สารบัญ:
- การประมาณการของ NIRS ควรได้รับการตรวจสอบอย่างใกล้ชิด แทนที่จะหาสาเหตุเดียวคือรากของความแตกต่างทางเศรษฐกิจที่น่าทึ่งนี้ผู้เชี่ยวชาญชอล์กมันถึงพายุที่สมบูรณ์แบบของปัจจัย ประการแรกคือความไม่เท่าเทียมกันที่รู้จักกันดี: ผู้หญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายดอลลาร์ต่อดอลลาร์สำหรับการทำงานที่เทียบเคียง ตามที่สมาคมสตรีแห่งมหาวิทยาลัยอเมริกันระบุว่าในปีพ. ศ. 2557 ช่องว่างการจ่ายค่าจ้างสำหรับเพศมีอยู่ประมาณ 21% ซึ่งหมายความว่าโดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงทำเงินได้ 79 เซนต์ต่อคนที่ได้รับเงินทุกครั้ง สำหรับมารดาและผู้หญิงที่มีสีสันช่องว่างนั้นยิ่งใหญ่ขึ้นเท่านั้น
- ช่องว่างระหว่างเพศที่กว้างขึ้นในการจ่ายเงินดีขึ้นนับตั้งแต่ปีพ. ศ. 2533 โดยอัตราการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันจะไม่ปิดอย่างสมบูรณ์เป็นเวลามากกว่า 100 ปี สมาคมสตรีมหาวิทยาลัยแห่งอเมริการายงานว่าการลดช่องว่างนี้ข้ามระดับการศึกษาและการประกอบอาชีพเพื่อให้สตรีที่เกษียณจากทุกภูมิหลังประสบผลสำเร็จจากผลที่เลวร้าย
- ถ้าสถานการณ์การเกษียณอายุของผู้หญิงดูเหมือนจะกลุ้มใจอย่างถ้วนหน้าให้พิจารณาว่าผู้หญิงมีพฤติกรรมและลักษณะทางจิตวิทยาที่อาจเป็นประโยชน์ในช่วงเกษียณอายุ หนึ่งในข้อดีเหล่านี้ตามผลการศึกษากลุ่มโฟกัสล่าสุดที่ดำเนินการโดย The Society of Actuaries คือผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะวางแผนล่วงหน้าสำหรับการเกษียณอายุมากกว่าเพียงแค่รอให้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการนัดหยุดงาน (อ่านเพิ่มเติมได้ที่
ด้วยมาตรการด้านสุขภาพและความยืนยาวผู้หญิงควรมุ่งหวังที่จะเกษียณอายุมากกว่าผู้ชาย: โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงอเมริกันสามารถมีชีวิตอยู่ได้ถึง 81 ปีขณะที่ค่าเฉลี่ยสำหรับผู้ชายอเมริกันเพียง 76 รายเท่านั้น 4 ปี. ที่เกือบห้าปีของเวลาที่จะผ่อนคลายเพลิดเพลินกับหลาน, การเดินทาง, งานอดิเรกและทำทุกสิ่งที่คนทำงานหลายคนใส่ลงไปจนกว่าจะเกษียณอายุ ยังไงถ้าคุณไม่มีเงินพอที่จะสนุกกับสิ่งที่เรียกว่าปีทอง?
น่าเสียดายสำหรับผู้หญิงข้อดีของอายุการใช้งานอันยาวนานนี้ไม่ได้มีผลต่อสุขภาพทางการเงิน จากการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้โดยสถาบันแห่งชาติเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยเพื่อการเกษียณอายุความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจระหว่างผู้หญิงและผู้ชายมีเพียงเท่าที่อายุ จนถึงอายุ 65 รายได้จะเพิ่มขึ้นประมาณ 25% ผลการศึกษาพบว่าช่องว่างที่น่าตกใจมากขึ้น: เมื่ออายุ 80 ปีผู้ชายมีรายได้เฉลี่ย 44% โดยเฉลี่ยมากกว่าคู่หญิง
ในความเป็นจริงความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจที่สำคัญระหว่างผู้หญิงและผู้ชายหมายความว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะประสบปัญหาความยากจนในช่วงปีที่เกษียณอายุมากกว่า 80% ระหว่างอายุระหว่าง 75 ถึง 79 ปีการลดลงของผู้หญิงเป็นไปอย่างรวดเร็วที่สุดในช่วงหลายปีเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะตกอยู่ภายใต้เส้นความยากจนมากกว่าผู้ชายสามเท่า อ่านต่อเพื่อทำความเข้าใจเพิ่มเติม (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดู:ตำนานและความเป็นจริงของผู้หญิงในด้านการเงิน )
