การเผชิญปัญหาเรื่องสุขภาพที่ทวีความรุนแรงขึ้นไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับทุกคน แต่สำหรับคนที่กำลังประสบกับความเจ็บป่วยที่ทำให้สุขภาพทรุดโทรมหรือได้รับความเสียหายจากอุบัติเหตุที่ทำให้พวกเขาถูกปิดใช้งานสิ่งต่างๆจะมีความซับซ้อนมากยิ่งขึ้น บ่อยครั้งในสถานการณ์เหล่านี้คนถูกบังคับให้ออกจากงานของพวกเขาในช่วงต้น การตัดสินใจที่สำคัญหลายอย่างจำเป็นต้องทำในเวลานี้ สิ่งสำคัญที่สุดประการหนึ่งอาจเป็นคำถามที่ว่าควรจะสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ทดแทนคนพิการหรือไม่หากเหมาะสม นอกจากนี้ยังอาจจำเป็นที่จะต้องเริ่มคิดถึงช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการเกษียณและสมัครประกันสังคม ในเวลาที่สำคัญนี้เมื่อคำแนะนำของที่ปรึกษาทางการเงินสามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างแท้จริง

ที่ปรึกษาทางการเงินจะเป็นประโยชน์ต่อลูกค้าของพวกเขาในการแสดงให้พวกเขาเห็นวิธีการสำรวจเส้นทางต่างๆที่อาจต้องไปลงเพื่อให้ได้แนวทางที่ดีที่สุดในช่วงที่ผ่านมา ระยะยาว. อาจไม่ใช่เรื่องง่ายเนื่องจากมีทั้งคำถามด้านอารมณ์และการเงินที่ต้องเผชิญ ตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานหยุดทำงานโดยสิ้นเชิงอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความรู้สึกของวัตถุประสงค์ทำให้พวกเขาถอนตัวและไม่ดูแลสุขภาพของตนเองได้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ที่ปรึกษาทางการเงินอาจแนะนำให้ลูกค้าพิจารณาเรื่องนี้และปัจจัยอื่น ๆ ก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้าย (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่:

ทำไมควรให้ความสำคัญกับสุขภาพของลูกค้า

) คำถามอีกข้อหนึ่งที่จะต้องพิจารณาคือวิธีที่ลูกค้าสามารถได้รับผลประโยชน์สูงสุดจากเงินบำนาญและเงินบำนาญโดยไม่สละสิทธิในการชดเชยคนพิการ เมื่อถึงจุดนี้การพูดคุยกับนายจ้างของลูกค้าอาจเป็นความคิดที่ดี นายจ้างมักจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายอเมริกันที่มีความพิการ (ADA) ซึ่งกำหนดให้พวกเขาต้องพิจารณาการเปลี่ยนแปลงที่จะช่วยให้คนพิการทำงานต่อไปได้ ที่ปรึกษาจะทำอย่างไรดีเพื่ออธิบายวิธีการทำงานของ ADA และสิ่งที่พวกเขาเลือกไว้ ตัวอย่างเช่นถ้าความพิการของลูกค้าช่วยให้พวกเขาทำงานจากที่บ้านได้อย่างสะดวกสบายพวกเขาอาจต้องทำเช่นนั้น เนื่องจากเกษียณอายุคนพิการจะเริ่มต้นทำงานหลังจากที่ลูกจ้างได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขทางการแพทย์แก่นายจ้างและนายจ้างได้ใช้ความพยายามที่เหมาะสมในการเก็บรักษาบุคคลที่มีกำลังการผลิตผ่านที่พักเช่นการปรับเปลี่ยนงาน หรือสถานที่ทำงานที่จะช่วยให้คนพิการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถปฏิบัติหน้าที่ในการทำงานต่อไปได้ เพื่อช่วยให้คนงานค้นพบสิ่งที่จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับสิทธิของตนภายใต้ ADA กระทรวงแรงงานได้จัดตั้งเครือข่าย Job Accommodation Network ซึ่งจะทำให้คนงานสามารถเข้าไปหาข้อมูลได้ และหาข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่างๆ

