คนที่แต่งหน้า Generation X อาจได้รับความสนใจด้านการตลาดน้อยกว่าคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์และกลุ่ม Millennial คนหัวปี แต่ข่าวคราวว่า Gen X กำลังวางแผนเพื่อการเกษียณอายุดูดีสำหรับที่ปรึกษาทางการเงินใครจะโง่ที่จะละเลยผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ตกอยู่ในกลุ่มผู้เข้าชมรายนี้

ส่วนใหญ่ - 76% - มีการออมเพื่อการเกษียณอายุอย่างเป็นรูปแบบตามการศึกษาล่าสุด การเกษียณอายุ 2. 0 ดำเนินการโดย Ameriprise Financial, Inc. แปดใน 10 ผู้ตอบแบบสอบถามกำลังบันทึกผ่าน 401 ( k) และเจ็ดในสิบเป็นเงินลงทุนในบัญชีเกษียณส่วนบุคคล (IRA) หรือบัญชีที่คล้ายกัน

999 การศึกษาสำรวจมากกว่า 1, 500 คนอเมริกันอายุระหว่าง 35-50 ปีและมีสินทรัพย์ลงทุนได้ไม่ต่ำกว่า 100,000 เหรียญ

นิสัยการออมเพื่อการเกษียณอายุ

ข่าวดีสำหรับที่ปรึกษาทางการเงินคือ Gen Xers เริ่มต้นวางแผนการเกษียณอายุก่อนวัย 26 ปีโดยเฉลี่ย รุ่นนี้คาดว่าจะใช้บัญชี 401 (k) มากที่สุด (42%) ตามด้วย IRAs (29%) เป็นแหล่งรายได้หลักในช่วงเกษียณอายุ เงินบำนาญ (14%) และประกันสังคม (5%) ในขณะเดียวกันคาดว่าจะนั่งเบาะหลังเมื่อพูดถึงแหล่งเงินทุนเบื้องต้นในการเกษียณอายุ "การเติบโตขึ้นในยุคที่แตกต่างไปจากพ่อแม่และการเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ได้เปลี่ยนไปเรื่อย ๆ Gen Xers ไม่ได้ขึ้นอยู่กับบำนาญหรือประกันสังคมในการเกษียณอายุ" Marcy Keckler รองประธานฝ่ายกลยุทธ์การให้คำปรึกษาด้านการเงินกล่าว Ameriprise ในแถลงการณ์ "แต่พวกเขากำลังการเรื่องในมือของพวกเขาเองพวกเขาจะตั้งค่าเงินและการลงทุนในขณะนี้ในขณะที่เวลายังอยู่ในด้านของพวกเขาและพวกเขากำลังเข้าสู่ปีรายได้สูงสุดของพวกเขา. (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

ขณะนี้เป็นเวลาที่ลูกค้าของ Gen Snag Genn
.)

การทำงานในวัยเกษียณ

Gen X วางแผนที่จะทำงานต่อในการเกษียณอายุ แต่ในแบบที่มีความหมายมากกว่าการได้รับเงินเดือน เกือบสามในสี่วางแผนที่จะทำงานหลังจากเกษียณอายุ แต่ส่วนใหญ่ (90%) เห็นว่าตัวเองทำงานในความสามารถที่แตกต่างกัน ในขณะที่ Gen Xers ส่วนใหญ่ (91%) เหมือนอาชีพปัจจุบันของพวกเขาพวกเขาไม่จำเป็นต้องพอใจกับอาชีพของตน ขณะที่พวกเขาเปลี่ยนไปสู่ยุคเกษียณ Gen Xers จะมองหาการจ้างงานที่เครียดน้อยลงและคุ้มค่ามากขึ้น ขณะที่การเงินมีความสำคัญต่อ Gen-X การปฏิสัมพันธ์ทางจิตและทางสังคมจะเป็นแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจที่จะอยู่ในที่ทำงานหลังจากเกษียณอายุ

การทำงานนอกเวลาเพียงอย่างเดียว (53%)

