a:

เช่นเดียวกับรถออมเพื่อการเกษียณอายุส่วนใหญ่ผู้เข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีสิทธิได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามกองทุนสำรองเลี้ยงชีพใช้ในหลายประเทศดังนั้นอายุเกษียณอย่างเป็นทางการซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรับผลประโยชน์อาจแตกต่างกันไป

ตัวอย่างเช่นในอินเดียผู้เข้าร่วมโครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน (EPF) ต้องมีอายุครบ 55 ปีก่อนที่จะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เต็มจำนวน นี้เป็นมากก่อนหน้านี้กว่าอายุที่ชาวอเมริกันมีสิทธิ์ที่จะเก็บรวบรวมผลประโยชน์ประกันสังคมเต็มรูปแบบซึ่งแตกต่างกันไป 65-67 ขึ้นอยู่กับปีเกิด

เช่นเดียวกับแผนเกษียณอายุ 401 (k) หรือไออาร์เอในสหรัฐอเมริกากองทุนสำรองเลี้ยงชีพมักจะให้ผู้เข้าร่วมมีทางเลือกในการถอนเงินก่อนเกษียณอายุตราบใดที่พวกเขาพบกัน เงื่อนไขบางประการ เหตุการณ์ทั่วไปที่อาจรับประกันการถอนต้นคือการแต่งงานการซื้อบ้านและการศึกษาหรือค่ารักษาพยาบาล ผู้เข้าร่วมกิจกรรมอาจสามารถถอนยอดเงินคงเหลือในบัญชีเต็มจำนวนหรือเพียงเปอร์เซ็นต์ขึ้นอยู่กับโปรแกรม

ข้อกำหนดในการถอนต้น

การเข้าถึงกองทุนก่อนเกษียณอายุผู้เข้าร่วมอาจต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ถอนตัวและจำนวนปีในการให้บริการรวมทั้งจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เป็นปัญหา แต่ละประเทศมีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับสิ่งที่เป็นการใช้สินทรัพย์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ตัวอย่าง

ในอินเดียพนักงานต้องมีส่วนร่วมใน EPF เป็นเวลาอย่างน้อย 7 ปีและแสดงหลักฐานการเข้าร่วมกิจกรรมก่อนถอนเงินเพื่อจ่ายค่าจัดงานแต่งงานหรือค่าเล่าเรียน แม้ว่าจะไม่มีข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับการถอนเงินที่จ่ายเพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลต้องมีหลักฐานการเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือนนอกเหนือจากหลักฐานอื่น ๆ

ในมาเลเซียไม่มีระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำสำหรับการเบิกถอนค่ารักษาพยาบาลหรือค่าใช้จ่ายทางการศึกษาในช่วงต้น แต่ผู้สมัครต้องมีอายุต่ำกว่า 55 ปีนอกจากนี้การเบิกถอนค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาจะได้รับการอนุมัติเฉพาะสำหรับโปรแกรมที่เลือกตามที่ระบุเท่านั้น สถาบันการศึกษา การขอถอนเงินเพื่อใช้จ่ายค่ารักษาพยาบาลต้องมาพร้อมกับเอกสารหลายรูปแบบและต้องเป็นไปตามข้อกำหนดที่เข้มงวดเกี่ยวกับประเภทของความเจ็บป่วยที่ได้รับการรักษา