ความพิการและการเกษียณอายุ

การตรวจสอบว่าลูกค้ามีสิทธิ์ได้รับเงินคืนสำหรับคนพิการหรือไม่นั้นเป็นเพียงสิ่งที่แพทย์เท่านั้นที่สามารถระบุได้ แต่ถ้าพวกเขามีสิทธิ์ก็ขึ้นอยู่กับผู้ป่วยที่จะตัดสินใจว่าการชำระเงินที่ดีที่สุดคือการใช้สำหรับการขึ้นอยู่กับกระแสเงินสดของสถานการณ์ต่างๆที่อาจเป็นตัวเลือก อีกครั้งที่นี่ที่ปรึกษาสามารถช่วยได้มากที่สุด นั่นเป็นเพราะแผนประกันภัยสำหรับคนพิการที่นายจ้างกำหนดไว้ไม่เหมือนกัน บางคนอาจอนุญาตให้พนักงานที่พิการได้รับเงินสองในสามของการจ่ายเงินไม่เกินสามปีในขณะที่แผนการอื่น ๆ อาจจะแตกต่างออกไป การค้นหาคำตอบสำหรับคำถามประเภทนี้เป็นสิ่งสำคัญ ( 6 ข้อควรปฏิบัติที่ยอดเยี่ยมสำหรับนโยบายความพิการที่ยิ่งใหญ่

.)

ที่ปรึกษาควรให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเพื่อหาว่าพวกเขาจะยังคงสามารถลงทุนในแผนการเกษียณอายุของนายจ้างต่อไปได้หรือไม่ ในขณะที่ความพิการชั่วคราว นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับลูกค้าที่ใกล้วัยเกษียณ หากสุขภาพของพวกเขาคาดว่าจะลดลงอย่างต่อเนื่องในอัตราที่รวดเร็วการยื่นขอสวัสดิการเพื่อการเกษียณอายุก่อนหน้านี้แทนที่จะเป็นภายหลังอาจเป็นความคิดที่ดี ที่กล่าวว่าลูกค้าจะต้องถูกให้ออกจากส่วนของเงินเดือนของพวกเขาที่จะได้รับการชำระเงินผ่านความพิการ แต่การหยุดทำงานเพื่อให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตอาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดทั้งด้านจิตใจและทางร่างกายหากไม่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินเสมอไป บางคนที่มีสุขภาพดีอาจต้องการวาดส่วนหนึ่งส่วนหนึ่งของเงินเดือนของตนผ่านทางผลประโยชน์คนพิการให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อที่จะได้มีส่วนร่วมในแผนงานของ บริษัท 401 (k) หรือแผนการเกษียณอายุประเภทอื่น ๆ

ที่ปรึกษาควรพูดคุยกับลูกค้าเกี่ยวกับอายุขัยของตนในแง่ของความเจ็บป่วยของพวกเขา แม้ว่าการสนทนาจะไม่สะดวกสบายมากนัก แต่ก็อาจเป็นตัวกำหนดจำนวนมากในแง่ของเวลาที่ควรจะได้รับประโยชน์จากความพิการและเวลาที่จะได้รับสวัสดิการประกันสังคม หากแพทย์คาดการณ์ช่วงอายุที่สั้นลงอันเนื่องมาจากความเจ็บป่วยจากนั้นให้ทำประกันสังคมก่อนหน้านี้แม้ว่าจะมีจำนวนน้อยกว่าอาจเป็นความคิดที่ดีกว่าการทำเช่นนั้นในภายหลัง ( )

ทั้งสองวิธีนี้พนักงานมักจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและสวัสดิการคนพิการในเวลาเดียวกัน วิธีที่คุณสามารถช่วยลูกค้าด้วย สวัสดิการประกันสังคมและสวัสดิการประกันสังคมได้รับการออกแบบเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์เดียวกันในการให้ความมั่นคงทางการเงินบางอย่างเมื่อบุคคลไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป พนักงานสามารถได้รับหนึ่งหรืออื่น ๆ

บรรทัดด้านล่าง

หากลูกค้าของคุณถูกปิดใช้งานให้พูดคุยกับพวกเขาหรือผู้ดูแลที่ได้รับการแต่งตั้งตามกฎหมายให้เร็วกว่าในภายหลังเกี่ยวกับการตัดสินใจทางการเงินต่างๆที่พวกเขาจะต้องทำ ยังเตือนให้พวกเขาคำนึงถึงความรู้สึกทางอารมณ์และร่างกายของพวกเขาในการตัดสินใจ (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ การวางแผนค่ารักษาพยาบาลในวัยเกษียณ )