"ถ้าเพื่อนของคุณกระโดดลงสะพานคุณจะกระโดดลงสะพานด้วยหรือไม่? "

เด็กอเมริกันหรือผู้ใหญ่คนไหนที่ไม่เคยได้ยินคำถามนี้มาก่อนอย่างน้อยสิบสองครั้งจากบิดามารดาหรือญาติพี่น้อง?

การสอบถามมีวัตถุประสงค์เพื่อสอนความสำคัญของการคิดและการตัดสินที่เป็นอิสระ นั่นเป็นบทเรียนที่พวกเราส่วนใหญ่ต้องเรียนรู้เพราะมนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมและอาจมีข้อผิดพลาดในการเพียรพยายาม

แรงกดดันจากเพื่อนไม่ใช่สิ่งที่ไม่ดีนัก เมื่อความดันเพียร์ทำให้เราทำอะไรบางอย่างที่ชาญฉลาดเช่นการประหยัดเงินมากขึ้นสำหรับการเกษียณอายุเป็นเรื่องที่ดี (ดู การวางแผนเพื่อการเกษียณอายุ: ทำไมต้องวางแผนเพื่อการเกษียณอายุ? )

วิกฤติการเกษียณอายุ

สื่อได้รับการรายงานมานานแล้วว่าคนส่วนใหญ่ไม่ได้ใส่เงินเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุ

พิจารณาต่อไปนี้: เมื่อต้นปีนี้ Fidelity รายงานว่าภายในสิ้นไตรมาสที่สี่ของปี 2014 ยอดคงเหลือเฉลี่ย 401 (k) ถึง $ 91,300 ซึ่งสูงเป็นประวัติการณ์

ตามที่แถลงข่าวล่าสุดที่ออกโดยสถาบันแห่งชาติเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยเพื่อการเกษียณอายุเกือบ 40 ล้านครัวเรือนในสหรัฐฯไม่มีการออมเพื่อการเกษียณอายุเลย (ดูระดับการออมเพื่อการเกษียณอายุที่ยังคงเลวลง) เมื่อทุกครัวเรือน (รวมถึงครัวเรือนที่ไม่มีการออมเพื่อการเกษียณอายุเป็นศูนย์ ) รวมบัญชียอดเงินเกษียณอายุมัธยฐานคือน้อย $ 2, 500, มากกว่าลดลง 16% จากค่ามัธยฐานของปีก่อนหน้าของ $ 3000

เป็นประเด็นนโยบายสาธารณะที่มีผลกระทบที่สำคัญในปัจจุบันและในอนาคต

คนเบบี้บูมเมอร์ที่ไม่สามารถจะเกษียณอายุได้จะทำให้งานของพวกเขายาวนานมากขึ้นและสร้างความทรมานให้กับพนักงาน Gen X และ Gen Y เหมือนกัน (ผู้สูงอายุบางคนไม่ค่อยพอใจกับสถานการณ์ใด ๆ และต้องการหยุดทำงาน) และดังนั้นจึงไปลงบรรทัด: ทั้งรุ่นอาจพบว่าตัวเองรัดสำหรับเงินสดเป็นอาศัยมากขึ้นอย่างมากในโครงการสิทธิของรัฐบาลเช่น Medicaid, Medicare และประกันสังคมกว่าที่เคยตั้งใจ (ดู

เท่าไหร่ประกันสังคมจะ คุณได้รับ? ) ปัญหาไม่ได้ขาดความตั้งใจ คนส่วนใหญ่เข้าใจถึงคุณค่าของการออมเพื่อการเกษียณและมีแผนที่จะประหยัดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในอนาคต อุปสรรคที่พบบ่อยในการออมเพื่อการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้น ได้แก่ การชะลอการขาดความรู้ทางด้านการเงินหรือการระดมทุนที่แท้จริงเช่นค่าจ้างที่ซบเซาและการให้การสนับสนุนนายจ้างที่ลดลง 401 (k) / 403 (ข) ตามรายงานจากศูนย์วิจัยเพื่อการเกษียณอายุ

ทั้งหมดนี้เป็นปัญหาสำหรับคนงานอเมริกัน ข่าวดีหรือไม่? ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าแม้กระทั่งคนงานที่มีความสามารถน้อย ๆ สามารถเริ่มต้นการออมเพื่อการเกษียณอายุได้และการประหยัดไม่ได้เป็นเรื่องของการไม่พัฒนานิสัยในการประหยัด

