บริษัท มีกลยุทธ์อะไรในการเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด?

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.93 | นิกกี้ ณฉัตร | 24 ส.ค. 62 [FULL] (พฤศจิกายน 2024)

บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | EP.93 | นิกกี้ ณฉัตร | 24 ส.ค. 62 [FULL] (พฤศจิกายน 2024)
บริษัท มีกลยุทธ์อะไรในการเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด?
Anonim
a:

บริษัท เพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาดผ่านทางนวัตกรรมการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าการปฏิบัติงานที่ชาญฉลาดและการแสวงหาคู่แข่ง ส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท คือเปอร์เซ็นต์ที่จะควบคุมตลาดรวมสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของ บริษัท

ส่วนแบ่งการตลาดคำนวณโดยวัดเปอร์เซ็นต์ของยอดขายหรือเปอร์เซ็นต์ของหน่วย การใช้เปอร์เซ็นต์ของวิธีการขายหาก บริษัท มีรายได้ 1 ล้านเหรียญต่อปีและยอดขายรวมในอุตสาหกรรมในปีพ. ศ. 100 ล้านเหรียญมีส่วนแบ่งตลาด 1% ภายใต้เปอร์เซ็นต์ของวิธีคิด บริษัท ที่ขายได้ 50,000 หน่วยต่อปีในอุตสาหกรรมที่จำหน่ายได้ 5 ล้านหน่วยต่อปีมีส่วนแบ่งการตลาดเท่ากับ 1%

ส่วนแบ่งการตลาดที่สูงขึ้นทำให้ บริษัท ต่างๆได้เปรียบในการแข่งขัน บริษัท ที่มีส่วนแบ่งการตลาดสูงมักได้รับราคาที่ดีขึ้นจากซัพพลายเออร์เนื่องจากปริมาณการสั่งซื้อที่เพิ่มขึ้นจะเพิ่มกำลังซื้อของพวกเขา นอกจากนี้ส่วนแบ่งการตลาดที่เพิ่มขึ้นและการผลิตที่เพิ่มขึ้นไปจับมือกับหลังลดค่าใช้จ่ายของ บริษัท ในการผลิตแต่ละหน่วยเนื่องจากการประหยัดจากขนาด

นวัตกรรมเป็นอีกวิธีหนึ่งที่ บริษัท อาจเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด เมื่อ บริษัท นำเสนอเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่คู่แข่งยังเสนอให้ผู้บริโภคที่ประสงค์จะซื้อเทคโนโลยีนี้จาก บริษัท ดังกล่าวแม้ว่าจะเคยทำธุรกิจกับคู่แข่งมาก่อน ผู้บริโภคจำนวนมากเหล่านี้กลายเป็นลูกค้าประจำซึ่งจะเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท และลดส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท ที่พวกเขาเปลี่ยน

ด้วยการเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า บริษัท ต่างๆจะปกป้องส่วนแบ่งการตลาดที่มีอยู่เดิมโดยป้องกันไม่ให้ลูกค้าปัจจุบันกระโดดเรือเมื่อคู่แข่งเสนอข้อเสนอพิเศษใหม่ ๆ ยังคงดีกว่า บริษัท สามารถเติบโตส่วนแบ่งการตลาดโดยใช้กลยุทธ์ง่ายๆเช่นเดียวกับที่ลูกค้าพึงพอใจมักพูดถึงประสบการณ์ที่ดีต่อเพื่อนและญาติผู้ซึ่งเป็นลูกค้าใหม่ ๆ การได้รับส่วนแบ่งการตลาดผ่านช่องปากจะเพิ่มรายได้ของ บริษัท โดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายทางการตลาดเพิ่มขึ้น

บริษัท ที่มีส่วนแบ่งการตลาดสูงที่สุดในอุตสาหกรรมของตนแทบจะทุกคนมีพนักงานที่มีทักษะและทุ่มเทมากที่สุด การนำพนักงานที่ดีที่สุดในคณะกรรมการลดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการหมุนเวียนและการฝึกอบรมและช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถทุ่มเททรัพยากรมากขึ้นในการมุ่งเน้นที่ความสามารถหลักของพวกเขา การเสนอเงินเดือนและผลประโยชน์ที่แข่งขันได้เป็นวิธีหนึ่งในการดึงดูดพนักงานที่ดีที่สุด อย่างไรก็ตามพนักงานในศตวรรษที่ 21 ยังแสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่มีตัวตนเช่นตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสภาพแวดล้อมการทำงานแบบสบาย ๆ

ประการสุดท้ายวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดคือการได้มาซึ่งคู่แข่ง โดยการทำเช่นนี้ บริษัท จะทำสองประการจะก๊วไปที่ฐานลูกค้าที่มีอยู่แล้วของ บริษัท ที่มีอยู่แล้วและจะช่วยลดจำนวน บริษัท ที่ต่อสู้เพื่อแบ่งชิ้นส่วนของวงกลมเดียวกันด้วย ผู้บริหารที่ชาญฉลาดไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารธุรกิจขนาดเล็กหรือ บริษัท ขนาดใหญ่มักมองหาข้อตกลงซื้อที่ดีเมื่อ บริษัท ของเขาอยู่ในโหมดการเติบโต

ต้องการส่วนแบ่งทางการตลาดมากขึ้นหรือไม่? อ่านวิธีการตรวจสอบส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง