a:

ตราบเท่าที่คุณไม่มีกรรมสิทธิ์ใน บริษัท ที่คุณทำงานเต็มเวลาและความสัมพันธ์เฉพาะที่คุณมีกับ บริษัท เป็นเหมือนพนักงานคุณสามารถสร้าง 401 (k. ) สำหรับบริษัทจำกัดของคุณ (LLC) และจัดหาเงินทุนจากแผนรายได้ที่คุณได้รับจาก บริษัท อย่างไรก็ตามเงินสะสมของคุณจะถูกโอนไปยังแผนทั้งสองโครงการไม่เกิน $ 15, 500 สำหรับปีหรือ $ 20, 500 ถ้าคุณมีอายุอย่างน้อย 50 ปีภายในสิ้นปี (หมายเหตุ: ตัวเลขเหล่านี้ใช้สำหรับปี 2550)

โปรดจำไว้ว่าหาก บริษัท ดำเนินการเป็น บริษัท การบริจาคของคุณในแผนจะขึ้นอยู่กับค่าจ้าง W-2 ที่คุณได้รับจาก LLC เท่านั้น

การบริจาคให้กับแผน 401 (k) แต่ละคนจะเป็นดังนี้:

• การเลื่อนเวลาเงินเดือนไม่เกิน $ 15, 500 (หรือ $ 20, 500 ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้) น้อยกว่าการจ่ายเงินเดือนที่คุณจ่ายให้กับนายจ้างเต็มเวลาของคุณ วางแผน.
• ส่วนแบ่งสมทบเงินสามารถแบ่งได้ไม่เกินกว่า (a) 25% ของค่าจ้าง W-2 หรือ 20% ของรายได้ Schedule-C หรือ (b) 45,000 เหรียญ
• รวมเงินสมทบ แผน 401 (k) แต่ละรายการของคุณต้องมีมูลค่าไม่เกิน 45,000 เหรียญสหรัฐฯและมีส่วนร่วมในการจับกุม

คำถามนี้ได้รับคำตอบโดย Denise Appleby
( ติดต่อ Denise )