a:

เจ้าของธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจหรือทำธุรกิจโดยมีจุดมุ่งหมายในการทำกำไรและไม่ได้จ้างพนักงานเต็มเวลาจะได้รับแผน 401k ที่เป็นอิสระ แผนผัง 401k ที่เป็นอิสระหรือเดี่ยวไม่ได้ จำกัด ไว้เฉพาะกับเจ้าของกิจการ แต่เพียงผู้เดียวตั้งแต่ บริษัท LLCs บริษัท คู่ค้า C-corporations และ S-corporations เป็นต้น เจ้าของธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจด้วยความช่วยเหลือของคู่สมรสหรือคู่ค้าในกรณีที่เป็นพาร์ทเนอร์ก็มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าเดี่ยว 401 รายการเนื่องจาก IRS ถือว่าคู่สมรสและคู่สมรสเป็นเจ้าของร่วมไม่ใช่พนักงาน

เจ้าของธุรกิจจะยังคงมีสิทธิ์ได้หากพนักงานที่ทำงานนอกเวลาทำงานที่น้อยกว่า 1 000 ชั่วโมงในช่วงหนึ่งปี ผู้รับเหมาอิสระที่ทำงานกับธุรกิจไม่มีผลต่อสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของแม้ว่าจะทำงานมากกว่า 1,000 ชั่วโมงต่อปี เจ้าของธุรกิจที่มี 401k กับนายจ้างรายแรกของธุรกิจมีสิทธิ์ได้รับ 401k แบบอิสระหากเขาหรือเธอยังเป็นเจ้าของธุรกิจด้าน อย่างไรก็ตามการมีส่วนร่วม 401,000 ครั้งของเจ้าของกับนายจ้างรายแรกของเขาหรือเธอนั้นจะมีผลต่อการสมทบเงิน 401,000 ครั้งของเขาหรือเธอเองเนื่องจากการจ่ายเงินสมทบทั้งหมดจะนับรวมกับการเลื่อนกำหนดเงินเดือนรวม 401,000

ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณทำงานให้ บริษัท ที่คุณบริจาคเงิน 10,000 เหรียญสหรัฐต่อปีให้กับแผน 401k ของคุณและยังมีธุรกิจด้านธุรกิจที่คุณดำเนินงานอยู่เพียงลำพังและจากที่คุณจ่ายเงินเต็มจำนวนให้กับตัวเอง - คุณมีสิทธิ์ได้รับแผน 401k ที่เป็นอิสระและสามารถมีส่วนร่วมได้สูงสุด $ 7, 500 ถึงขีด จำกัด การเลื่อนเงินเดือน 17 เหรียญ 500 นอกจากนี้คุณยังสามารถสร้างผลกำไรสูงสุดได้ถึง 25,000 เหรียญสหรัฐฯ ซึ่งคิดเป็น 25% ของเงินเดือนของคุณเพื่อสร้างรายได้รวม 401,000 เหรียญสหรัฐในปี 2014 เป็นจำนวน 32,500 เหรียญสหรัฐ