a:

กองทัพสหรัฐฯให้สิทธิประโยชน์แก่สมาชิกหลาย ๆ คนรวมถึงสิ่งที่ถือว่าเป็นระบบบำเหน็จบำนาญที่ค่อนข้างกว้างขวางแม้ว่าจะใช้เวลาถึง 20 ปีในการให้บริการ ด้านหนึ่งที่โดดเด่นของระบบคือบุคลากรฝ่ายบริการเริ่มรับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุโดยไม่คำนึงถึงอายุ อีกหนึ่งคุณลักษณะที่น่าสนใจคือมีค่าใช้จ่ายในการปรับที่อยู่อาศัยในแต่ละปีเพื่อช่วยให้ผู้เกษียณอายุรักษาอัตราเงินเฟ้อ

มีแนวทางที่แตกต่างกันสามข้อที่กำหนดมูลค่าของเงินบำนาญของคุณขึ้นอยู่กับเวลาที่คุณเข้ารับบริการ:

1. หากคุณเข้าร่วมก่อนเดือนกันยายนปี 1980 สิทธิประโยชน์ของคุณจะถูกคำนวณโดยใช้ระบบการเกษียณอายุ "Final Pay"

2 การชำระเงินสำหรับผู้ที่เข้าร่วมระหว่างเดือนกันยายน 1980 และสิงหาคม 1986 มาจาก "High 36" method

3 ผู้ที่สมัครหลังจากนั้นต้องเลือกว่าจะทำตาม High 36 หรือระบบที่เรียกว่า "CSB / REDUX"

สามวิธีมีบางอย่างที่เหมือนกัน ในแต่ละที่พนักงานบริการที่มีระยะเวลา 20 ปีขึ้นไปจะได้รับอัตราร้อยละของค่าใช้จ่ายขั้นพื้นฐานซึ่งจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการให้บริการเพิ่มขึ้นทุกปี ถ้าคุณทำหน้าที่เป็นเวลา 40 ปีคุณจะมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างขั้นพื้นฐาน 100% นั่นคือจุดสิ้นสุดของความคล้ายคลึงกัน คำนิยามของ "การจ่ายเงินต้น" เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่ง ระบบการชำระเงินงวดสุดท้ายใช้การชำระเงินที่คุณได้รับในช่วงเดือนที่คุณใช้บริการที่ใช้งานอยู่เพื่อจุดประสงค์นี้ อีกสองวิธีใช้เวลาเฉลี่ยของการจ่ายเงินสูงสุด 36 เดือน เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายพื้นฐานที่คุณได้รับเมื่อเกษียณอายุยังแตกต่างกัน Final Pay and High 36 คูณจำนวนปีของการให้บริการโดย 2. 5 เพื่อรับเปอร์เซ็นต์ สำหรับ CSB / REDUX ตัวคูณคือ 2 สำหรับ 20 ปีแรก แต่จะเพิ่มขึ้นเป็น 3. 5 สำหรับแต่ละปีที่ทำหน้าที่เกินกว่านั้น

เคยได้รับสิทธิประโยชน์เท่ากับ 75% ของค่าแรงขั้นพื้นฐาน แต่ข้อ จำกัด นี้ถูกยกขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสำหรับพนักงานที่มีหน้าที่ประจำการมากที่สุด ในบางกรณีสมาชิกบริการที่มีสิทธิ์สามารถได้รับค่าชดเชยขั้นพื้นฐาน 100% หากได้รับราชการมานาน หนึ่งในข้อยกเว้นสำหรับคนที่เกษียณอายุเนื่องจากความพิการ สมาชิกบริการเหล่านี้ยังคงมีฝา 75% อยู่ในสถานที่

สมาชิกของ National Guard and Reserve ที่มีอายุอย่างน้อย 20 ปีขึ้นไปสามารถรับเงินบำนาญได้ อย่างไรก็ตามไม่สามารถรับผลประโยชน์ได้จนกว่าจะอายุ 60 ปียกเว้นกรณีที่ได้รับการจัดเตรียมเพื่อทำสงครามหรือเหตุฉุกเฉินระดับชาติ

คล้ายคลึงกับเงินบำนาญของบุคลากรประจำการมีสองระบบในการกำหนดสิทธิประโยชน์มีความแตกต่างที่สำคัญ แต่ในทั้งสองกรณีเราได้รับ 50% ของฐานจ่ายเป็นเวลา 20 ปีของการบริการสูงสุด 75%