a:

ผู้บริหารระดับสูงของ C-suite มีความสำคัญสำหรับการสร้างและใช้กลยุทธ์โดยรวมของ บริษัท และเป็นส่วนสำคัญของการวิเคราะห์ขั้นพื้นฐาน บริษัท การค้าที่มีขนาดใหญ่ดำเนินธุรกิจในตลาดที่ซับซ้อนและมีการแข่งขันสูงโดยไม่มีข้อผิดพลาดเล็กน้อย หัวหน้าเจ้าหน้าที่มีการอนุมัติขั้นสุดท้ายของการตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดที่มีผลต่อการดำเนินงานของ บริษัท ทั้งหมดดังนั้น C-suite เป็นเครื่องมือใน บริษัท ที่ยั่งยืนและเติบโตท่ามกลางการแข่งขันแข็ง ความเป็นผู้นำที่ไม่ดีอาจนำไปสู่การพังทลายของมูลค่าหุ้นได้อย่างรวดเร็ว

การศึกษาในปี 2012 ที่ดำเนินการโดย Daniel Wolfenzon จาก Columbia University, Francisco Perez-Gonzalez จาก Stanford University และ Morten Bennedsen แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีผู้ป่วยในโรงพยาบาลที่ได้รับการรักษาในโรงพยาบาลชั่วคราวมีประสิทธิภาพต่ำกว่ารายได้ผลกำไรและการลงทุน แต่กลับสู่ภาวะปกติ เมื่อซีอีโอกลับมา การศึกษาแบบเดียวกันนี้แสดงให้เห็นว่าการขาดผู้บริหารคนอื่น ๆ ไม่มีผลกระทบเช่นเดียวกัน ราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท ยังได้รับผลกระทบโดยตรงจาก C-suite เมื่ออาลีบาบา (NYSE: BABA) ตั้งชื่อซีอีโอคนใหม่ในเดือนพ. ค. 2558 หุ้นเพิ่มขึ้น 7. 5% เมื่อ Petrobras (NYSE: PBR) ประกาศแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ที่นักลงทุนไม่ผ่านการอนุมัติในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2015 ราคาหุ้นลดลงมากถึง 9%

ชุด C ยังใช้เพื่อประเมินการกำกับดูแล การจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารการกระจายสิทธิและเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการกำกับดูแลที่ควบคุมการดำเนินงานของ บริษัท มีความสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการบริหารให้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น หากหัวหน้าเจ้าหน้าที่ขาดความรับผิดชอบและการกำกับดูแลที่เหมาะสม บริษัท สามารถดำเนินการปะปนของแนวทางจริยธรรมและกฎระเบียบ ตัวอย่างที่โดดเด่นของการกำกับดูแลที่ไม่ดีคือ Enron และ MCI ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 นักลงทุนสูญเสียมูลค่าของ บริษัท เหล่านั้นออกไปอย่างมากหลังจากเกิดผลกระทบจากการฉ้อโกงและการประกาศล้มละลาย