a:

แผนเกษียณอายุ Roth 401 (k) เป็นหนึ่งในหลาย ๆ ตัวเลือกบัญชีสำหรับการออมเพื่อการเกษียณอายุ ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผนนี้กับแผน 401 (k) แบบเดิมคือ Roth 401 (k) ได้รับการสนับสนุนโดยเงินที่คำนวณจากภาษีขณะที่ 401 (k) แบบดั้งเดิมได้รับการสนับสนุนทางการเงินก่อนหักภาษี ทำให้ Roth 401 (k) เป็นทางเลือกที่ดีสำหรับนักลงทุนที่คาดว่าจะอยู่ในวงเล็บภาษีที่สูงขึ้นเมื่อเกษียณอายุมากกว่าเมื่อเปิดบัญชี

คุณสามารถตั้ง Roth 401 (k) ผ่านนายจ้างของคุณได้ นายจ้างต้องตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเพื่อเสนอแผนการเกษียณอายุสำหรับพนักงานเต็มเวลา แผนเหล่านี้เลือกใช้ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถเลือกได้ว่าต้องการให้พวกเขามีส่วนร่วมหรือไม่ หากคุณได้เลือกที่จะไม่บริจาค Roth 401 (k) ที่นายจ้างของคุณตั้งไว้โดยทั่วไปแล้วคุณสามารถย้อนกลับได้โดยการติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายบัญชีของนายจ้าง การเลือกวิธีการนี้เพื่อตั้งค่า Roth 401 (k) มีข้อดีเล็กน้อย การมีส่วนร่วมในบัญชีจะง่ายกว่าเนื่องจากนายจ้างของคุณนำเงินจากเงินเดือนของคุณออกโดยอัตโนมัติ นายจ้างเลือกสถาบันการเงินที่ลูกจ้างของตนต้องใช้อย่างไรก็ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญาอาจไม่สามารถใช้ได้ดีที่สุด