การทำงานเป็นที่ปรึกษา (27%) < การทำงานในธุรกิจที่เป็นเจ้าของ (20%)

การทำงานในธุรกิจที่บ้าน (16%)

• การทำงานในตำแหน่งตามฤดูกาล (9%)
• การปฏิรูปการเกษียณอายุ
• ส่วนใหญ่ Gen Xers (90% ) ดูการเกษียณอายุของพวกเขาเป็นเส้นทางที่แตกต่างกว่าวิธีการแบบเดิมแทนที่จะอาศัยอยู่ในชุมชนผู้เกษียณอายุหรือย้ายที่ใดที่อบอุ่นพวกเขากำลังรอคอยการเกษียณอายุที่มีการเคลื่อนไหวทางร่างกายมากขึ้นและมีสติปัญญากระตุ้น การเดินทางและการผ่อนคลายอยู่ที่ด้านบนของรายการที่ต้องทำเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา ครึ่งหนึ่งกล่าวว่าการออกกำลังกายจะเป็นเรื่องสำคัญมากและเกือบหนึ่งในสามเห็นตัวเองรับงานอาสาสมัครที่มีความหมายในช่วงปีที่เกษียณอายุของพวกเขา (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่:
• นี่คือความกลัวสูงสุดของ Gen X, Millennial Savers
• .)

"ความจริงใหม่ ๆ คือ Gen Xers กำลังวางแผนที่จะปรับปรุงการเกษียณอายุใหม่ พวกเขาไม่มีสวิตช์เปิดการจ้างงานในแง่ของการออกจากพนักงานและแทนที่จะคาดหวังว่าจะมีวิวัฒนาการที่ค่อยๆเข้าสู่ยุคใหม่ของชีวิตซึ่งจริงๆแล้วทำให้คนรุ่นนี้แตกต่างออกไป "Keckler กล่าว "การทำงานร่วมกับที่ปรึกษาทางการเงินในการพัฒนาแผนงานส่วนบุคคลถือเป็นแนวทางที่ยอดเยี่ยมสำหรับ Gen Xers และให้การรับรองเมื่อพวกเขาต้องการความสมดุลกับความต้องการในวันนี้ด้วยความมั่นคงทางการเงินในอนาคตของพวกเขาในการเกษียณอายุ "

กังวลเกี่ยวกับการเกษียณอายุ ในขณะที่กลุ่มคนรุ่นนี้มีความมั่นใจในวิธีประหยัดเงินเพื่อการเกษียณอายุพวกเขาก็ยังกังวลอยู่ ส่วนใหญ่ (75%) กังวลเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้นและ 63% ต้องเป็นห่วงว่าจะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการดูแลระยะยาว พวกเขายังกังวลเกี่ยวกับการไม่สามารถพึ่งพาเงินทุนจาก Social Security หรือ Medicare แม้ความกังวลเหล่านี้ส่วนใหญ่มีความมั่นใจว่าพวกเขาอยู่ในการติดตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินของพวกเขาสำหรับการเกษียณอายุ ซึ่งรวมถึงการชำระหนี้ที่สำคัญ (86%) และประหยัดเพียงพอสำหรับความต้องการขั้นพื้นฐานทั้งหมด (96%)

บรรทัดล่าง

Gen X มั่นใจเกี่ยวกับวิธีการประหยัดเงินเพื่อการเกษียณอายุและเยาวชนส่วนใหญ่เริ่มประหยัด คนรุ่นนี้ยังมองว่าพวกเขาวางแผนที่จะใช้จ่ายปีเกษียณที่แตกต่างจากรุ่นก่อน ๆ ซึ่งรวมถึงการทำงานนอกเวลาในสิ่งที่พวกเขารับรู้ว่าเป็นงานที่มีความหมายและไม่ต้องพึ่งพาประกันสังคมและเงินบำนาญเป็นแหล่งรายได้หลักในการเกษียณอายุ (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดู:

เคล็ดลับสำหรับ Gen X Savers ที่อายุ 50

.)