a:

แผนธุรกิจขนาดเล็ก 401 (k) ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กได้เติบโตขึ้นตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นผ่านพระราชบัญญัติการเติบโตทางเศรษฐกิจและการประนีประนอมความเสียหายทางภาษีของปีพ. ศ. 2544 แผนธุรกิจของ SBO-401 (k) เจ้าของและคู่สมรสของพวกเขามีส่วนร่วมในแผน 401 (k) แบบเดิมโดยมีข้อกำหนดว่าจะไม่มีพนักงานคนอื่น ๆ ที่มีสิทธิ์เข้าร่วม SBO-401 (k) ได้

แผน SBO-401 (k) อาจเรียกได้ว่าเป็นแผนเดี่ยว 401 (k) แผนภาพ uni-k แผน 401 (k) สำหรับผู้เข้าร่วมคนหนึ่งหรือผู้ที่ทำงานด้วยตนเอง 401 (k)

เฉพาะเจ้าของธุรกิจส่วนตัวและคู่สมรสของเขาเท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในแผน SBO-401 (k) นี้ไม่ได้หมายความว่าเจ้าของคนเดียวเท่านั้นที่สามารถสร้างแผนดังกล่าว; ค่อนข้างธุรกิจขนาดเล็กใด ๆ อาจใช้ SBO-401 (k) ภายใต้เงื่อนไขว่าเจ้าของธุรกิจและคู่สมรสของเขาเป็นผู้เข้าร่วมที่มีสิทธิ์เท่านั้น

หากธุรกิจมีพนักงานที่ไม่ใช่เจ้าของคนใดคนหนึ่งที่มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนแบบ 401 (k) แบบเดิมธุรกิจดังกล่าวอาจไม่รับ SBO-401 (k) ซึ่งหมายความว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจะต้องระมัดระวังในการเลือกข้อกำหนดในการมีสิทธิ์สำหรับแผน

การตั้งค่า SBO-401 (k) จะต้องเสร็จสิ้นภายในวันสุดท้ายของปีภาษีธุรกิจ สถาบันการเงินส่วนใหญ่สามารถช่วยธุรกิจในการวางแผนและมักมีแผนมาตรฐาน 401 (k) ฉบับย่อที่มีให้สำหรับเจ้าของธุรกิจที่ต้องการตั้งค่า SBO-401 (k)

หากมีพนักงานที่ไม่ได้รับการรับรองที่มีธุรกิจขนาดเล็ก IRS ยังคงต้องมีการทดสอบที่ไม่ผ่านการเลือกปฏิบัติสำหรับแผน SBO-401 (k) ข้อกำหนดเหล่านี้จะลดลงหากไม่มีพนักงานกฎหมายอื่น ๆ ที่มีต่อธุรกิจ

หากแผนมีสินทรัพย์เกิน $ 250,000 ในตอนสิ้นปีใดก็ตาม IRS จะต้องยื่นรายงานประจำปีในแบบฟอร์ม 5500-SF ด้วย