นักลงทุนที่อายุน้อยกว่าซึ่ง ได้แก่ พันปีมีประโยชน์อย่างมากในแง่ของการออมเพื่อการเกษียณอายุ: เวลา พวกเขากำลังมองหาที่ 35 ถึง 40 หรือมากกว่าปีที่จะสะสมไข่รังนกเกษียณอายุที่ดี

ที่ปรึกษาทางการเงินตั้งอยู่และยินดีที่จะช่วยลูกค้าที่อายุน้อยกว่าเหล่านี้เริ่มต้นด้วยการเดินเท้าขวาสามารถให้คำแนะนำที่จำเป็นมากและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่: ควรให้คำปรึกษาหลีกเลี่ยงลูกค้าพันปี? )

ตอนแรกแล้วเพิ่มความเสี่ยงเล็ก ๆ น้อย ๆ

สิ่งแรกที่ต้องบอกนักลงทุนวัยหนุ่มสาวคือการได้รับนิสัยในการออมและการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ นี้จะกระทำได้ง่ายเป็นผ่อนปรนเงินเดือน 401 (k) หรือแผนการเกษียณอายุที่คล้ายกัน; มันมาพร้อมออกจาก paycheck พวกเขาจะไม่พลาดเงิน การผ่อนปรนอย่างน้อยพอที่จะได้รับการจับคู่แบบเต็มของ บริษัท ถ้ามีการเสนอเป็นสิ่งที่ดีที่สุด นอกจากนี้พยายามเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนที่เลื่อนออกไปอย่างน้อยหนึ่งเปอร์เซ็นต์ในแต่ละปีจนกว่าลูกค้าจะถึงระดับผลงานสูงสุด ผลกระทบของการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องและการผสมขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปอาจทำให้ไข่รังใหญ่ได้

หลายปีก่อนผมทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาโครงการ 401 (k) ของ บริษัท และรู้สึกประหลาดใจและหวาดกลัวที่เห็นเงินเป็นจำนวนมากที่พนักงานลงทุนในช่วงอายุ 20-29 ปีเข้ามา ตัวเลือกตลาดเงินของแผน สิ่งที่เสีย

เยาวชนควรเสี่ยง - นั่นหมายถึงการลงทุนในตราสารทุน หลายพันปีมองดูพ่อแม่ของพวกเขาเสียเงินในวิกฤตการณ์ทางการเงินในทศวรรษที่ผ่านมาและอาจเสี่ยงต่อการเสี่ยง ถ้าคุณลงทุนเงินเป็นเวลานานเราสามารถรับประกันได้ว่าจะมีบางครั้งที่คุณจะสูญเสียเงิน แล้วล่ะ? แม้ว่าฉันจะไม่สนับสนุนความเสี่ยงที่ไม่จำเป็นนักลงทุนที่อายุน้อยกว่าจะมีเวลาฟื้นตัวจากความสูญเสียใด ๆ ความเสี่ยงจากการลงทุนที่มีระดับความเสี่ยงสูงขึ้นควรชดเชยความสูญเสียในระยะสั้น (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดู:

คำแนะนำของที่ปรึกษาทางการเงินสำหรับ Millennials ) นักลงทุนที่อายุน้อยกว่าเหล่านี้จำเป็นต้องปรับความเสี่ยงในพอร์ตการลงทุนของตนเมื่อเวลาผ่านไป ซึ่งหมายถึงการตรวจสอบการถือครองและทบทวนแผนการเงินของพวกเขาเป็นระยะ ๆ ที่ปรึกษาทางการเงินสามารถให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ได้ที่นี่

การขอความช่วยเหลือ

ในสภาพแวดล้อมปัจจุบันมีหนทางมากมายที่จะช่วยให้นักลงทุนที่อายุน้อยกว่าเริ่มต้นได้ ในขณะที่ฉันไม่ได้เป็นแฟนตัวยงของพวกเขาสำหรับนักลงทุนที่มีอายุมากกว่ากองทุนเป้าหมายอาจเป็นวิธีที่เหมาะสำหรับผู้ที่เริ่มต้นสร้างกลุ่มผลงานที่หลากหลายในแผน 401 (k) ของพวกเขา นี่เป็นพอร์ตการลงทุนที่มีการจัดการอย่างมืออาชีพซึ่งจะแก้ไขการจัดสรรสินทรัพย์ของพวกเขาในช่วงเวลาหนึ่งซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงจากการลงทุนในตราสารทุนเป็นระยะเวลาจนถึงวันที่เป้าหมายลดลง

เงินทุนที่มีอายุมากขึ้นมักมีความเสี่ยงสูงในการลงทุนและอาจเหมาะสมสำหรับนักลงทุนที่มีอายุน้อยกว่า เช่นเดียวกับทางเลือกในการลงทุนใด ๆ ก็ควรที่จะดูครอบครัว TDF ที่นำเสนอในแผนของ บริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายมีความสมเหตุสมผล

แผน 401 (k) บางแห่งเสนอความช่วยเหลือแก่พนักงานในแง่ของการจัดการพอร์ตการลงทุน อาจเป็นไปได้ว่าจะต้องเสียค่าธรรมเนียมเพื่อให้บัญชีของคุณได้รับการจัดการอย่างมืออาชีพโดยผู้ให้บริการแผน (Vanguard and Fidelity) และอาจเป็นเหตุให้ บริษัท ของบุคคลที่สามเช่น Financial Engines (FNGN

