สารบัญ:
- เริ่มต้นธุรกิจ
- เขียนเป้าหมายด้านการเงินสามารถช่วย Millennials วางแผนสำหรับการเกษียณอายุและบรรลุเป้าหมายที่ใกล้กว่าด้วย John T. Laurito, CFP, ChFC, CRPC และประธานและซีอีโอของ Concord Wealth Management ในเมือง Waltham, Mass.
- เดี๋ยวนี้
- "ตอนนี้ผมขอแนะนำให้ Millennials ประหยัดมากขึ้นเพราะผมได้เห็นผลที่เกิดขึ้นเมื่อ Baby Boomers และ Gen Xers ไม่ได้ช่วยชีวิตคุณอย่างขยันขันแข็ง" Pitney กล่าว ในระยะสั้นเขาเชื่อมั่นในการออมให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในยุค 20 และ 30 เพื่อให้โอกาสตัวเองมากขึ้นต่อไปในชีวิตซึ่งเป็นระยะเวลาที่ Millennials ยังมองต่างจากผู้สูงอายุ(เรียนรู้ว่าทำไมใน
- Gen Y สามารถหลีกเลี่ยงการทำงานตลอดไป
ในขณะที่ Gen Xers มาในโลกที่แตกต่างจาก Millennials อายุรุ่นนี้ยังคงได้รับประโยชน์จากคำแนะนำของผู้อาวุโส ต่อไปนี้เป็นคำพูดของภูมิปัญญาจากผู้เชี่ยวชาญการเงิน Gen X ไปยัง Millennials ที่ต้องการประสบความสำเร็จทางการเงิน สมาชิกของทั้งสองรุ่นจะไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการมีเงินเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุหากพวกเขาทำตามคำแนะนำเหล่านี้
เริ่มต้นธุรกิจ
Paul T. Murray, ChFC, CDFA และประธาน PTM Wealth Management ใน Chalfont, Pa กล่าวว่า "การเป็นเจ้านายของคุณเองในตลาดงานที่ท้าทายมากขึ้นหมายถึงไม่เคยถูกปลดออกจากงาน คุณอยู่ในความดูแลของโชคชะตาของคุณเองสามารถกำหนดวิธีการที่คุณต้องการทำงานและสถานที่และสามารถได้รับประโยชน์จากการรักษาภาษีที่ดี "การเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองไม่ได้หมายความว่าจะมาพร้อมกับแนวคิดใหม่ ๆ สำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการการระดมทุนและหวังว่าวันใดวันหนึ่งจะได้รับเงินสะสมพอที่จะเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 30 ปีตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ ตัวแทนประกันภัยตัวแทนที่ปรึกษาทางการเงินและผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ สามารถเริ่มต้นทำงานเป็นพนักงานและต่อมาเปลี่ยนเป็นการจ้างงานด้วยตนเอง การตั้งค่าดังกล่าวช่วยให้คุณก้าวขึ้นและปรับเปลี่ยนการทำงานได้ตามสถานการณ์ทางการเงินส่วนบุคคลและการเปลี่ยนแปลงของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและคุณสามารถทำงานนอกเวลาหรือเกษียณอายุก่อนหน้าหรือเร็วกว่าที่คุณอาจทำได้ในฐานะพนักงาน
แผนการเกษียณอายุที่ดีที่สุดสำหรับ Millennials .) Murray วัย 41 ปีเมื่อเขาก่อตั้ง บริษัท LLC ขึ้นมา แต่เขาไม่รู้สึกว่าเขารอนาน "ฉันทำหน้าที่เป็นเจ้าของธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ทำงานในฐานะพนักงานของ บริษัท ขนาดใหญ่ ฉันก็สามารถที่จะนำลูกค้าของฉันกับฉันในกิจการใหม่ของฉัน "เขากล่าว "ฉันอยากจะแนะนำวิธีนี้สำหรับ Millennials ที่อาจต้องการอายุหรือประสบการณ์ที่จะได้รับความน่าเชื่อถือมากขึ้นในใจของลูกค้าที่คาดหวังหรือลูกค้าของพวกเขา "
