a:

การเลิกงานไม่จำเป็นต้องมีผลกระทบกับยอดคงเหลือ 401 (k) ในทางลบ ในความเป็นจริงมันอาจจะช่วยในระยะยาว

เมื่อออกจากงานคุณต้องตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับบัญชี 401 (k) ของคุณ นายจ้างบางคนจะช่วยให้คุณสามารถเก็บเงินออมไว้ในแผนงานของ บริษัท ได้ในขณะที่หลายแห่งต้องการให้พนักงานเก่าย้ายยอดออกไป ในสถานการณ์อย่างใดอย่างหนึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่า 401 (k) จะไม่ได้รับบาดเจ็บคือการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินนั้นอยู่ในบัญชีภาษีที่เป็นประโยชน์

เมื่อรู้สึกพึงพอใจใน บริษัท 401 (k)

หลาย บริษัท ไม่ได้เสนอทางเลือกนี้ หากอดีตนายจ้างของคุณทำมันอาจทำให้รู้สึกเพื่อรักษาความสมดุล 401 (k) ไว้ในแผนของ บริษัท หากเสนอหลากหลายรูปแบบการลงทุนที่มีต้นทุนต่ำซึ่งครอบคลุมประเภททรัพย์สินและรูปแบบการจัดการที่แตกต่างกันออกไป

มีเอกสารและความพยายามบางอย่างเกี่ยวกับการวางโรลโอเวอร์ การรักษาแผนไว้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงอาการปวดหัวได้ขณะเดียวกันก็รักษาความสมดุลของคุณไว้ในบัญชีที่เสียภาษี

ในกรณีส่วนใหญ่การหมุนเวียนยอดคงเหลือ 401 (k) ของคุณลงในบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA) เป็นตัวเลือกที่ดีกว่า ด้วยการหมุนเวียนยอดคงเหลือ 401 (k) ไปยัง IRA คุณมีกองทุนรวมนับพันกองทุนเพื่อการซื้อขายแลกเปลี่ยน (ETFs) หุ้นและพันธบัตรเพื่อเลือก แผนงาน 401 (k) ในที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะเสนอทางเลือกที่มีอยู่อย่าง จำกัด ค่าใช้จ่ายสูงมีประสิทธิภาพต่ำหรือขาดหายไปจากสินทรัพย์บางประเภท นายจางบางรายเสนอเฉพาะการสมทบที่สมทบซึ่งประกอบดวยสต็อกของ บริษัท ซึ่งอาจบังคับใหคุณเก็บไข่มากเกินไปในตะกร้าหนึ่งอัน

การวางโรลโอเวอร์เข้าไปใน IRA สามารถขจัดปัญหาทั้งหมดเหล่านี้ได้

ทำไมถึงต้องถอนเงินออกไปอย่างสิ้นเชิง

มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้ cashing out 401 (k) เป็นทางเลือกที่ไม่ดี แต่อย่างใดอย่างหนึ่งที่ใหญ่ที่สุดคือผลกระทบทางภาษีทันที หากคุณถอนเงิน 401 (k) ก่อนที่คุณจะเปิด 59 5 การถอนเงินใด ๆ จะถูกเก็บภาษีได้ทันทีและต้องได้รับการหักกลบลบหนี้ในช่วงต้นถึง 10% จาก Internal Revenue Service (IRS)

เงินที่คุณถอนตัวจาก 401 (k) สูญเสียโอกาสที่จะเติบโตอย่างต่อเนื่องบนพื้นฐานของการรอการตัดบัญชีทางภาษี นอกจากนี้ยังสูญเสียประโยชน์ที่มาจากพลังระยะยาวของการผสม ทางเลือกเดียวที่สามารถทำให้เกิดความเสียหายได้คือ 401 (k) เมื่อคุณเลิกทำงานคือถ้าคุณเลือกที่จะชำระยอดคงเหลือทั้งหมด