งานของเจ้าหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบทำให้มั่นใจได้ว่าสถาบันนั้นเป็นไปตามกฎหมายข้อบังคับและนโยบายภายในที่บังคับใช้ มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในอุตสาหกรรมภาครัฐและเอกชนที่หลากหลายเนื่องจากมีการใช้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เพิ่มมากขึ้น สำนักแรงงานสถิติ (BLS) โครงการอาชีพนี้จะเติบโตโดย 4 6% ผ่าน 2022 จึงเพิ่มประมาณ 11 000 งานใหม่ Cory Gunderson หัวของความเสี่ยงและการปฏิบัติตามที่ บริษัท ที่ปรึกษาด้านการวิจัย Protiviti, Inc พูดกับเดอะวอลล์สตรีทเจอร์นัลกล่าวว่า "เราอยู่ในสนามรบรอยัลสำหรับความสามารถในพื้นที่ปฏิบัติตามนี้ทั่วกระดาน. ต่อไปนี้เป็นคำถามที่ถามบ่อยและคำตอบที่แนะนำเพื่อช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์งานที่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

"บอกเล่าประสบการณ์ของคุณในฐานะเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ?"

เตรียมพร้อมที่จะปรึกษาเรื่องประสบการณ์ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดก่อนหน้านี้ของคุณ หากคุณไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อนในฐานะเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบบางทีอาจเป็นเพราะคุณเปลี่ยนอาชีพเปลี่ยนความสามารถที่ถ่ายทอดได้ คี ธ ดาร์ซีผู้อำนวยการสมาคมจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบกล่าวว่า "ทักษะที่สำคัญที่สุด ได้แก่ ความเป็นผู้นำการเขียนการพูดในที่สาธารณะการตัดสินใจด้านจริยธรรมการสื่อสารและการฝึกอบรมและการออกแบบการเรียนการสอน "เขายังกล่าวต่ออีกว่า" เจ้าหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติตามควรมีความกล้าหาญและความซื่อสัตย์ในระดับสูงด้วยความลับของงาน "

" คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ เราเป็นอย่างไร "

นี่เป็นคำถามทั่วไปและสามารถถามผู้สมัครได้ไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมใดก็ตามเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามนี้เป็นอย่างดีขั้นแรกให้ใช้เวลาในการวิจัย บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ไม่ใช่ พลาดโอกาสนี้ในการสร้างความประทับใจโดยแสดงให้เห็นว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานของ บริษัท อย่างไร

"คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่คุณได้เรียนรู้ว่าพนักงานละเมิดหลักจรรยาบรรณของ บริษัท " 999

นี่เป็นคำถามเกี่ยวกับจริยธรรมและนายจ้างต้องการทราบว่าคุณเคารพจรรยาบรรณของ บริษัท และสามารถทำได้อย่างเหมาะสมเมื่อจำเป็นตอบคำถามนี้โดยแจ้งให้นายจ้างรู้ว่าคุณพร้อมที่จะยิงพนักงานที่ ฝ่าฝืนจรรยาบรรณของ บริษัท ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการฝ่าฝืนและถ้าเหมาะสม คุณกำลังเตรียมที่จะดำเนินคดีทางอาญา

"คุณจะจัดการกับพนักงานที่รายงานการละเมิดนโยบายการปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือกฎหมายหรือข้อบังคับอื่น ๆ ได้อย่างไร?"

รัฐบาลกลางและรัฐเรียกว่า "กฎหมายผู้กระทําความผิด" (whistleblower laws) "Whistleblower กฎหมายปกป้องพนักงานที่รายงานการละเมิดกฎหมายต่างๆโดยพนักงานคนอื่น ๆ จากการตอบโต้. คำถามนี้ออกแบบมาเพื่อทดสอบความรู้และความตระหนักเกี่ยวกับกฎเกณฑ์เหล่านี้

"อะไรเป็นผลงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐาน?"

ภายใต้ United States Sentencing Commission Compliance Recommendation (§8B2.1 (5) (C) ของ United States Sentencing Commission Guidelines) โปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีประสิทธิภาพหมายถึง องค์กรได้ดำเนินมาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่าได้มีการปฏิบัติตามกฎหมายกฎระเบียบและจริยธรรมในการทำงานของพนักงาน คำถามนี้เป็นการทดสอบความรู้ของคุณเกี่ยวกับข้อกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มีประสิทธิภาพ

"คุณมีการรับรองมาตรฐานวิชาชีพใด ๆ หรือไม่? คุณวางแผนที่จะรับอะไร?"

นายจ้างกำลังพยายามประเมินว่าคุณจริงจังกับอาชีพหรือไม่ในฐานะเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นช่องทางที่ดึงดูดผู้คนจำนวนมากที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพและเป็นพื้นที่ที่น่าสนใจสำหรับนักกฎหมาย การได้รับการรับรองการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการรับรองแสดงให้เห็นว่านายจ้างมีความมุ่งมั่นที่จะทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือไม่

"คุณจะตอบสนองความต้องการของผู้บริหารระดับอาวุโสที่จะละเมิดหลักปฏิบัติของ บริษัท ได้อย่างไร?"

คำถามนี้เป็นความพยายามที่จะประเมินว่าคุณสบายใจกับพนักงานระดับอาวุโสหรือไม่ ในฐานะเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบคุณต้องโน้มน้าวให้คณะกรรมการ บริษัท และผู้บริหารอาวุโสรวมทั้งซีอีโอทราบว่าโปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ คุณต้องให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในระดับใดก็ตามจะได้รับการศึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงที่อาจเกิดกับองค์กรที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายกฎและข้อบังคับ

"ทำไมเราควรเช่าคุณ?"

นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะขายตัวเอง มีความชัดเจนเกี่ยวกับทักษะการศึกษาและประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการของงาน มักเป็นการดีที่สุดในการสำรองทักษะที่เฉพาะเจาะจงด้วยตัวอย่างชีวิตจริง อย่าลืมเตรียมคำถามที่ลึกซึ้งและรอบคอบเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ คำถามเกี่ยวกับงาน บริษัท หรือทีมงานที่คุณจะได้ร่วมงานกับเราในอนาคต