ประสบการณ์ของเขาเองแม้ว่า Murray เชื่อว่า Millennials ที่ต้องการเสี่ยงกับการเป็นผู้ประกอบการมากควรทำเช่นนั้นในขณะที่พวกเขามีความรับผิดชอบทางการเงินและส่วนบุคคลน้อยที่สุดพวกเขาควรรู้ด้วยว่าแม้จะล้มเหลวประสบการณ์ของพวกเขาอาจทำให้พวกเขาเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจมากขึ้นสำหรับงานบางอย่างเพราะมันแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความกล้าหาญและขับรถไปคนเดียวเมอร์เรกล่าวว่าเขียนเป้าหมายทางการเงินของคุณ
การศึกษาล่าสุดโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา Gail Matthews, Ph.D. จากมหาวิทยาลัย Dominican California ใน San Rafael พบว่าการเขียนเป้าหมายลงไป การส่งรายงานความคืบหน้ารายสัปดาห์ให้เพื่อน ๆ ช่วยให้คนทุกเพศทุกวัยและทุกอาชีพประสบความสำเร็จมากกว่าผู้ที่ไม่ได้เขียนเป้าหมายและไม่ใช้ขั้นตอนเพิ่มเติมเหล่านี้
เขียนเป้าหมายด้านการเงินสามารถช่วย Millennials วางแผนสำหรับการเกษียณอายุและบรรลุเป้าหมายที่ใกล้กว่าด้วย John T. Laurito, CFP, ChFC, CRPC และประธานและซีอีโอของ Concord Wealth Management ในเมือง Waltham, Mass.
1 กล่าวว่าเป้าหมายเหล่านี้ควรจะถูกวางไว้ในถังที่แตกต่างกันสามถัง เป้าหมายระยะสั้น (สามปีถัดไป):
การสร้างเงินสดสำรองสำหรับเหตุฉุกเฉินหรือโอกาส ชำระหนี้บัตรเครดิต
2 เป้าหมายระยะปานกลาง (อีก 3 ถึง 10 ปี): ประหยัดเงินดาวน์ 20% เพื่อซื้อบ้าน สะสมจำนวนเงินที่แน่นอนในพอร์ตการลงทุน
3 เป้าหมายระยะยาว (10 ปีขึ้นไป): การเกษียณอายุ (การออมที่เพียงพอเพื่อทดแทน 70% ถึง 80% ของรายได้ของคุณ); ทุนการศึกษาวิทยาลัยสำหรับเด็กในอนาคต
"เป้าหมายที่ดีผ่านการทดสอบ S. M. A. RT" Laurito กล่าว "พวกเขามีความเฉพาะเจาะจงสามารถวัดได้ทำได้ผลตามและเวลาที่กำหนด "อย่าตกหลุมพรางของ" ขาด "A และตั้งเป้าหมายที่สูงส่งและไม่สมจริง" Laurito แนะนำ "เป้าหมายที่ก้าวร้าวเกินไปอาจทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิดเมื่อพูดสั้น ๆ " ทำให้คุณต้องยอมแพ้ แทนเขากล่าวกำหนดเป้าหมายที่ท้าทาย แต่ทำได้ แต่อย่าพยายามระงับเงินเป็นจำนวนมากในตอนนี้ที่คุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถมีความสุขได้ในปัจจุบัน หาสมดุลที่สมจริงระหว่างการบริโภคในปัจจุบันและเพื่ออนาคตของคุณ
"การตั้งค่าเป้าหมายทางการเงินไม่จำเป็นต้อง จำกัด และอาจนำไปสู่ความยืดหยุ่นในชีวิตได้มากขึ้น" Laurito กล่าว "คุณสามารถที่จะตัดสินใจได้ดีกว่าเป้าหมายและค่านิยมในระยะยาวของคุณมากกว่าที่จะต้องตัดสินใจเพราะแก้ปัญหาในระยะสั้น" ตอนนี้คุณอาจจะคิดว่า "ใช่แล้วฉันเคยได้ยินมาก่อนหน้านี้: น้องผมตอนที่เริ่มประหยัดเงินจะมีมากขึ้นหลังจากนี้ต้องขอบคุณสารประกอบ ความสนใจ, ผลตอบแทนจากการลงทุนในตลาดหุ้น, blah, blah, blah แต่ตอนนี้ฉันแทบจะไม่สามารถที่จะจ่ายค่าเช่าซื้อของชำและออกไปเที่ยวกับเพื่อน ๆ ในคืนวันศุกร์ที่ผ่านมานับประสาประหยัดเงินเพื่อการเกษียณได้ "
