เหรัญญิกดูแลกิจกรรมทางการเงินของ บริษัท โดยเฉพาะการลงทุนและการบริหารความเสี่ยง ในหน้าที่อันมากมายของเหรัญญิกคือการจัดการกระแสเงินสดการจัดหาเงินทุนการตัดสินใจลงทุนและการใช้นโยบายและขั้นตอนต่างๆที่ใช้ในการปฏิบัติด้านการบัญชีขององค์กร ในที่สุดเหรัญญิกได้รับมอบหมายให้เป็นหนึ่งในผู้พิทักษ์หลักของสินทรัพย์ทางการเงินของ บริษัท

การได้รับการว่าจ้างเป็นเหรัญญิกของ บริษัท ต้องมีทักษะการบัญชีความน่าเชื่อถือและความสามารถในการเป็นผู้นำ ในการสัมภาษณ์งานคุณคาดหวังว่าจะมีคำถามที่สำรวจหัวข้อเหล่านี้เนื่องจากผู้สัมภาษณ์พยายามที่จะตรวจสอบว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นเพื่อทำหน้าที่เป็นเหรัญญิกของ บริษัท หรือไม่ ฝึกการตอบสนองที่ขายตัวคุณเองให้เป็นผู้สมัครและทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง

การศึกษาและประสบการณ์ในอดีต

การได้รับการว่าจ้างเป็นเหรัญญิกของ บริษัท มักต้องการการรวมกันของการศึกษาที่สูงขึ้นและแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การบัญชี เหรัญญิกไม่ได้เป็นตำแหน่งระดับรายการ มันเป็นมากกว่าการควบคุมงานให้ปริญญาเอกเป็นเหรัญญิกมากกว่าการเงินของ บริษัท ดังนั้นในการสัมภาษณ์ของคุณคุณต้องการวาดภาพของความรู้ที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ที่ได้เตรียมคุณสำหรับความรับผิดชอบของการเป็นเหรัญญิก

วิชาเอกวิทยาลัยที่พบมากที่สุดสำหรับเหรัญญิกคือการบัญชีและการเงิน สถิติเป็นอีกหนึ่งประเด็นสำคัญในการพิจารณาว่าคุณมีแนวโน้มสูงหรือไม่ ประสบการณ์ด้านการบัญชีสาธารณะจะเป็นประโยชน์สำหรับตำแหน่งเช่นเดียวกับประสบการณ์ของรัฐบาลเนื่องจากส่วนใหญ่ของงานนั้นอยู่ในข้อมูลเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ด้านกฎระเบียบ

หากคุณขาดบัญชีสาธารณะหรือประสบการณ์ของรัฐบาลหรือหากวิทยาลัยของคุณใหญ่อยู่นอกขอบเขตของการเงินคุณยังคงสามารถคาดเดาประสบการณ์ที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในฐานะเหรัญญิก พูดคุยเกี่ยวกับความรับผิดชอบทางการเงินในระดับสูงที่คุณมีในตำแหน่งที่ผ่านมาและเน้นความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับหลักการบัญชีและกฎระเบียบ

ความสามารถในการเป็นผู้นำ

ห่างจากการเป็นเพียงแค่ฟันเฟืองในล้อทางการเงินของ บริษัท เหรัญญิกมีหน้าที่ในการทำให้ล้อหมุนนั้น มีบทบาทเป็นผู้นำมาก คาดหวังว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะสำรวจความเป็นผู้นำและทักษะการบริหารจัดการของคุณและได้รับประสบการณ์ในทุกๆบิตเท่าที่เขาทำตามความเฉียบแหลมทางบัญชีของคุณ

อย่าเพียงแค่เสนอชื่องานในอดีตที่มีการจัดการเสียงเช่น "หัวหน้าทีมตรวจสอบ" หรือ "ผู้จัดการบัญชี" อธิบายโครงการเฉพาะที่คุณจัดการผู้อื่นให้ประสบผลสำเร็จ พูดคุยเกี่ยวกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในระหว่างโครงการเหล่านี้และวิธีที่พวกเขาได้รับการแก้ไขผ่านความเป็นผู้นำของคุณ เมื่อพูดถึงการว่าจ้างผู้นำของ บริษัท บางสิ่งบางอย่างทำให้ผู้สมัครสอบดูดีกว่าที่แสดงให้เห็นถึงทักษะในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง

ความรู้ในอุตสาหกรรม

เนื่องจากงานเหรัญญิกเป็นตำแหน่งระดับสูงที่ต้องใช้ความรู้ด้านบัญชีขั้นสูงให้คาดหวังว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะทดสอบความรู้นี้ กลยุทธ์การสัมภาษณ์ที่เป็นที่นิยมคือสำหรับผู้สมัครที่จะถูกขอให้นำเสนอความรู้ของเขาในสิ่งลึกลับให้กับอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับการขอให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎหมาย Sarbanes-Oxley (SOX) ของปีพ. ศ. 2545 ที่มีผลกระทบมากที่สุดต่อการปฏิบัติด้านบัญชีของ บริษัท หรือผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณกำหนดคำศัพท์ในวงการเช่นการบัญชีแบบเครื่องหมายการขายและอธิบายถึงข้อดีและข้อเสีย

หากคุณมีการศึกษาและประสบการณ์ในการเข้ารับการสัมภาษณ์งานเหรัญญิกคุณอาจสะสมความรู้ไว้เพื่อจัดการกับคำถามในวงการอุตสาหกรรมที่ถูกโยนออกไป อย่างไรก็ตามคุณยังคงต้องปฏิบัติตามคำถามต่อไปนี้แม้ว่าคุณจะไม่รู้วิธีที่จะได้รับคำถามใดก็ตาม ฝึกการตอบสนองที่ชัดเจนรัดกุมและมั่นใจและเผยให้เห็นถึงระดับความเข้าใจที่ลึกซึ้ง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเกลียด SOX และรู้สึกว่ามีการรุกการเติบโตของธุรกิจให้หลีกเลี่ยงการใส่คำพูดเหล่านั้น แทนอธิบายถึงความท้าทายที่คุณประสบในหน้าที่บัญชีก่อนหน้านี้เนื่องจากกฎหมายนี้