ผู้ประกอบการจัดการและจัดการวิสาหกิจเช่นธุรกิจโดยปกติต้องใช้ความเสี่ยงเป็นจำนวนมากในกระบวนการ ในสาระสำคัญผู้ประกอบการสร้าง บริษัท หรือองค์กรประเภทอื่น ๆ ที่ใช้พนักงานคนอื่นโดยตรงและจัดให้มีการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

เนื่องจากมีความเสี่ยงมากในการเป็นผู้ประกอบการมีลักษณะและนิสัยที่สำคัญซึ่งเป็นเรื่องธรรมดาของผู้ประกอบการ ปลูกฝังนิสัยเหล่านี้ให้ประสบความสำเร็จในองค์กรของคุณ

- จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง

นอกจากนี้ยังสามารถเรียกว่ากรวดความเพียรหรือความเชื่อมั่น แต่จรรยาบรรณในการทำงานที่ดีคือนิสัยอันดับหนึ่งที่ผู้ประกอบการทุกคนต้องการและทุกๆผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว มี

แม้ว่าธุรกิจที่ประสบความสำเร็จที่สร้างขึ้นเพื่อลดเวลาการทำงานของผู้ประกอบการธุรกิจใด ๆ ที่บุคคลหนึ่ง ๆ เริ่มต้นอาจต้องใช้เวลานานหลายชั่วโมงในส่วนหน้า เฉพาะหลังจากที่ผู้ประกอบการได้ลงทุนในส่วนของความเหงื่อในธุรกิจก็เป็นไปได้ที่จะลดเวลาการทำงาน ต้องใช้จรรยาบรรณในการทำงานที่มุ่งเน้นและทุ่มเทเพื่อให้การลงทุนของผู้ประกอบการเป็นไปได้

การพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกัน

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จทุกคนกำลังมองหาโอกาสในการขยายทักษะของเขาอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าพื้นหลังของคุณคืออะไรคุณจะต้องใช้ทักษะทุกอย่างที่สามารถทำให้ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จได้

ในฐานะผู้ประกอบการคุณต้องเป็นพนักงานขายผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพผู้จัดการผลิตภัณฑ์นักวิเคราะห์การเงินและอาจเป็นวิศวกร

มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองในด้านร่างกายจิตใจจิตอารมณ์และสังคม การฝึกฝนทักษะใหม่ ๆ ในแต่ละด้านและพยายามใช้พวกเขาในโลกแห่งความเป็นจริงสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในธุรกิจได้

การตั้งเป้าหมายที่สมจริง แต่เป็นไปได้ที่ท้าทาย

เมื่อคุณเริ่มต้นธุรกิจจะมีสิ่งต่างๆมากมายที่ต้องปรับปรุงหรือแก้ไข แม้ว่าสิ่งสำคัญคือการพยายามปรับปรุงหรือแก้ไขข้อบกพร่องแต่ละข้อในความพยายามในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางธุรกิจและเพื่อกระตุ้นการพัฒนาตนเองของคุณ แต่ก็ไม่สามารถมุ่งเน้นไปที่ทุกพื้นที่ที่เป็นไปได้

การขาดการโฟกัสนี้จะส่งผลให้ธุรกิจล้มเหลว เพื่อลดความสามารถในการล้มเหลวนี้ควรปลูกฝังนิสัยในการกำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องและสมจริง เป้าหมายควรมีความสำคัญสูงสุด จำกัด เป้าหมายของคุณให้เป็นตัวขับเคลื่อนหลักของธุรกิจ ทำตาม SMART ย่อเพื่อกำหนดเป้าหมายของคุณ เป้าหมายที่คุณกำหนดให้เป็นผู้ประกอบการควรมีความเฉพาะเจาะจงสามารถวัดได้ทำได้จริงและสามารถติดตามได้

เข้าใจถึงความรับผิดชอบ: ควบคุมอารมณ์ของคุณ

Steven R. Covey อธิบายนิสัยนี้ในหนังสือ "The 7 Habits of Highly Effective People" อย่างไรก็ตาม Covey ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องปลูกฝังนิสัยในการรับผิดชอบ (ซึ่งผู้ประกอบการทำ) แต่คุณสามารถควบคุมความสามารถในการตอบสนองทุกสถานการณ์

เส้นทางสู่การเป็นผู้ประกอบการคือการขึ้นลงของรถไฟเหาะตีลังกาและเป็นการระบายน้ำทางอารมณ์ การควบคุมอารมณ์ของคุณให้ง่ายขึ้นไม่ใช่วิธีอื่น ๆ ด้วยเหตุนี้ความสำคัญในการควบคุมการตอบสนองทางอารมณ์ทั้งหมดของคุณต่อสถานการณ์ที่เครียด

มุ่งเน้นการเพิ่มมูลค่า

การเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จคุณต้องให้ความสำคัญสูงสุดในการเพิ่มมูลค่า ไม่ว่า บริษัท จะเริ่มผลิตผลิตภัณฑ์หรือให้บริการก็ตาม ไม่ว่าจะเป็น บริษัท ธุรกิจกับธุรกิจหรือ บริษัท ที่ทำธุรกิจกับผู้บริโภค บรรทัดล่างคือ บริษัท ของคุณต้องเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าหรือลูกค้าของตน

ขณะนี้เป็นนิสัยหมายเลขห้าอาจเป็นเรื่องที่ใกล้ชิดกับนิสัยหมายเลขหนึ่งในแง่ของความสำคัญ ไปเป็นวันที่ผู้ประกอบการสามารถทำธุรกิจลูกเล่นที่ไม่ได้เพิ่มมูลค่าใด ๆ แต่ยังคงจัดการให้ได้รับเงินเป็นจำนวนมาก