Lidia Shong, อยู่ที่นั่น Shong เป็น Gen Xer ที่เริ่มต่อสู้เพื่อจัดการการเงินของเธอและจบลงด้วยอาชีพด้านการเงินส่วนบุคคลและการวางแผนการเกษียณอายุ ตอนนี้เธอทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดสำหรับ aboutLife ซึ่งเป็น บริษัท ในซานฟรานซิสโกที่ให้การวางแผนทางการเงินออนไลน์ฟรี"ฉันเริ่มต้นการออมเมื่อฉันอายุ 25 ปีและกำลังทำเงิน $ 9 25 ต่อชั่วโมง ตอนนี้ฉันอายุ 40 ปีและฉันมีเงิน 400,000 เหรียญในบัญชีการเกษียณอายุของฉัน "Shong กล่าว
ความลับของเธอ? "เริ่มประหยัด
เดี๋ยวนี้
แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณไม่พอ" เธอกล่าว "เมื่อคุณได้งานทำ, สมัครใช้แผนเกษียณอายุของ บริษัท และนำเงินออกจาก paycheck แรกของคุณ. "เงินเดือนที่น้อยกว่านั้นเล็กน้อยจะกลายเป็นจุดเริ่มต้นของคุณและคุณจะไม่รู้สึกเจ็บปวดในการตัดกลับในภายหลัง
การดูสถานการณ์การบีบเงินสดของคุณเป็นการชั่วคราวและการจินตนาการว่าการเสียสละในปัจจุบันของคุณจะคุ้มค่าต่อไปในรูปแบบที่เฉพาะเจาะจงและน่าสนใจยังเป็นประโยชน์
"คนส่วนใหญ่ทำงานได้ดีขึ้นเพราะพวกเขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และความคืบหน้าในอาชีพของพวกเขาดังนั้นงบประมาณของคุณจะไม่แน่นจนเกินไป" Shong กล่าว "คุณไม่จำเป็นต้องเดินทางไปสเวกัสตอนนี้เมื่อคุณแทบจะไม่สามารถที่จะพักที่ Motel 6" รอจนกว่าคุณจะมีเงินมากขึ้นและคุณจะมีเวลาที่ดีมาก "ตอนนั้นคุณอาจจะสามารถอยู่ที่ Bellagio ได้" เธอกล่าว สร้างกองทุน "When Opportunity Knocks" เมื่อคุณใช้งานมาหลายปีแล้วคุณอาจจะสามารถประหยัดเงินได้ง่ายขึ้น William D. Pitney, MBA, CFP และโฟคัสเอ็นจิเนียริ่ง FocusYOU กล่าวว่า "ในส่วนของกลยุทธ์โดยรวมในการประหยัด 20% ถึง 30% ของรายได้ขั้นต้นของคุณ" บริษัท วางแผนทางการเงินและความมั่งคั่งในบริเวณอ่าวซานฟรานซิสเบย์ การตั้งค่าเงินนี้จะช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสทางธุรกิจหรือติดตามสาเหตุที่สมควรได้เมื่อมีโอกาสแสดงตัวเองโดยไม่ต้องกังวลกับการรับภาระหนี้หรือการสิ้นสุดในสถานสงเคราะห์ยากจน
เป็นแนวทางทั่วไปซึ่งสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามรายได้พันธกรณีและความเสี่ยงของคุณพยายามลดรายได้ 5% ถึง 10% ของเงินกองทุนโอกาสของคุณหลังจากที่คุณมีกองทุนฉุกเฉินที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่แล้วและประหยัดเงินได้ที่ อย่างน้อย 10% ถึง 15% ของรายได้สำหรับการเกษียณอายุ Pitney กล่าวว่า คุณต้องการเตรียมพร้อมที่จะทนต่อภาวะเศรษฐกิจและช่วงอกและสามารถอยู่รอดได้โดยไม่ต้องเสียเงินก่อนกำหนดจากบัญชีเกษียณอายุของคุณ หากคุณได้รับโบนัสหรือตัวเลือกหุ้นจากการทำงานให้นำไปสู่บัญชีโอกาสของคุณเพื่อจัดหาเงินทุนให้เร็วขึ้น
