a:

ขึ้นอยู่กับ

แผน SBO-401 (k) มีความเหมาะสมหากแผนครอบคลุมเฉพาะเจ้าของธุรกิจเท่านั้น - ในกรณีนี้คู่ค้าในห้างหุ้นส่วน หากพนักงานคนอื่น ๆ ที่ไม่ใช่เจ้าของธุรกิจมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์คุณสมบัติผู้สมัครนายจ้างรายย่อย (SIMPLE) เงินบำนาญของพนักงานที่ง่ายขึ้น (SEP) หรือแผนการแบ่งปันผลกำไรอาจเหมาะสมกับธุรกิจมากขึ้น

- ตัวอย่างเช่น:

สมมติว่าข้อกำหนดด้านสิทธิ์มีดังนี้:
พนักงานต้องมีอายุ 21,

• และ พนักงานต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งปี เพื่อวัตถุประสงค์นี้ข้อกำหนดในการให้บริการอาจเป็นข้อที่บุคคลที่ทำงานไม่ถึง 1, 000 ชั่วโมงในช่วงระยะเวลา 12 เดือนจะไม่ถือว่าเป็นปีที่ทำการให้บริการ

หากพนักงานคนใดคนหนึ่งมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ห้างหุ้นส่วนจะไม่มีสิทธิ์ได้รับ SBO-401 (k) เจ้าของธุรกิจควรระมัดระวังเกี่ยวกับข้อกำหนดในการมีสิทธิ์ที่พวกเขาเลือกสำหรับแผนเนื่องจากพวกเขาไม่ต้องการยกเว้นตัวเอง ถ้าเจ้าของธุรกิจไม่ตรงกับอายุและความต้องการบริการพวกเขาก็จะได้รับการยกเว้น

คำถามนี้ได้รับคำตอบโดย Denise Appleby ( ติดต่อ Denise )