IRAs บำเหน็จบำนาญลูกจ้างแบบง่ายเป็นทางเลือกในการวางแผนการเกษียณอายุของ บริษัท สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก IRAs SEP เป็นเรื่องง่ายที่จะสร้างและรักษาที่เกือบทุกสถาบันการเงิน ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษายังค่อนข้างต่ำสำหรับนายจ้างทำให้ SEP IRA เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจขนาดเล็ก แผนการมีความยืดหยุ่นออกจากการตัดสินใจการมีส่วนร่วมกับธุรกิจ ข้อ จำกัด ในการลงทุนมีจำนวน จำกัด ทำให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสเติบโตในสินทรัพย์รอการตัดบัญชีในเกือบทุกผลิตภัณฑ์หลักทรัพย์
ธุรกิจขนาดเล็กไม่ว่าจะเป็นเจ้าของ บริษัท หรือห้างหุ้นส่วน แต่เพียงผู้เดียวสามารถจัดตั้ง SEP IRA สำหรับพนักงานของธุรกิจได้ ทำได้โดยการยื่นแบบฟอร์ม 5305-SEP และให้สำเนาแก่พนักงานแต่ละคน เงินสมทบจะกระทำตามดุลพินิจของนายจ้างซึ่งจะช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้ ในปีที่มีกำไรดีอาจมีส่วนร่วมมากขึ้นและในปีที่มีกำไรต่ำจะไม่มีจำนวนเงินขั้นต่ำที่ต้องมีส่วนร่วม จำนวนเงินสูงสุดที่นายจ้างสามารถจ่ายได้ต่อปีคือ 25% ของเงินเดือนพนักงานหรือปี 2014 $ 52,000 ขึ้นอยู่กับว่าจำนวนใดน้อย การบริจาคนี้ยังสามารถหักลดหย่อนภาษีได้สำหรับธุรกิจซึ่งเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับบุคคลที่มีหน้าที่ทำธุรกิจอิสระหลายรายเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียภาษีรายได้จากธุรกิจ
เงินสมทบของ SEP IRA จะได้รับเงินเต็มจำนวนทันทีซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถถอนเงินได้ตลอดเวลาหลังจากที่มีการจ่ายเงินสมทบ อย่างไรก็ตามเช่นเดียวกับบัญชีเกษียณอายุอื่น ๆ จะมีการหักเบี้ยปรับการเบิกจ่ายล่วงหน้า 10% สำหรับการแจกจ่ายใด ๆ ที่เกิดขึ้นก่อนเจ้าของบัญชีถึง 59 ราย 5. ด้านนี้ของ SEP IRA ทำให้แผนธุรกิจเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าของเนื่องจากการหมุนเวียนของพนักงานที่เป็นไปได้และความเสี่ยงของการสูญเสียผลงานที่ทำขึ้นพร้อมกับพนักงาน ข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับการมีสิทธิ์ตาม IRS คือสำหรับนายจ้างที่จะเสนอแผนนี้แก่พนักงานที่มีอายุเกิน 21 ปีที่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ภายในสามปีที่ผ่านมาก่อนหน้านี้
พนักงานสามารถควบคุมทรัพย์สินทั้งหมดภายใน SEP IRA ทำให้พวกเขามีอิสระในการเลือกกลยุทธ์การลงทุนเกือบทุกประเภท พนักงานสามารถสร้างบัญชี IRA กับสถาบันการเงินใดก็ได้ในการเลือกรับผลงานของนายจ้าง ดังนั้นผู้ให้บริการบัญชีที่ได้รับเลือกจะกำหนดประเภทการลงทุนที่มีอยู่ การทำธุรกรรมที่อนุญาตให้ตรงกับที่ได้รับอนุญาตในบัญชีไออาร์เออื่น ๆ เช่นหุ้นกองทุนรวมพันธบัตรสัญญาว่าด้วยสิทธิเลือกและเงินรายปี พนักงานยังมีความสามารถในการทำเงินบริจาคที่หักลดหย่อนภาษีได้ในแผนจนถึงวงเงินประจำปีสำหรับผลงาน IRA แบบดั้งเดิม จำนวนเงินที่สามารถลดหรือขจัดขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมใน SEA IRA จากผลงานของนายจ้างโดยรวมแล้วแผน SEP IRA เป็นแผนการเกษียณอายุธุรกิจขนาดเล็กที่ง่ายที่สุดและมากที่สุดแห่งหนึ่ง พวกเขาเป็นที่นิยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นประโยชน์และเป็นที่นิยมกับบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระด้วยความเรียบง่ายต้นทุนต่ำการหักลดหย่อนภาษีและความยืดหยุ่นในการลงทุน
บัตรเครดิต Nordstrom ทำงานอย่างไร: ผลประโยชน์และรางวัล (JWN)
เรียนรู้เกี่ยวกับบัตรเครดิตหรือบัตรเดบิตของ Nordstrom พร้อมด้วยสิ่งที่ควรจะใช้ข้อมูลรางวัลและรายละเอียดเกี่ยวกับการพิมพ์ที่ละเอียดดี
บัตรเครดิต PayPal ทำงานอย่างไร: สวัสดิการและรางวัล (PYPL)
หาวิธีที่ PayPal Extras MasterCard ทำงานได้ดีสำหรับคุณและคุณจะได้รับผลตอบแทนสูงสุดจากการซื้อก๊าซและร้านอาหารตลอดทั้งปีอย่างไร
ฉันมีธุรกิจขนาดเล็กและกำลังพิจารณาตั้งค่า SEP IRA พนักงานเช่าคืออะไร? คำนี้หมายถึงผู้รับเหมาภายนอกที่ได้รับ 1099-Rs? ถ้าเป็นเช่นนั้น 5305-SEP จะต้องมีการพูดกันอย่างไรเพื่อให้เป็นที่ยอมรับของ IRS ได้?
โดยทั่วไปพนักงานที่เช่าเป็นพนักงานขององค์กรภายนอกที่คุณเช่าบริการของพนักงาน ตัวอย่างเช่นคุณอาจใช้บริการของเสมียนเงินเดือนที่เป็นลูกจ้างจริงโดยองค์กรอื่น องค์กรอื่น (องค์กรเช่าซื้อ) เช่าบริการพนักงานพนักงานเงินเดือนให้กับธุรกิจของคุณ