ผู้จัดการฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำวิจัยทางบัญชีด้านเทคนิคและตรวจสอบการทำงานของผู้สอบบัญชีระดับรองใน บริษัท เพื่อรักษาระดับคุณภาพและตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำบัญชีทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์เป็นไปตามที่ยอมรับโดยทั่วไป (GAAP) และกฎระเบียบของคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) อีกชื่อที่นิยมใช้สำหรับตำแหน่งคือผู้จัดการฝ่ายบัญชีด้านเทคนิค

การจัดโครงสร้างงบการเงินให้กับลูกค้าเป็นหน้าที่สำคัญของผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีที่ทันสมัยที่สุด ผู้จัดการฝ่ายการบัญชีทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้บริหารระดับสูงและผู้สอบบัญชีรองใน บริษัท ผู้จัดการต้องสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงในประเด็นที่เกี่ยวข้องในขณะที่ใช้วิจารณญาณที่ดีต่อการปฏิสัมพันธ์ที่ไม่จำเป็นกับผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการคาดว่าจะมีปฏิสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้สอบบัญชีภายนอกเพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจสอบทั้งหมดจะเสร็จสิ้นภายในเวลาที่เหมาะสมโดยไม่ต้องมีความพยายามอย่างยิ่งในนามของหน่วยงานตรวจสอบเพื่อให้ได้เอกสารและข้อมูลที่จำเป็น ผู้จัดการจัดตารางการตรวจสอบภายนอกเตรียมรายงานสำหรับผู้สอบบัญชีและคำขอตรวจสอบข้อมูล

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีจำเป็นต้องจัดทำงบการเงินและการรายงานทางการเงินและชี้แจงว่าเหตุใดมาตรฐานการบัญชีบางอย่างจึงใช้แทนผู้อื่น เป็นส่วนหนึ่งของเอกสารประกอบงบการเงินอย่างเป็นทางการผู้จัดการฝ่ายการบัญชีให้การวิเคราะห์กระบวนการทางธุรกิจอย่างเพียงพอข้อสรุปที่มีความหมายสำหรับบัญชีลูกค้าและเหตุผลในการสนับสนุนข้อสรุปเหล่านี้

เพื่อลดข้อผิดพลาดผู้จัดการฝ่ายบัญชีจะสร้างทีมที่สนับสนุนการทบทวนงานพร้อมกันก่อนที่จะส่งมอบให้กับลูกค้า

เงินเดือนเฉลี่ย

เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายการวิจัยด้านบัญชีคือ 104,000 เหรียญส่วนใหญ่ตำแหน่งที่มีอยู่จะจ่ายในช่วงล่างของสเปกตรัมจ่ายขั้นพื้นฐานที่ 90,000 เหรียญซึ่งมีตำแหน่งน้อยกว่าที่มีอยู่ในระดับไฮเอนด์ จาก 140,000 เหรียญ

ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายวิจัยการบัญชีมีแนวโน้มที่จะมีให้บริการในเมืองใหญ่ ๆ ทั่วสหรัฐอเมริกาโดยเปิดให้บริการในนิวยอร์กซิตี้แอตแลนตาและฮูสตัน

การพัฒนาด้านการบัญชีใหม่

ฟังก์ชันงานสำคัญของผู้จัดการฝ่ายบัญชีจะช่วยในการดำเนินการตามขั้นตอนทางบัญชีใหม่ที่ผู้จัดการฝ่ายบัญชีค้นพบ ในการทำเช่นนี้ผู้จัดการต้องกำหนดเวลาให้เสร็จสิ้นเพื่อถ่ายโอนการพัฒนาที่สำคัญตามมาตรฐาน GAAP และวิธีการรายงานไปยังฝ่ายที่ต้องการข้อมูล

หน้าที่สำคัญของผู้จัดการฝ่ายบัญชีคือการติดตามวิธีการทางบัญชีเก่า ๆ ในรูปแบบใหม่และระบุข้อผิดพลาดในรายงานและงบการเงินที่จัดทำโดยนักบัญชีอื่น ๆ ที่อาจสะท้อนถึงมาตรฐานเดิม เมื่อต้องเผชิญกับปัญหาที่ยากลำบากผู้จัดการฝ่ายการบัญชีจะต้องติดต่อกับความคิดสร้างสรรค์ ดังนั้นผู้จัดการฝ่ายการบัญชีจึงไม่สามารถพึ่งพาผู้บริหารระดับสูงได้หากเผชิญกับสถานการณ์ใหม่ ๆ

