คำนิยามของการเกษียณอายุมีการเปลี่ยนแปลงสำหรับบางคน ด้วยอายุขัยที่ยาวขึ้นและกับคนจำนวนมากที่ต้องการยังคงใช้งานและมีส่วนร่วมความคิดของการผ่อนคลายลงในการเกษียณอายุหรือการเกษียณอายุจะค่อยๆเป็นแรงฉุด ไม่มีข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป มันอาจหมายถึงแรงงานผ่อนคลายลงในบทบาทน้อยกว่ากับนายจ้างของพวกเขาบางทีการทำงาน 25-30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เมื่อเทียบกับสัปดาห์เต็ม 40 ชั่วโมงก่อนที่จะเกษียณจริง อาจเป็นงานที่ทำนอกเวลาระหว่างเกษียณอายุหรืออาจจะกลายเป็นที่ปรึกษาหลังจากเกษียณจากการทำงานเต็มเวลา

นอกเหนือจากการกระตุ้นทางจิตและการมีส่วนร่วมในการจัดการเหล่านี้อาจมีผลประโยชน์ทางการเงินที่เป็นรูปธรรมที่สามารถช่วยผู้เกษียณอายุหรือผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณในการยืดไข่รังไข่เพื่อตอบสนองความคาดหวังในชีวิตที่ยาวนานเหล่านี้ได้ และครอบคลุมค่าใช้จ่ายเช่นค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุ นักวางแผนด้านการเงินสามารถเป็นทรัพยากรที่สำคัญในการจัดเรียงตามประเด็นการวางแผนทางการเงินต่างๆที่เกี่ยวกับการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

การเผชิญหน้ากับความเป็นจริงทางการเงินในการเกษียณอายุ) กลุ่ม บริษัท ขนาดกลางและขนาดใหญ่จำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ เสนอโครงการการเกษียณอายุตามกำหนดการอย่างเป็นทางการสำหรับคนงานที่ต้องการผ่อนคลายออกจากงานจนเกษียณอายุ นี้สามารถเป็น win-win เนื่องจากช่วยให้นายจ้างเหล่านี้รักษาความรู้และความเชี่ยวชาญของแรงงานที่มีอายุมากกว่าเหล่านี้และช่วยให้พนักงานสะพานจากการทำงานเต็มเวลาเพื่อการเกษียณเต็มเวลา แม้รัฐบาลกลางได้รับในการกระทำและโปรแกรมของพวกเขาต้องการให้คนเหล่านี้ใช้จ่ายส่วนหนึ่งของเวลาให้คำปรึกษากับพนักงานที่อายุน้อยกว่า โปรแกรมการเกษียณอายุแบบกำหนดเป้าหมายไม่ได้มาตรฐานและคนที่กำลังพิจารณาเส้นทางนี้จำเป็นต้องเข้าใจข้อกำหนดและผลกระทบทางการเงินในการรับแพคเกจการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปจากนายจ้างของตน

ความคุ้มครองนี้เป็นสิ่งสำคัญและความสามารถในการรักษาประกันสุขภาพของคุณสำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับ Medicare อาจเป็นเหตุผลที่น่าสนใจที่สุดในการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป ตรวจสอบกับ บริษัท ของคุณเกี่ยวกับการมีสิทธิ์ได้รับการประกันสุขภาพและหากค่าใช้จ่ายหรือระดับความคุ้มครองใด ๆ อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงชั่วโมงหรือสถานะกับนายจ้างของคุณ (

อายุเกษียณอายุ

)

