การมีอาชีพในการให้คำปรึกษาด้านการจัดการหรือการจัดการกองทุนเฮดจ์ฟันด์เป็นวิธีที่ดีสำหรับนักวิชาชีพรุ่นใหม่ที่มีความทะเยอทะยานที่จะทำเงินได้เป็นจำนวนมากและมีศักดิ์ศรีสูงอยู่บ่อยครั้งในปีแรกที่ออกจากวิทยาลัย . แตกต่างจากเส้นทางอาชีพที่ร่ำรวยที่สุดเช่นยาและกฎหมายการให้คำปรึกษาด้านการจัดการและการจัดการกองทุนเฮดจ์ฟันด์ไม่ได้กำหนดข้อกำหนดด้านการศึกษาที่รวดเร็วและรวดเร็ว แต่เหล่านี้จะถูกกำหนดโดยแต่ละ บริษัท ที่ทำการจ้างงาน ซึ่งหมายความว่าโดยไม่คำนึงถึงระดับการศึกษาของผู้สมัครถ้าเขาแสดงให้เห็นชุดทักษะที่เหมาะสมไดรฟ์และการแต่งตัวสวยในระหว่างการสัมภาษณ์เขามีโอกาสที่จะได้รับการว่าจ้าง

แม้ว่าความต้องการด้านการศึกษาจะไม่เข้มงวดหัวข้อที่พบบ่อยระหว่างที่ปรึกษาการจัดการส่วนใหญ่และพนักงานของกองทุนเฮดจ์ฟันด์ที่ได้รับการว่าจ้างให้ออกจากวิทยาลัย สำหรับผู้สมัครที่สมัครเรียนเพียงระดับปริญญาตรีส่วนใหญ่ผู้ที่ได้รับเท่าที่โทรสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งแรกมาจากโรงเรียนที่มีชื่อเสียงมากเช่น Ivies, Stanford, ดยุคและมหาวิทยาลัยชิคาโก แม้ในหมู่นักเรียนที่มหาวิทยาลัยชั้นนำเหล่านี้การแข่งขันยังคงยาก บริษัท ให้คำปรึกษาและกองทุนป้องกันความเสี่ยงต้องการความสว่างที่สดใส โดยปกติแล้วนั่นหมายความว่าด้านบน 10% หรืออย่างน้อยที่สุดบน 25% ของผู้สมัครระดับการศึกษา

999 ผู้สมัครที่มีหลักสูตร MBA เข้าสู่ขั้นตอนการสมัครโดยจะต้องมีการแข่งขันกับปริญญาตรี ความต้องการสำหรับนักเรียนชั้นนำจากโรงเรียนชั้นนำใช้กับผู้สมัคร MBA มากที่สุดเท่าที่สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี

นอกเหนือจากการศึกษาแล้ว บริษัท ให้คำปรึกษาด้านการจัดการมองหาผู้สมัครที่มีทักษะในระดับต่อไปและมีความสามารถพิเศษด้านการทูต งานดังกล่าวก่อให้เกิดการชักจูงผู้บริหารระดับสูงของ C-suite หลายรายซึ่งหลายคนล้วงความกระวนกระวายและความดื้อรั้น ที่ปรึกษาจะต้องมีความสามารถในการโน้มน้าวให้นักธุรกิจที่ดื้อดึงที่จะเปิดใจให้เป็นแนวความคิดใหม่ ๆ

ที่ปรึกษาที่ดีที่สุดคือนักแก้ปัญหาที่ซับซ้อน สามารถวิเคราะห์โครงสร้างการจัดการของ บริษัท ได้จากด้านบนสุดและระบุความไร้ประสิทธิภาพและปัญหาที่เกิดขึ้นด้วยความเร็วและความถูกต้อง พวกเขามีส่วนร่วมในการถ่ายทอดข้อมูลนี้ให้กับผู้จัดการระดับ C ในภาษาที่พวกเขาสามารถเข้าใจได้

ผู้จัดการกองทุนเฮดจ์ฟันด์ต้องเป็นคนจำนวนมาก ธุรกิจนี้เกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์มหาศาลในการลงทุนซึ่งหากนำมาวางไว้อย่างถูกต้องจะส่งผลตอบแทนให้กับตลาดที่แคบลง มีความเสี่ยงสูงและต้องใช้ทักษะการแก้ปัญหาเชิงตัวเลขที่ซับซ้อน นักเรียน MIT ที่ทำรายได้หลายล้านคนในลาสเวกัสโดยใช้การดำเนินการนับบัตรอย่างประณีตน่าจะทำได้ดีที่กองทุนเฮดจ์ฟันด์

เงินเดือน

ที่ปรึกษาด้านการจัดการและพนักงานกองทุนเฮดจ์ฟันด์เริ่มจากวันแรกให้เงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยช่วงค่ามัธยฐานสำหรับที่ปรึกษาด้านการจัดการปีแรกที่มีระดับปริญญาตรีอยู่ระหว่าง 65, 000 และ 100, 000 ในขณะที่หลักสูตร MBA สามารถทำที่ใดก็ได้จาก 125,000 เหรียญถึง 200,000 เหรียญ

กองทุนเฮดจ์ฟันด์ยังจ่ายเงินในห้า ต่ำหกตัวเลขสำหรับปีแรกร่วมกับองศาตรี อย่างไรก็ตามงานเหล่านี้ยากที่จะได้รับอย่างฉาวโฉ่และการแข่งขันรุนแรง การให้คำปรึกษาด้านการจัดการเป็นช่องทางที่ง่ายกว่าที่จะเจาะเข้าไปในแง่ของอัตราส่วนของการเปิดรับสมัครงานกับผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม upside กับกองทุนป้องกันความเสี่ยงเป็นเงินที่คนสามารถทำหลังจากห้าถึง 10 ปีจะสูงมาก เมื่อเทียบกับที่ปรึกษาด้านการจัดการการจัดการกองทุนป้องกันความเสี่ยงอ้างว่ามีเศรษฐีที่สูงกว่ามาก

อายุการทำงานและชีวิต

อาชีพไม่ได้รับรางวัลด้านความสมดุลในชีวิตและการทำงาน แต่ทั้งสองอย่างมีความสมดุลดีกว่างานอื่น ๆ ที่มีรายได้สูงเช่นกฎหมายและวาณิชธนกิจ

ที่ปรึกษาด้านการจัดการส่วนใหญ่ทำงานอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ยังคงสั้นไม่เกิน 80 ถึง 90 ชั่วโมงซึ่งเป็นเรื่องปกติที่ธนาคารเพื่อการลงทุนและ บริษัท กฎหมายของ บริษัท การท่องเที่ยวเป็นเรื่องใหญ่ในช่วง 2-3 ปีแรกของการให้คำปรึกษาด้านการจัดการกับการมอบหมายงานส่วนใหญ่ที่ออกจากเมือง

จากการสำรวจของ Hedge Fund Jobs Digest ผู้บริหารกองทุนเฮดจ์ฟันด์กว่า 90% ทำงานระหว่าง 40 ถึง 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตัวแปรหลายตัวมีอิทธิพลต่อความต้องการของงาน: ขนาดของ บริษัท ภูมิภาคของประเทศและเงื่อนไขของตลาด วันทำงานเดือนกันยายน 2551 ดูเหมือนว่าจะแตกต่างจากวันทำงานสิงหาคม 2542