ประสบการณ์การทำงานการศึกษาและการออกใบอนุญาต

การจ้างงานต้องใช้ประสบการณ์ในการทำบัญชีเป็นเวลา 4 ถึง 8 ปีและอาจต้องใช้ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้กับหนึ่งในสี่ บริษัท บัญชี PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young หรือ บริษัท เคพีเอ็ ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ที่เกี่ยวข้องกับการรายงาน U. S. Securities and Exchange Commission (SEC) จะต้องใช้เพื่อกรอกข้อมูลตำแหน่งนี้

ขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท ที่ว่าจ้างเฉพาะรายผู้สมัครตำแหน่งนี้อาจจำเป็นต้องมีประสบการณ์ก่อนหน้าในอุตสาหกรรมบางประเภทเช่นน้ำมันหรือเภสัชกรรมเพื่อให้เข้าใจถึงคำศัพท์ที่ใช้ในบันทึกการทำธุรกรรมของลูกค้าได้ดีขึ้น

ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนี้ควรมีการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี นายจ้างบางรายสละสิทธิ์การศึกษาระดับปริญญาหากบุคคลมีประสบการณ์เพียงพอในอุตสาหกรรมการบัญชี บุคคลที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทอาจสนใจ บริษัท ที่ได้รับการว่าจ้างมากกว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ผู้สมัครควรเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA)

ทักษะ

ความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับขั้นตอนการรายงานและการเปิดเผยข้อมูลสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจที่ซับซ้อนจำเป็นสำหรับบทบาทนี้ ผู้จัดการฝ่ายบัญชีควรมีการทบทวนข้อมูลเกี่ยวกับเงินบำนาญของ บริษัท ภาระหน้าที่ของ บริษัท ในการเกษียณอายุและสัญญาตามกฎหมาย เพื่อให้มีความเข้าใจในข้อมูลที่ผู้จัดการฝ่ายการบัญชีจำเป็นต้องทำการตรวจสอบผู้ที่ต้องการเติมตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีทักษะในการอ่านและการตีความสูงรวมถึงความสามารถในการพิจารณาปัญหาที่ซับซ้อนซึ่งอาจกระทบกับเรื่องทางด้านกฎหมายได้อย่างรวดเร็ว เรื่องและเรื่องธุรกิจทั้งหมดในครั้งเดียว

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีจะต้องมีทักษะในการติดต่อระหว่างบุคคลและมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานต่างๆภายใน บริษัท และภายนอก บริษัท เพื่อให้ได้ข้อมูลตรงตามกำหนดเวลาและส่งมอบงานที่มีคุณภาพให้กับนายจ้าง ผู้จัดการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลในหลายรูปแบบผ่านทางโทรศัพท์ในคนอีเมลและจดหมาย ผู้จัดการฝ่ายการบัญชีอาจทำงานในทีมเพื่อส่งมอบงานและควรเป็นแรงจูงใจในการทำงานของสมาชิกในทีมและแบ่งหน้าที่ตามลำดับ พนักงานที่ทำงานในฐานะนี้ควรจะจัดการทีมได้อย่างสะดวกสบายในช่วงระยะเวลาหนึ่งเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบางอย่างตามคำแนะนำของผู้จัดการอาวุโส ในขณะที่ทำงานในทีมทีมผู้จัดการฝ่ายบัญชีจะรู้สึกสะดวกสบายในการตอบคำถามเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติด้านบัญชีและเสนอคำแนะนำและคำแนะนำต่างๆ

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีมีปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารของหน่วยธุรกิจและควรสร้างความสัมพันธ์ใหม่กับผู้มีส่วนได้เสีย

ทักษะทางวาจาของผู้สมัครควรได้รับการพัฒนาเป็นอย่างดีเพื่อให้มั่นใจได้ถึงความสำเร็จในการอธิบายแนวทางปฏิบัติทางบัญชีและมาตรฐานใหม่ ๆ บุคคลที่สนใจในตำแหน่งนี้ควรสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและแม่นยำในหัวข้อการบัญชีเพื่อส่งเสริมการใช้แนวทางและขั้นตอนการบัญชีใหม่ทั่วทั้ง บริษัท

ในฐานะที่การปฏิสัมพันธ์กับผู้จัดการอาวุโสอาจ จำกัด การอัปเดตเกี่ยวกับงานที่ใกล้ถึงกำหนดเวลาและผลของการตรวจสอบบุคคลที่เติมตำแหน่งนี้ต้องมีแรงจูงใจและเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเองเพื่อให้มีภาระงานที่จำเป็น เมื่อปริมาณงานเพิ่มขึ้นในช่วงสิ้นปีและไตรมาสสิ้นสุดผู้จัดการฝ่ายการบัญชีจำเป็นต้องตรวจสอบความคืบหน้าของการบรรลุเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจว่ากำหนดเวลาจะได้รับและสมาชิกในทีมทุกคนต้องรับผิดชอบต่องานของตน