คำแนะนำของ Pitney สะท้อนให้เห็นถึงแนวทางเดียวกันกับที่เขาใช้เพื่อช่วยตัวเองและลูกค้าของเขาประสบความสำเร็จ เขาและคู่สมรสของเขาช่วยชีวิตพวกเขาในยุค 20 ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาของพวกเขา เงินฝากออมทรัพย์เหล่านั้นพร้อมกับเงินชดเชยช่วยให้พวกเขารอด layoff ใหญ่ในช่วงต้นปี 2003 พวกเขาสามารถที่จะตอบสนองความสะดวกสบายค่าใช้จ่ายของพวกเขามานานกว่าหนึ่งปีซึ่งช่วยให้พวกเขาเปลี่ยนไปเป็นตัวเลือกอาชีพที่ดีกว่าในระยะยาวมากกว่าที่จะต้องแตะกองทุนเกษียณอายุ หรือใช้งานแรกที่พร้อมใช้งาน
"ตอนนี้ผมขอแนะนำให้ Millennials ประหยัดมากขึ้นเพราะผมได้เห็นผลที่เกิดขึ้นเมื่อ Baby Boomers และ Gen Xers ไม่ได้ช่วยชีวิตคุณอย่างขยันขันแข็ง" Pitney กล่าว ในระยะสั้นเขาเชื่อมั่นในการออมให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในยุค 20 และ 30 เพื่อให้โอกาสตัวเองมากขึ้นต่อไปในชีวิตซึ่งเป็นระยะเวลาที่ Millennials ยังมองต่างจากผู้สูงอายุ(เรียนรู้ว่าทำไมใน
การวางแผนเพื่อการเกษียณอายุ The Millennial Way
.)
บรรทัดล่าง
Millennials สามารถเรียนรู้จากความสำเร็จทางการเงินความล้มเหลวและความเสียใจของ Generation X ตลอดจน Baby Boomers ที่นำหน้าพวกเขา . คุณสามารถเพลิดเพลินกับผลงานของคุณในปัจจุบันได้บ้าง แต่ไม่ต้องพึ่งการรับประทานอาหารนอกบ้านเช่าราคาแพงและวันหยุดพักผ่อนอันแสนผ่อนคลายในวันนี้ ประหยัดสำหรับอนาคตของคุณและอำนวยความสะดวกในการออมโดยการเขียนเป้าหมายที่สมจริงและสร้างแผนความรับผิดชอบ ให้ตัวเองเบาะที่จะช่วยคุณในช่วงเวลาของการว่างงานและจะให้คุณเลือกที่จะใช้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงชีวิตการเดินทางและอาสาสมัครโอกาสเมื่อพวกเขาเคาะ ก่อนหน้านี้คุณเริ่มต้นการประหยัดง่ายกว่าจะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้และจะเกษียณอายุเมื่อคุณพร้อม (คุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณอายุหรือไม่อ่าน ห้าสัญญาณเตือนเกี่ยวกับการเกษียณอายุสำหรับ Millennials และ
Gen Y สามารถหลีกเลี่ยงการทำงานตลอดไป
เพื่อหาข้อมูลได้)
Oracle กำลังเปิดตัวหน่วยเทคโนโลยี Next-Gen
เมื่อไม่นานมานี้ผู้ร่วมก่อตั้ง Oracle (NYSE: ORCL) และ CTO Larry Ellison ให้ความเห็นต่อสาธารณชนเกี่ยวกับการแสดงผลที่น้อยกว่าบวกของ Cloud Computing ตั้งแต่เวลานั้นแม้ว่าตลาดโซลูชั่นสำหรับระบบคลาวด์ได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและออราเคิลได้ย้ายไปอยู่ในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมในระบบคลาวด์
Gen Gen ควรวางแผนสำหรับการเกษียณอายุอย่างไร Investopedia
การศึกษาใหม่แสดงให้เห็นว่า Gen Xers แตกต่างจากคนอื่นเมื่อพูดถึงการวางแผนการเกษียณอายุ นี่คือข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขากำลังบันทึก
Gen Gen ควรวางแผนสำหรับการเกษียณอายุอย่างไร Investopedia
การศึกษาใหม่แสดงให้เห็นว่า Gen Xers แตกต่างจากคนอื่นเมื่อพูดถึงการวางแผนการเกษียณอายุ นี่คือข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขากำลังบันทึก