ความเครียดเป็นงานการเงินขององค์กรทั่วไปอย่างไร?

ความเครียดเป็นงานการเงินขององค์กรทั่วไปอย่างไร?

สารบัญ:

Anonim
a:

ในอุตสาหกรรมการเงินงานด้านการเงินขององค์กรมักมีความแตกต่างกับงานด้านวาณิชธนกิจ มุมมองแบบดั้งเดิมคืองานด้านการเงินขององค์กรมีเพดานที่ค่อนข้างต่ำและมีความเครียดค่อนข้างน้อยขณะที่งานวาณิชธนกิจมีการแข่งขันสูงและมีกำไรอย่างเหลือเชื่อสำหรับผู้ที่อยู่ด้านบน แต่ความเครียดในงานเป็นสิ่งที่ไม่เหมือนใครสำหรับแต่ละงานและทุกงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินบางรายรายงานว่ามีความเครียดสูงในขณะที่บางรายดูเหมือนจะไม่ได้รับผลกระทบจากความเหนื่อยหน่าย

ความเครียดในด้านการเงินของ บริษัท

งานด้านการเงินขององค์กรที่มีความเครียดน้อยที่สุดคือบทบาททางบัญชีเกือบทั้งหมด บัญชีมีความรับผิดชอบค่อนข้างน้อยสำหรับปัญหาทางการเงินใช้เวลาน้อยมากกับลูกค้าและมักมีระบบสนับสนุนกับทีมบัญชี

งานของนักวิเคราะห์ยังมีแนวโน้มที่จะมีความเครียดต่ำอย่างน้อยเมื่อเทียบกับงานทางการเงินขององค์กรอื่น ๆ มีความคาดหวังสูงมากและนักวิเคราะห์ที่ดีจะได้รับความรับผิดชอบเป็นจำนวนมากจากผู้ที่มีอำนาจสูง แต่ประเด็นก็คือนักวิเคราะห์มักจะมีดาบขึ้นสูงกว่า

งานในภาคเอกชนการให้คำปรึกษาและการให้คำปรึกษาด้านการเงินอาจเป็นเรื่องเครียดหรือเครียดมาก มากขึ้นอยู่กับ บริษัท และลูกค้า อย่างไรก็ตามไม่มีอาชีพเหล่านี้มาพร้อมกับเวลานานของนายธนาคารลงทุนหรือความรับผิดชอบขั้นสุดท้ายของเจ้าหน้าที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การจ่ายเงินเป็นตัวแปรสำหรับงานเหล่านี้ซึ่งอาจเป็นสาเหตุสำคัญของความเครียด

การซื้อขายอาจเป็นงานที่เครียดได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ค้าขาย เนื่องมาจากพลวัตทางเทคนิคที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและการตอบสนองต่อแรงต่อเนื่องของตลาด พระหรรษทานที่ประหยัดอย่างหนึ่งของผู้ค้าคือตลาดหุ้นไม่เปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันดังนั้นจึงมีข้อ จำกัด ในการถ่ายทอดสด

ธนาคารเพื่อการลงทุน (Investment Banking)

เป็นที่น่าสังเกตว่าการมีอาชีพที่ระบุไว้ข้างต้นไม่มีความสัมพันธ์กับธุรกิจวาณิชธนกิจ รอยโคเฮนโค้ชอาชีพและผู้เขียนหนังสือคู่มือผู้รอดชีวิตของวอลล์สตรีทเคยกล่าวไว้ว่าชีวิตในฐานะนายธนาคารเพื่อการลงทุนระดับรองลงมาคือรูปแบบสุดท้ายของการเป็นทาสที่ถูกต้องตามกฎหมาย ธุรกิจวาณิชธนกิจอยู่ในอันดับต้น ๆ ในแง่ของความยากลำบากในการทำงานและอยู่ในอันดับต้น ๆ ของปริมาณงาน