ทางเลือกที่เกี่ยวกับ 401 (k) ของคุณอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อการเกษียณอายุของคุณ แต่ในที่ทำงานหลายแห่งผู้จัดการฝ่ายวางแผน 401 (k) ไม่มีประสบการณ์ในการวางแผนทางการเงินเลย ด้วยเหตุนี้คุณจึงจำเป็นต้องเข้าใจ 401 (k) ของคุณเพื่อให้คุณสามารถเพิ่มเงินที่ได้รับจากการเกษียณอายุที่มีรายได้มากที่สุด

เป็นนักวางแผนของคุณ 401 (k) เป็นมือสมัครเล่นหรือไม่? มีแนวโน้มว่า บริษัท ขนาดเล็กหรือขนาดกลางไม่มีทรัพยากรที่จะจ้างพนักงานเต็มเวลาที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในการจัดการแผน 401 (k) อย่างไรก็ตาม บริษัท ขนาดเล็กจำนวนมากยังคงต้องการเสนอแผนการ 401 (k) เพื่อประโยชน์ให้กับพนักงานของตน แต่น่าเสียดายที่นั่นหมายความว่างานในการออกแบบและบริหารธุรกิจขนาดเล็ก 401 (k) มักตกเป็นของเจ้าของ บริษัท หรือผู้จัดการอาวุโสคนอื่น ๆ ซึ่งอาจไม่มีประสบการณ์ในด้านนี้ (เรียนรู้เพิ่มเติมใน 401 (k) การวางแผนการแนะนำเบื้องต้น

แม้ว่าจะเป็นไปได้ที่มือสมัครเล่นจะสามารถสร้างและใช้แผน 401 (k) แต่การได้รับประโยชน์สูงสุดสำหรับผู้เข้าร่วมแผนคืออีกเรื่องหนึ่ง หากไม่มีความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็นนักมือสมัครเล่นสามารถเปรียบเทียบผู้ขายที่แข่งขันกันได้เลือกเมนูการลงทุนที่เหมาะสมและปฏิบัติงานที่สำคัญอื่น ๆ อีกมากมาย

เนื่องจากหน้าที่เหล่านี้ถูกจัดวางไว้เป็นส่วนหนึ่งของงานประจำของคนนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะดูว่าสถานการณ์นี้มักจะนำไปสู่แผน 401 (k) ที่สร้างขึ้นและละเลยไม่ดีสำหรับผู้เข้าร่วมทั้งหมด (999) 401 (k) แผนสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก

.) 401 (k) 401 (k) s มีการตั้งค่าและบริหารจัดการ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ในการออกแบบทุกด้านของแผน 401 (k) และจะกำหนดข้อกำหนดเพื่อให้สามารถเข้าร่วมในแผนและกำหนดว่าจะทำเงินร่วมกันหรือไม่ นายจ้างยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการเลือกผู้จัดจำหน่ายแผน 401 (k) ซึ่งจะเป็นตัวกำหนดบางส่วนของจำนวนเงินที่จะเรียกเก็บจากแผน สุดท้ายก็เป็นตัวเลือกของนายจ้างว่าแผนจะอนุญาตให้ Roth (หลังหักภาษี) ผลงาน

หลังจากที่ได้มีการกำหนดแผนไว้แล้วนายจ้างต้องมอบหมายให้บุคคลอื่นรับผิดชอบในการเลือกและประเมินผลการลงทุน บางครั้งการตัดสินใจเหล่านี้ทำโดยคนคนหนึ่งหรือบางครั้งก็ทำโดยคณะกรรมการ โดยปกติจะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพียงประมาณ 10 หรือ 20 กองทุนเท่านั้นที่สามารถหาได้เพื่อการลงทุนผ่านแผนในเวลาที่กำหนด (เรียนรู้เพิ่มเติมใน