นี่เป็นที่ที่การวิจัยชี้ให้เห็นว่าแรงกดดันที่ดีแบบสมัยเก่าสามารถช่วยได้

การศึกษาที่ดำเนินการโดย Braun Research สำหรับ Merrill Edge พบว่า 32% ของผู้ที่ไม่ได้เกษียณอายุ "มีสาเหตุมาจากความเครียดทางการเงินความอับอายทางการเงินหรือความรู้สึกที่พวกเขาขาดแคลน เพื่อนเพื่อตัดสินใจทางการเงินที่ดี"999 การศึกษาประกอบด้วยการสุ่มตัวอย่าง" มวลชนที่ร่ำรวย "จำนวน 1,000 คนที่ระบุว่าเป็นผู้ที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 68 ปีซึ่งมีทรัพย์สินอยู่ในระหว่าง 50,000 ถึง 250,000 เหรียญสหรัฐฯ (อยากทราบมูลค่าสุทธิของคุณหรือไม่ดู

คำแนะนำที่สมบูรณ์ในการคำนวณมูลค่าสุทธิของคุณ: การประมาณการอย่างถูกต้อง

.)

Braun Research ไม่ใช่คนแรกที่ตรวจสอบแนวคิดนี้ ตัวอย่างเช่นในปี 2012 นักวิจัยจาก Columbia University, Harvard Business School และ Pontificia Universidad Católica de Chile ได้เผยแพร่บทความเรื่อง "Under-Savers Anonymous: Evidence on Self-Help Groups และ Peer Pressure as a Savings Commitment Device" ซึ่งเป็นการตรวจสอบ ผลของกลุ่มเพื่อนฝูงเกี่ยวกับพฤติกรรมการออมของผู้ประกอบการในประเทศชิลี

จากการวิจัยพบว่า "กลุ่มเพื่อนฝูงช่วยตนเองเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มการออม (จำนวนเงินฝากเติบโตขึ้น 7 เท่าและความสมดุลของการออมเฉลี่ยเกือบเท่าตัว) "น่าสนใจ" เพิ่มขึ้นอย่างมาก "อัตราดอกเบี้ยเกือบไม่มีผลต่อผู้เข้าร่วม ผู้เขียนรายงานว่าแรงกดดันของเพื่อนมีแรงที่สุดเมื่อเพื่อนรู้จักกันมีปฏิสัมพันธ์ในอดีตและคาดว่าจะมีปฏิสัมพันธ์ในอนาคต ความดันที่ดีสำหรับบางคน แต่ไม่ใช่สำหรับทั้งหมดหรือไม่?

นักวิจัยคนอื่น ๆ อ้างว่าความดันแบบ peer มีข้อ จำกัด การสนทนาเกี่ยวกับผลงานที่น่าแปลกใจของการทดลองนายจ้างที่ใช้อิทธิพลของเพื่อนเพื่อเพิ่มการออมเพื่อการเกษียณอายุ

เมื่อบอกว่า 75% ของเพื่อนร่วมงานของพวกเขาได้ลงชื่อสมัครใช้แล้ว พนักงานส่วนใหญ่ระบุว่าพวกเขาควรจะ

มีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมนักวิจัยตั้งสมมติฐานว่าแรงกดดันจากเพื่อนจะทำงานเฉพาะเมื่อผู้คนรู้สึกว่าพวกเขามีโอกาสที่จะจับคู่เพื่อนของพวกเขาและในกรณีนี้ก็ได้ยินว่าพนักงานส่วนใหญ่ ได้ลงนามแล้วมีผลกระทบต่อพนักงานที่ไม่ได้เข้าร่วมโครงการ

อื่น ๆ ได้ชี้ให้เห็นว่าเนื่องจากตัวอย่างไม่ได้ถูกเลือกแบบสุ่ม (เช่นผู้เข้าร่วมทั้งหมดทำงานที่นายจ้างรายเดียว) ความเครียดจากเพื่อนมีผลต่อพฤติกรรมการออมไม่ว่าจะเป็นความรู้สึกอับอายหรือความลำบากใจหรือความต้องการที่จะผูกมัดกับคนที่ไว้ใจได้ เพื่อน (a s ในการศึกษาฮาร์วาร์) บุคคลที่รวมพฤติกรรมของเพื่อนที่ดีในนิสัยของตัวเองอาจจะประหยัดเงินได้มากขึ้น