เรื่องเงินบำนาญ

เงินบำนาญของภาคเอกชนและสหภาพแรงงานจำนวนมากจะเชื่อมโยงกับรายได้และปีที่คุณให้บริการ จำนวนมากเหล่านี้ใช้เวลาปีสุดท้ายของการให้บริการของคุณเข้าบัญชีและรายได้ลดลงในช่วงเกษียณจะค่อยๆมีผลกระทบต่อผลประโยชน์ของคุณเมื่อคุณเกษียณอายุ ถ้าคุณได้รับความคุ้มครองโดยเงินบำนาญและถ้าจะมีผลกระทบต่อผลประโยชน์ของคุณทางเลือกหนึ่งที่นี่อาจจะเป็นการเกษียณอายุจริงๆให้ใช้เงินบำนาญเต็มแล้วกลับมาหานายจ้างของคุณในฐานะผู้รับเหมาหรือที่ปรึกษาเมื่อเทียบกับลูกจ้าง ปัญหาด้านความปลอดภัยทางสังคม - ผลประโยชน์ประกันสังคมของคุณคำนวณจากรายได้ต่อเดือนของคุณในช่วง 35 ปีที่มีรายได้สูงสุด สำหรับผู้ที่อายุน้อยกว่าวัยเกษียณเต็มรูปแบบ (FRA) ซึ่งเป็น 66 (67 สำหรับผู้ที่เกิดในปีพ. ศ. 2503 หรือหลังจากนั้น) รายได้ที่ลดลงอย่างมากในช่วง 2-3 ปีอาจส่งผลกระทบต่อการคำนวณนี้ สำหรับผู้ที่อายุน้อยกว่า FRA ของพวกเขาขีด จำกัด ของรายได้สำหรับปี 2015 คือ $ 15,700 คนเหนือระดับนี้สิทธิประโยชน์ประกันสังคมใด ๆ จะถูกลงโทษ $ 1 สำหรับทุก $ 2 ที่ได้รับเหนือระดับดังกล่าว บางส่วน (แต่ไม่ใช่ทั้งหมด) แพคเกจการเกษียณอายุแบบเป็นทางการจะมีโครงสร้างในลักษณะที่ไม่ส่งผลกระทบต่อการประกันสังคม ควรปรึกษาหารือกับฝ่ายสวัสดิการของนายจ้างและที่ปรึกษาทางการเงินที่มีความรู้ (999) ผลประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน - ผลประโยชน์ของพนักงานเป็นเปอร์เซ็นต์ที่สำคัญของค่าตอบแทนโดยรวมสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ แม้ว่าผลประโยชน์บางอย่างอาจลดลงโดยพิจารณาจากชั่วโมงที่ลดลงและ / หรือการชดเชย แต่ก็ควรที่จะได้ภาพเต็มรูปแบบก่อนที่จะไปเส้นทางนี้ บางพื้นที่ที่ต้องพิจารณาคือผลกระทบต่อผลประโยชน์เช่นการประกันชีวิตของ บริษัท ความพิการและการมีส่วนร่วมในแผน 401 (k) ของ บริษัท และการแบ่งปันผลกำไร ประเด็นที่ไม่ใช่การเงิน

หากนายจ้างของคุณได้รับโปรแกรมการเกษียณอายุตามกำหนดการอย่างเป็นทางการแล้วข้อสำคัญคือคุณต้องการเข้าร่วมหรือไม่ คุณพร้อมที่จะลดชั่วโมงของคุณหรือไม่? คุณต้องการที่จะอยู่กับนายจ้างคนนี้หรือคุณอยากจะทำอย่างอื่น? คุณต้องการทำงานต่อไปนานแค่ไหน? ประกายนี้สอดคล้องกับความปรารถนาของคู่สมรสของคุณอย่างไรถ้าคุณแต่งงานแล้ว? วิธีการดังกล่าวจัดให้พอดีกับวิสัยทัศน์โดยรวมของคุณสำหรับการเกษียณอายุ? ( ปัญหาด้านการวางแผนทางการเงิน