Roth IRA Tutorial

ของเรา) ใครใช้งาน 401 (k)? ใน บริษัท ขนาดเล็กอาจเป็นการง่ายที่สุดในการค้นหาว่าใครเป็นผู้จัดการแผนด้วยการถามรอบ ๆ ข้อมูลการติดต่ออาจแนบมากับเอกสารสรุปแผนที่ บริษัท ของคุณให้ไว้ ที่ บริษัท ขนาดใหญ่แผน 401 (k) มักจะมีการจัดการโดยคนในแผนกทรัพยากรบุคคล สุดท้ายคุณสามารถขอแบบฟอร์ม IRS 5500 ล่าสุดของแผนจากผู้จัดจำหน่ายแผน 401 (k)เอกสารนี้อธิบายการลงทุนผลตอบแทนและเงื่อนไขทั่วไปของแผนของคุณ การตรวจสอบเอกสาร 5500 ควรให้ชื่อหลายชื่อเพื่อติดต่อ

ผลกระทบต่อสินทรัพย์เพื่อการเกษียณ ถ้าแผนดำเนินการโดยผู้ที่มีประสบการณ์ในการวางแผนทางการเงินที่ จำกัด ทางเลือกทั้งหมดอาจมีประสิทธิภาพต่ำและมีอัตราส่วนค่าใช้จ่ายสูง ตามที่ระบุไว้ทั่วไปแม้แต่ความแตกต่าง 1% ในการปฏิบัติงานของกองทุนอาจมีผลอย่างมากต่อความมั่งคั่งของคุณ อีกปัญหาหนึ่งที่เกิดขึ้นเมื่อแผนไม่ได้รวมตัวเลือกในวงกว้างพอสมควรเพื่อให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์การลงทุนของผู้เข้าร่วมทั้งหมด โปรดจำไว้ว่าผู้ที่ตัดสินใจเกี่ยวกับเมนูการลงทุนมีหน้าที่รับผิดชอบผู้เข้าร่วมแผนดังนั้นผู้เข้าอบรมควรแจ้งความกังวลใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้น

การออมเพื่อการเกษียณอายุที่เป็นประโยชน์

ขั้นตอนแรกในการเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณอายุของคุณคือการได้รับการศึกษาเกี่ยวกับแผน 401 (k) ของคุณ สถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นคือการอ่านเอกสารสรุปแผนที่นายจ้างจัดหาให้คุณ หากคุณพบว่าเพื่อนร่วมงานหลายคนของคุณไม่พอใจกับแผนนี้บางทีคุณอาจทำงานร่วมกับนายจ้างของคุณในการออกแบบแผนงานที่ดีกว่า นายจ้างมีจำนวนมากที่จะได้รับเป็นแพคเกจผลประโยชน์ที่แข็งแกร่งสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานและช่วยรักษาความสามารถสูงขนาด ถ้าไม่มีวิธีใดที่จะเปลี่ยน 401 (k) ของคุณคุณควรคิดให้รอบคอบก่อนที่จะตัดสินใจไม่เข้าร่วม ตัวอย่างเช่นผลงานการจับคู่ใจกว้างจากนายจ้างของคุณให้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ปราศจากความเสี่ยง นอกจากนี้สิทธิประโยชน์ทางภาษีของการพักเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณอาจมีค่ามากหากคุณจ่ายสมทบ IRA เป็นประจำ (รับทราบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และการหักเงินที่อาจใช้กับคุณและหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่เกิดขึ้นกับการกลับมาของคุณอ่าน

คำแนะนำในการจัดเก็บภาษีสำหรับผู้ถือ IRA และ

การมีส่วนร่วมของ IRA ส่งผลต่อภาษีของคุณอย่างไร ) บรรทัดด้านล่าง ถึงแม้จะเป็นเรื่องที่น่าหดหู่ใจที่รู้ว่ามือสมัครเล่นกำลังบริหารงาน 401 (k) ของคุณ แต่ยังคงมีขั้นตอนมากมายที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ได้สถานการณ์ที่ดีที่สุด ด้วยการเป็นผู้มีส่วนร่วมในแผนงาน 401 (k) ของ บริษัท คุณจะสามารถเพิ่มสินทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุของคุณได้ไม่เพียง แต่จะสร้างสินทรัพย์ให้กับนายจ้างของคุณด้วยการช่วยสร้างผลประโยชน์ที่ดีขึ้น