a:

ร่มชูชีพสีทองเป็นข้อตกลงระหว่าง บริษัท กับพนักงานที่รับประกันผลประโยชน์บางอย่างของพนักงานเช่นการชดเชยทางการเงินหรือตัวเลือกหุ้นถ้าเลิกจ้าง ข้อตกลงการใช้ร่มชูชีพสีทองตามปกติถูกใช้เป็นล่อเพื่อรักษาผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ข้อตกลงเกี่ยวกับร่มชูชีพสีทองเกี่ยวกับนักลงทุนเนื่องจากผู้บริหารของ บริษัท ได้รับการชดเชยอย่างมากและข้อตกลงดังกล่าวไม่ได้กำหนดให้มีการชดเชยค่าร่มชูชีพสีทองตามผลงานที่ได้รับจากผู้บริหาร

การจับมือกันเป็นสีทองคล้ายกับร่มชูชีพสีทองเนื่องจากมีแพคเกจการชดเชยให้กับผู้บริหารเมื่อเขาตกงานจาก บริษัท ในขณะที่ทั้งสองคำอธิบายถึงแพคเกจค่าชดเชยที่มอบให้กับผู้บริหารเมื่อสิ้นสุดการทำงานการจับมือกันเป็นสีทองจะไปรวมกับผู้บริหารที่ได้รับการยกเว้นเมื่อเกษียณอายุด้วยเช่นกัน

การจัดการบริหารงานภายใต้กล้องจุลทรรศน์

, การประเมินการบริหารงานของ บริษัท และ การยกฝาครอบค่าตอบแทนของซีอีโอ . >

คำถามนี้ได้รับคำตอบจาก Chizoba Morah