การประมาณการของ NIRS ควรได้รับการตรวจสอบอย่างใกล้ชิด แทนที่จะหาสาเหตุเดียวคือรากของความแตกต่างทางเศรษฐกิจที่น่าทึ่งนี้ผู้เชี่ยวชาญชอล์กมันถึงพายุที่สมบูรณ์แบบของปัจจัย ประการแรกคือความไม่เท่าเทียมกันที่รู้จักกันดี: ผู้หญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายดอลลาร์ต่อดอลลาร์สำหรับการทำงานที่เทียบเคียง ตามที่สมาคมสตรีแห่งมหาวิทยาลัยอเมริกันระบุว่าในปีพ. ศ. 2557 ช่องว่างการจ่ายค่าจ้างสำหรับเพศมีอยู่ประมาณ 21% ซึ่งหมายความว่าโดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงทำเงินได้ 79 เซนต์ต่อคนที่ได้รับเงินทุกครั้ง สำหรับมารดาและผู้หญิงที่มีสีสันช่องว่างนั้นยิ่งใหญ่ขึ้นเท่านั้น
เงินฝากออมเพื่อการเกษียณอายุเป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้เกิดความยากจนขึ้นหลังเกษียณ ผลการศึกษาของ NIRS พบว่าในแผนการจ่ายสมทบเงินสมทบที่กำหนดไว้ค่ามัธยฐานของเงินฝากออมทรัพย์ของผู้วางแผนโครงการสตรีมีค่าต่ำกว่าค่ามัธยฐานที่สาม การรวมกันของเทรนด์นี้คือการมีอายุยืนยาวเพราะผู้หญิงมักมีชีวิตอยู่ได้นานกว่าผู้ชายเงินฝากออมทรัพย์ของพวกเขาควรมีสัดส่วนมากขึ้น
มีปัจจัยอื่นที่ส่งผลต่อการออมเพื่อการเกษียณอายุที่มักถูกมองข้าม แต่กระทบผู้หญิงที่มีอุบัติการณ์สูงกว่าผู้ชาย: ผลกระทบของปีที่ใช้จ่ายออกไปจากแรงงานที่เสียค่าจ้างในขณะที่เลี้ยงดูเด็กและทำหน้าที่อื่นในครอบครัว แม้ว่ากิจกรรมเหล่านี้ใช้เวลามาก แต่ก็มักจะไม่ใช่รายได้ที่สร้างขึ้นและโดยผู้มอบฉันทะไม่ใช่สถานการณ์ในการทำงานที่เกิดผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ
หลังจากพิจารณาว่าสตรีทั่วโลกทำงานเฉลี่ย 4.5 ชั่วโมงต่อวันของแรงงานที่ไม่ได้ชำระเงิน (ในสหรัฐฯจำนวนนั้นคือ 4 ชั่วโมง) ทำให้รู้สึกว่าเงินเกษียณของสตรีได้รับผลกระทบจากความต้องการของสังคม ที่ทำให้พวกเขาออกจากแรงงานจ่าย ผลการศึกษาของสมาคมนักสถิติการศึกษาพบว่ารายได้ตลอดชีพสำหรับผู้ดูแลผู้ป่วยอาจลดลงมากกว่า 300,000 เหรียญซึ่งหมายถึงเวลาที่ใช้ในการทำงานที่ไม่ได้รับการชดเชย (อ่านเพิ่มเติมได้ที่:
ตำนานและความเป็นจริงของผู้หญิงในด้านการเงิน และ ผู้หญิงมีวิธีการสร้างรายได้อย่างไร ) การทำงานเพื่ออนาคตที่ดีกว่า
ช่องว่างระหว่างเพศที่กว้างขึ้นในการจ่ายเงินดีขึ้นนับตั้งแต่ปีพ. ศ. 2533 โดยอัตราการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันจะไม่ปิดอย่างสมบูรณ์เป็นเวลามากกว่า 100 ปี สมาคมสตรีมหาวิทยาลัยแห่งอเมริการายงานว่าการลดช่องว่างนี้ข้ามระดับการศึกษาและการประกอบอาชีพเพื่อให้สตรีที่เกษียณจากทุกภูมิหลังประสบผลสำเร็จจากผลที่เลวร้าย
ในขณะที่การรณรงค์เพื่อลดช่องว่างด้านค่าจ้างอาจประสบความสำเร็จได้ในที่สุดผู้หญิงที่เกษียณอายุในทศวรรษหน้าจะไม่ค่อยมีผลตอบแทนทางเศรษฐกิจใด ๆ โดยการลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรการเกษียณอายุผู้หญิงสามารถใช้ขั้นตอนเชิงรุกเพื่อปกป้องและเพิ่มเงินเกษียณของตนได้สูงสุด สถาบันสตรีเพื่อการเกษียณอายุที่ปลอดภัยเป็นองค์กรหนึ่งที่มีโปรแกรมการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการเงิน ผู้หญิงควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาสนับสนุนเงินเดือนที่สมควรได้รับ: การเพิ่มอาจเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการลดช่องว่างในการจ่ายเงิน
บรรทัดล่าง
ถ้าสถานการณ์การเกษียณอายุของผู้หญิงดูเหมือนจะกลุ้มใจอย่างถ้วนหน้าให้พิจารณาว่าผู้หญิงมีพฤติกรรมและลักษณะทางจิตวิทยาที่อาจเป็นประโยชน์ในช่วงเกษียณอายุ หนึ่งในข้อดีเหล่านี้ตามผลการศึกษากลุ่มโฟกัสล่าสุดที่ดำเนินการโดย The Society of Actuaries คือผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะวางแผนล่วงหน้าสำหรับการเกษียณอายุมากกว่าเพียงแค่รอให้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการนัดหยุดงาน (อ่านเพิ่มเติมได้ที่
สิ่งที่ผู้หญิงต้องการจากที่ปรึกษาทางการเงิน )