แน่นอนว่าการพิจารณาในแง่ของการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปควรรวมถึงการทบทวนการวางแผนทางการเงินอย่างเป็นทางการหรือการมี แผนการเงินที่ครบถ้วนสมบูรณ์หากคุณยังไม่มีที่อยู่ ที่ปรึกษาด้านการเงินที่มีความรู้เพียงอย่างเดียวสามารถให้ความสำคัญกับบทบาทนี้ได้ไม่เพียง แต่ในแง่ของประสบการณ์และการฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงกระดานเสียงที่แยกออกมา ( 6 เคล็ดลับในการเลิกกังวลเกี่ยวกับการเกษียณอายุ ) คำถามหลักที่คุณควรจะตอบคือคุณอยู่ที่ใดในแง่ของการออมเพื่อการเกษียณอายุ เมื่อรวมกับแหล่งข้อมูลอื่น ๆ เช่นประกันสังคมและเงินบำนาญรายได้ต่อเดือนที่คุณคาดว่าจะได้รับเมื่อเกษียณอายุ? สมมุติว่าคุณอายุ 60 ปีและกำลังพิจารณาการจัดการเกษียณอายุที่จะจ่ายเงินให้คุณ 60% ของเงินเดือนปกติของคุณ คุณต้องการทำเช่นนี้จนกว่าจะอายุ 66 ผลกระทบที่จะลดเงินเดือนนี้มีจำนวนเงินที่คุณสามารถถอนรายเดือนในการเกษียณอายุ? เงินบำนาญของคุณหรือไม่? ประกันสังคมของคุณ? คุณจะดีกว่าการทำงานอีกต่อไปในแบบเต็มเวลา?

เงินเดือนที่ลดลงในช่วงปีก่อนที่จะเกษียณอายุเต็มรูปแบบอาจเสนอโอกาสในการวางแผนอื่น ๆ เช่นการแปลงจากบัญชี IRA แบบดั้งเดิมไปเป็น Roth IRAรายได้ที่ต่ำกว่าอาจเป็นโอกาสที่คุณต้องการทำก่อนที่จะมีการแจกแจงขั้นต่ำที่ต้องใช้ในขณะที่คุณอยู่ในวงเล็บภาษีที่ต่ำกว่า ( )

การออกแบบการเกษียณอายุตามกำหนดระยะเวลาของคุณเอง

การเกษียณอายุตามกำหนดไม่จำเป็นต้องเป็นโครงการที่เป็นทางการผ่านนายจ้างของคุณ คุณสามารถออกแบบรูปแบบการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปได้อย่างแน่นอน บางทีคุณอาจต้องการลดขนาดและเสนอสิ่งจูงใจเกี่ยวกับการเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือการกู้ยืมเงินอื่น ๆ นี่อาจเป็นโอกาสที่คุณต้องการเปลี่ยนจากนายจ้างของคุณและเข้าสู่การจัดงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับคุณ นี้อาจจะทำงานร่วมกับที่ไม่แสวงหาผลกำไรในพื้นที่ที่คุณหลงใหลเกี่ยวกับการเริ่มต้นหรือซื้อธุรกิจหรืออาจแขวนไม้เกลียวของคุณเป็นที่ปรึกษา แม้ไม่มีแพคเกจการเกษียณอายุก่อนกำหนดความคิดในการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปที่ทำในสิ่งที่คุณต้องการทำงานอย่างชาญฉลาดมีอุทธรณ์ที่ดีถ้าคุณอยู่ในฐานะการเงินเพื่อให้การทำงาน บรรทัดล่าง โปรแกรมการเกษียณอายุแบบกำหนดเป้าหมายจะดึงดูดความสนใจกับนายจ้างจำนวนมากรวมทั้งรัฐบาลกลาง ทางการเงินและจิตใจโปรแกรมเหล่านี้อาจเป็นสะพานที่ยอดเยี่ยมจากการทำงานเต็มเวลาไปจนถึงการเกษียณอายุแบบเต็มเวลา ไม่ว่าจะเป็นโครงการที่เป็นทางการหรือสิ่งที่คุณออกแบบร่วมกับที่ปรึกษาทางการเงินสามารถช่วยให้การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปอย่างราบรื่นทางการเงิน (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

หากคุณยอมรับข้อเสนอการเกษียณอายุก่อนกำหนด

)