บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSAS) เป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับการประหยัดค่ารักษาพยาบาล เนื่องจากการมีส่วนร่วมกับพวกเขาสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีพวกเขาจึงมีสิทธิประโยชน์ในตัว โดยทั่วไปคุณต้องลงทะเบียนเรียนในแผนประกันสุขภาพที่มีมูลค่าสูง (HDHP) เพื่อเข้าร่วมใน HSA แต่เริ่มต้นในปีพ. ศ. 2560 ความสามารถในการใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ของคุณอาจ จำกัด หากคุณพึ่งบัญชีออมทรัพย์เพื่อช่วยในการรักษาค่ารักษาพยาบาลนี่คือสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้ (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ HSAs Work)

บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพมีพื้นฐานอยู่ที่ 999 บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพเป็นแผนภาษีและเป็นไปตามสรรพากรภายใน (Internal Revenue Service หรือ IRS) เพื่อกำหนดแนวทางในการทำงาน โดยเฉพาะลุงแซมกำหนดจำนวนเงินที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในแต่ละปีและสิ่งที่ขีด จำกัด บนและล่างเป็นสิ่งที่คุณคาดว่าจะจ่ายออกจากกระเป๋า คล้ายกับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมขีด จำกัด เหล่านี้อาจมีการจัดทำดัชนีรายปีสำหรับอัตราเงินเฟ้อ

ฟังดูง่ายพอสมควร แต่ต้องมีการวางแผนอย่างรอบคอบเพื่อพิจารณาคุณสมบัติ HSA ถ้าแผนประกันสุขภาพกำหนดวงเงินที่ออกจากกระเป๋าต่ำเกินไปหรือสูงเกินไปจะไม่ทำให้ตัดในสายตาของ IRS แผนนี้ยังมีข้อสรุปเกี่ยวกับขีด จำกัด ในการหักลดหย่อนและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถใช้เงินสนับสนุน HSA ของคุณได้ ย้อนกลับไปเมื่อเดือนมีนาคมกรมบริการด้านสุขภาพและความมั่นคงของมนุษย์ (HHS) ตีพิมพ์กฎสุดท้ายใน Federal Register ระบุข้อกำหนดใหม่สำหรับแผนการดูแลสุขภาพที่นำเสนอผ่านทางการแลกเปลี่ยนที่รัฐดำเนินการ กฎใหม่มุ่งเน้นไปที่มาตรฐานของการออกแบบผลประโยชน์สำหรับแผนการสีบรอนซ์เงินและทอง เริ่มตั้งแต่ปีพ. ศ. 2560 แผนแม่บทจะมีอยู่ใน Healthcare gov exchange (ดูรายละเอียดเพิ่มเติม

เลือกระหว่างแผนทองแดงเงินทองและแพลทินัม

.)

ในขณะที่มาตรฐานหมายถึงการลดขั้นตอนการเลือกแผนการดูแลสุขภาพสำหรับผู้บริโภคให้ง่ายขึ้นมีการจับตา: ภายใต้กฎใหม่แผนการที่เป็นมาตรฐานจะใช้ข้อยกเว้นและข้อ จำกัด ด้านนอกของกระเป๋าที่อยู่นอก สิ่งที่ยอมรับได้สำหรับแผนการที่มีคุณสมบัติตาม HSA เอชเอสยังต้องการแผนการที่จะครอบคลุมบริการที่กว้างขวางกว่าบริการป้องกันซึ่งมักเกี่ยวข้องกับ HSA

ในปีพ. ศ. 2560 วงเงินสูงสุดสำหรับบุคคลทั่วไปจะเพิ่มขึ้นเป็น 7, 150 และจะครอบคลุมถึงครอบครัวสูงสุด 14,300 ดอลลาร์ วงเงินสูงสุดที่ออกจากกระเป๋าสำหรับแผนการที่จะมีคุณสมบัติตาม HSA จะถูกตั้งไว้ที่ $ 6, 550 และ $ 13, 100 ตามลำดับ ซึ่งหมายความว่าแผนการจะมีเวลาที่ยากลำบากกว่าที่จะเป็นไปตามหลักเกณฑ์สำหรับการอนุมัติของ HSA ผู้บริโภคที่กำลังซื้อประกันสุขภาพผ่านทางการแลกเปลี่ยนในปี 2017 อาจเห็นว่าตัวเลือกของ HSA ลดลงหรือหายไปอย่างสิ้นเชิง การหาทางเลือกอื่นในการบันทึก บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพเป็นเรื่องที่น่าสนใจเนื่องจากคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินตามวันที่กำหนด ตราบเท่าที่คุณยังมีสุขภาพอยู่คุณสามารถให้เงินบริจาคของคุณเติบโตได้จนกว่าคุณจะพร้อมที่จะถอนตัว ถ้า HSAs หายไปคุณควรมองหาที่อื่นเพื่อหาทางเลือกในการออม บัญชีการชำระเงินคืนสุขภาพ (HRA) และบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (FSA) เป็นสองแนวทางที่ต้องพิจารณา

บัญชีการชำระเงินคืนสุขภาพที่เรียกว่าการจัดการเรื่องการชดใช้ค่ารักษาพยาบาลเป็นแผนภาษีที่เป็นประโยชน์ซึ่งเชื่อมโยงกับแผนประกันสุขภาพที่หักค่าสินไหมทดแทนสูง นายจ้างของคุณใส่เงินจำนวนหนึ่งไว้ในบัญชีสำหรับคุณในแต่ละปีซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลของคุณได้ คุณไม่ได้มีส่วนร่วมใด ๆ แต่เงินสมทบในนามของคุณจะไม่มีภาษี (ดูข้อมูลเพิ่มเติม

How HRA Work

.)

บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นช่วยให้คุณสามารถบริจาคเงินโดยตรงกับแผนได้ถึงขีด จำกัด รายปี คุณไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ ที่คุณวางไว้และคุณสามารถใช้เงินสดในการจ่ายเงินสำหรับสิ่งต่างๆเช่นการร่วมจ่ายเงิน deductibles ยาตามใบสั่งแพทย์และอุปกรณ์ทางการแพทย์ ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดเมื่อเทียบกับ HSA ก็คือ FSA เป็นแผนใช้ - หรือ - เสีย - มัน กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณไม่สามารถม้วนผลงานใด ๆ ที่ไม่ได้ใช้ออกไปได้ทุกปี (

HSA vs. FSA: การนำทางซุปตัวอักษร

.) บรรทัดด้านล่าง หากคุณกำลังบันทึก HSA ในปัจจุบันหรือกำลังจะลงทะเบียนเรียนในปี 2017 ตอนนี้ เวลาในการประเมินตัวเลือกการประกันของคุณ การได้รับความคุ้มครองจากนายจ้างของคุณอาจช่วยให้คุณสามารถเก็บ HSA ได้ แต่คุณจะต้องกระทืบตัวเลขเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับการสมัครผ่านตลาด ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณเงินอุดหนุนทางภาษีที่คุณจะได้รับสำหรับการซื้อประกันผ่านการแลกเปลี่ยนอาจมีค่ามากกว่าการประหยัดภาษีที่ HSA จะเสนอ