่หลังจากที่ยกเลิกการตรึง 401 (k) แล้ว เนื่องจากแผน 401 (k) มักมีความแตกต่างและซับซ้อนมากการดำเนินการนี้อาจใช้เวลานานมาก นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกที่จะย้ายเงินของคุณไปที่ IRA แบบโรลโอเวอร์แทนที่จะวางให้เป็นแผนใหม่
2 แผน 401 (k) ของคุณอาจถูกยกเลิก ("discontinued") ไม่สามารถดำเนินการได้จนกว่า บริษัท จะได้รับจดหมายจาก IRS ที่ระบุว่าทุกอย่างได้รับการจัดการอย่างถูกต้อง หลังจากการยุติการจ้างงานผลงานการจับคู่และผลกำไรของคุณจะถูกส่งคืนทั้งหมด สมมติว่าแผน 401 (k) อื่น ๆ อนุญาตให้มีการหมุนเวียนคุณสามารถเลือกรับเงินที่เกษียณอายุของคุณเข้าสู่แผนดังกล่าวได้ คุณสามารถโอนเงินเข้าสู่ IRA แบบโรลโอเวอร์ได้หรือไม่ก็ได้
3 แผน 401 (k) อาจถูกทิ้งไว้ตามลำพัง ("ต่อเนื่อง") เมื่อบัญชีของคุณถูกยกเลิก นี่เป็นไปได้ว่าพนักงานใหม่ ๆ ใน บริษัท ของคุณจะเข้าสู่แผน 401 (k) ของ บริษัท รายใหม่
หากคุณเลือกที่จะใช้เงิน 401 (k) เดิมในการสร้าง IRA แบบโรลโอเวอร์คุณจะรักษาสถานะการได้รับผลประโยชน์ทางภาษีสำหรับกองทุนเหล่านั้นและจะไม่ถูกเรียกเก็บเงินจากการถอนตัวในช่วงต้น
การแจกแจงขั้นต่ำที่จำเป็นต้องใช้กับการแช่แข็ง 401 (k)
หากคุณมีอายุขัยสำหรับการแจกแจงขั้นต่ำที่ต้องใช้ (RMD) จากบัญชี 401 (k) ของคุณและแผนของคุณถูกแช่แข็งผู้สนับสนุนแผนของคุณยังคงจ่ายเงิน RMDถ้าไม่เกิดขึ้นขอ RMD ของคุณและเอกสารความพยายามของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ IRS
รู้ได้อย่างไรว่าค่าใช้จ่าย 401 (K) ของคุณสูงเกินไปหรือไม่ > รู้ได้อย่างไรว่าค่าใช้จ่าย 401 (k) ของคุณสูงเกินไป Investopedia
การหาจำนวนเงินที่คุณจ่ายสำหรับแผน 401 (K) ของคุณใช้เวลาในการวิจัย แต่คุณควรรู้อย่างแน่ชัดว่าคุณจะได้รับเงินอะไร
บริษัท เก่าของฉันเสนอแผน 401 (K) และนายจ้างใหม่ของฉันมีแผน 403 (b) เท่านั้น ฉันสามารถม้วนเงินในแผน 401 (k) ไปยังแผน 403 (b) ใหม่ได้หรือไม่?
ขึ้นอยู่กับ ในขณะที่กฎระเบียบอนุญาตให้มีการโยกย้ายสินทรัพย์ระหว่างแผน 401 (K) และแผน 403 (ข) นายจ้างไม่จำเป็นต้องให้ rollovers เข้าสู่แผนการที่พวกเขารักษาไว้ ดังนั้นแผนการรับ (หรือนายจ้างที่สนับสนุน / คงไว้ซึ่งแผน) ในที่สุดจะตัดสินว่าจะรับเงินอุดหนุนจาก 401 (k) หรือแผนอื่น ๆ หรือไม่
ความแตกต่างระหว่าง 401 (A) กับ 401 (k) คืออะไร?
เรียนรู้เกี่ยวกับแผน 401 (K) และแผน 401 (a) และพบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผนการเกษียณอายุทั้งสองประเภทนี้เช่นระดับการมีส่วนร่วม