ETFs หรือกองทุนซื้อขายแลกเปลี่ยนได้กลายเป็นยานพาหนะเพื่อการลงทุนที่เป็นที่นิยม ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาได้เข้าสู่แผน 401 (k) โดยเฉพาะการประหยัดค่าใช้จ่ายและความโปร่งใสที่พวกเขาให้ไว้

การวางแผนการเกษียณอายุ 401 (k) ของอีเอฟเอฟมีผลกับคุณและพนักงานของคุณจะทำวิจัยเรื่องนี้หรือไม่ (สำหรับการเริ่มต้นดู เป็น ETFs เหมาะสำหรับแผน 401 (k)?) ในระหว่างนี้ต่อไปนี้เป็นสี่ บริษัท ที่เสนอแผนการเหล่านี้พร้อมกับคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาให้

1 Betterment

ตั้งแต่ต้นปี 2016 robo-advisor Betterment วางแผนที่จะเสนอนายจ้างแผน ETF เพียงอย่างเดียว 401 (k) แบบออนไลน์ที่มีการซื้อขายหุ้นและพันธบัตรจากกองทุน Vanguard, iShares, Charles Schwab และอื่น ๆ

คำแนะนำพอร์ตโฟลิโอที่กำหนดเองของ Betterment จะเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจสำหรับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ โดยการตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งต่างๆเช่นอายุเงินเดือนมูลค่าสุทธิและเป้าหมายในระยะยาวผู้เข้าร่วมจะได้รับคำแนะนำการลงทุนที่เหมาะเป็นรายบุคคล

บริษัท คาดว่าค่าธรรมเนียมรายปี (รวมค่าใช้จ่ายอีทีเอฟ) จะต่ำกว่า 7% และธุรกิจที่มีทรัพย์สินที่เกษียณอายุน้อยกว่า 1 ล้านเหรียญจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมเพียงครั้งเดียวที่ $ 1, 500 < 2 Capital One

เปิดตัว Capital One ShareBuilder 401 (k) ในปี 2548 เพื่อให้ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางสามารถเข้าร่วมในภูมิ 401 (k) ได้ง่ายขึ้น การใช้วิธีการจัดทำดัชนีออนไลน์แบบใช้ต้นทุนต่ำ ShareBuilder ยังต้องอาศัยที่ปรึกษา 401 (k) ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานบริการลูกค้าเพื่อช่วยให้เจ้าของและพนักงานใส่พอร์ตการลงทุนของตนเข้าด้วยกัน

การวางแผนแบบรวดเร็ว (20 นาที) การจัดการที่ง่ายดายสำหรับธุรกิจและต้นทุนต่ำผ่านรูปแบบแผนแบบอีเอฟเอ 100% เป็นจุดเด่นของรูปแบบ ShareBuilder

Capital One ShareBuilder เสนอพอร์ตการลงทุนห้ารูปแบบ - มีเสถียรภาพหัวโบราณ Balanced ปานกลางและก้าวร้าวซึ่งแต่ละตัวมี ETF หลากหลายจาก iShares Vanguard และ SPDRs

3 Charles Schwab

ชาร์ลส์ชวาสต์ดัชนี Advantage 401 (k) plan เป็นแพลตฟอร์มแบบ all-ETF ที่เปิดตัวในปี 2014 พร้อมกับดัชนีด้านกองทุนรวมซึ่งเปิดตัวในปี 2555 - แพลตฟอร์มการทำดัชนีรวมกันมีสินทรัพย์มูลค่า 10 พันล้านเหรียญตามที่ บริษัท ฯ . โปรดทราบว่า Schwab ไม่ทำลายการลงทุนของ ETF กับการลงทุนในกองทุนรวม

การจัดการสำหรับทั้งสองฝ่ายจัดทำขึ้นโดย Morningstar Inc. และ GuidedChoice Inc.

แผนการของ Schwab มีประมาณ 80 ETF ครอบคลุมประมาณ 25 หมวดสินทรัพย์ บริษัท ต่างๆ ได้แก่ Charles Schwab Investment Management, ETF Securities, First Trust, Guggenheim Investments, Invesco PowerShares, iShares ETFs, Pimco, ที่ปรึกษาระดับโลกของ State Street, Van Eck Global, Vanguard และ United States Commodity Funds

4 บริการด้านการเกษียณอายุหินแกรนิต

บริการด้านการเกษียณอายุหินแกรนิต, LLC เสนอสิ่งที่เรียกว่า "โซลูชัน ETF 401 (k)"ออกแบบมาสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางแผน 401 (k) ของ Granite มีการศึกษาเกี่ยวกับการลงทุนส่วนบุคคลและใช้ ETFs เป็นตัวเลือกการลงทุนหลัก

กองทุนมีการบริหารจัดการโดย Vanguard, Lazard และ Wilmington Trust Company ผู้ให้การสนับสนุนยังสามารถเลือก ETF collective trusts ความโปร่งใสเป็นสิ่งสำคัญยิ่งที่มีการเปิดเผยค่าใช้จ่ายและค่าธรรมเนียมทั้งหมดไว้ล่วงหน้า บริการจัดเก็บบันทึกข้อมูลและบริหารงานเป็นส่วนหนึ่งของแผน

บรรทัดล่าง

จำนวน บริษัท ที่เสนอแผนการเล่นเพียง 401 (k) แบบ pure-play แบบ จำกัด มีเพียงอย่างน้อยสำหรับตอนนี้ บาง บริษัท เช่น Fidelity ได้กล่าวว่าดัชนีกองทุนรวมเป็นที่นิยมในการจัดทำดัชนี ETFs ในขณะที่บางประเทศเช่น TD Ameritrade เสนอ ETFs เป็นตัวเลือก

อาร์กิวเมนต์มีมากทั้งสองด้านของปัญหา แต่ข้อตกลงร่วมกันดูเหมือนว่าจะบ่งชี้ว่า บริษัท ขนาดเล็กจะได้รับประโยชน์มากขึ้นจากแผน 401 (k) ของอีทีเอฟเท่านั้น เหตุผล? ไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการกำหนดราคาของสถาบันในกองทุนรวมดัชนีการแข่งขัน

หากคุณกำลังพิจารณาแผน ETF เพียงอย่างเดียว 401 (k) สำหรับ บริษัท ของคุณสิ่งสำคัญคือต้องขอรับรายละเอียดทั้งหมดก่อนที่จะเริ่มแผน ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับกองทุน ETF ที่มีอยู่ค่าใช้จ่ายและปัจจัยอื่น ๆ พร้อมกับวิธีที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อ บริษัท ของคุณเติบโตขึ้น

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมดู

The Best ETFs for 401k

ของคุณ