FNGNFinancial Engines Inc .27 + 98) 17%

สร้างด้วย Highstock 4. 2. 6 ) (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดู: 3 เหตุผลที่ 401 (k) ไม่เพียงพอสำหรับการเกษียณอายุ ) Robo-advisors, บริการจัดการความมั่งคั่งทางออนไลน์ที่ให้คำแนะนำด้านการเงินโดยอัตโนมัติ จัดการกับนักลงทุนที่อายุน้อยกว่าและต้องการค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าขั้นต่ำต่ำสุดและการเข้าถึงออนไลน์ ความช่วยเหลือผ่านช่องทางนี้สำหรับนักลงทุน 401 (k) ไม่มากเท่าที่จะเป็นไปได้ในอนาคต แต่การเริ่มต้นธุรกิจใหม่อย่าง Blooom มุ่งเน้นไปที่นักลงทุนในโครงการเกษียณอายุเท่านั้น มีที่ปรึกษา robo จำนวนมากสำหรับการลงทุนที่ไม่ใช่ 401 (k) รวมทั้ง Wealthfront และ Betterment นอกจากนี้ Schwab ได้เปิดตัวหนึ่งเดียวเช่นเดียวกับกองหน้า ทั้งสอง บริษัท มีหรือจะออกรุ่นสำหรับที่ปรึกษาทางการเงินที่สนใจในการใช้เทคโนโลยีนี้เพื่อปลูกฝังความสัมพันธ์กับนักลงทุนที่อายุน้อยกว่า Fidelity เสนอที่ปรึกษาที่ทำงานกับ บริษัท เพื่อเข้าถึงบริการของ Betterment

ยานพาหนะออมเพื่อการเกษียณอายุทางเลือกนี้สามารถเป็นโอกาสที่ดีสำหรับที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้บริการลูกค้าที่อาจไม่เหมาะกับรูปแบบการจัดการความมั่งคั่งแบบดั้งเดิม นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ไม่แพงสำหรับลูกค้าที่อายุน้อยกว่าในการเข้าถึงคำแนะนำอย่างมืออาชีพที่พวกเขาอาจต้องการ แต่อาจไม่สามารถจ่ายได้ ท้ายที่สุดแล้วบริการเหล่านี้อาจช่วยให้ที่ปรึกษาปลูกฝังความสัมพันธ์ระยะยาวกับนักลงทุนที่จะกลายเป็นลูกค้าที่เหมาะที่สุดในขณะที่พวกเขาก้าวผ่านอาชีพของพวกเขาและเนื่องจากพวกเขาได้รับความมั่งคั่งจากพ่อแม่ของพวกเขา (

)

ปฏิบัตินิสัยการใช้จ่ายที่ดี Millennials ต้องการพัฒนาพฤติกรรมการใช้จ่ายและการออมที่ดีซึ่งจะมีอายุการใช้งานยาวนานที่สุด สำหรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือจาก Gen Y ที่มีปัญหา 401 (k) . เดียวกันอาจกล่าวได้จากคนรุ่นที่สุดเมื่อเพิ่งเริ่มออก หนึ่ง millennials ปัญหาที่เกิดขึ้นจะเผชิญคือการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในสถานที่ทำงานเนื่องจากในส่วนที่ก้าวอย่างรวดเร็วของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี; มีโอกาสสูงที่ millennials จะเปลี่ยนงานและเส้นทางอาชีพมักจะผ่านชีวิตการทำงานของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะต้องรับผิดชอบบัญชีเกษียณอายุเมื่อเปลี่ยนนายจ้างหรือออกไปเอง บัญชีที่ไม่ได้รับการจัดการมักมีประสิทธิภาพต่ำกว่าและอาจทำให้บางคนในกลุ่มนี้ขาดเป้าหมายในการเกษียณอายุได้น้อยลง

การใช้ชีวิตภายใต้ความหมายของคนอื่นเป็นอีกยุทธวิธีทางเสียงสำหรับทุกคนในทุกวัย ในกรณีของลูกค้าที่อายุน้อยกว่านิสัยเหล่านี้จะช่วยให้พวกเขาเพื่อกันเงินสำหรับกองทุนฉุกเฉินจ่ายเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาของพวกเขาและการลงทุนในอนาคต

บรรทัดล่าง

บัณฑิตวิทยาลัยล่าสุดและนักลงทุนที่อายุน้อยกว่าอื่น ๆ มีพรสวรรค์ด้านเวลาในด้านของพวกเขาในแง่ของการออมเพื่อการเกษียณของพวกเขา แม้ว่าอาจดูเหมือนเป็นทางยาวไกลเริ่มลงทุนและประหยัดเงินในชีวิตหลังจากที่ค่าจ้างคงที่เป็นกุญแจสำคัญสำหรับกลุ่มนี้ ขั้นตอนแรกที่ดีคือการเข้าร่วมในแผนการเกษียณอายุของ บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินที่มุ่งเน้นการทำงานร่วมกับกลุ่มนักลงทุนรุ่นใหม่เหล่านี้สามารถให้คำแนะนำที่จำเป็นและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาวได้ (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่:

ทำไม Millennials ควรลงทุนใน Roth IRA

)