a:

ความฝันแบบอเมริกันในแกนกลาง คือความเชื่อที่ว่าทุกรุ่นควรได้รับความมั่งคั่งมากกว่ารุ่นก่อนหน้านี้ ความฝันแบบอเมริกันมักเป็นภาพรวมถึงการบรรลุเป้าหมายที่สำคัญบางอย่างเช่นการซื้อบ้านและรถแต่งงานและมีบุตร แม้ว่าคำอธิบายนี้จะสามารถอธิบายความฝันของ Baby Boomers ได้อย่างถูกต้อง แต่ก็แตกต่างอย่างชัดเจนสำหรับคนรุ่นใหม่

เด็กอ่อนเบบี้บูมเมอร์

รุ่น Baby Boomer เกิดมาในอเมริกาซึ่งมีความมั่งคั่งและความมั่นคงทางเศรษฐกิจ อเมริกาไม่มีหนี้ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างใหม่หลังสงครามโลกครั้งที่สองและโรงงานที่เคยสร้างขึ้นเพื่อสร้างสินค้าที่ได้รับความนิยมในช่วงสงครามถูกจัดเป็นเครื่องมือในการเติบโตทางเศรษฐกิจและความมั่นคงในงาน สิ่งนี้ช่วยให้เด็กทารกสามารถหางานที่คุ้มค่าและจ่ายเงินค่าแรงสูงซึ่งขับรถไปตามรูปแบบการบริโภคที่สูง ทุกคนเป็นเจ้าของบ้านรถใหม่และมีเด็กสองคนหรือมากกว่าเพราะพวกเขาสามารถจ่ายได้

ในปี 1960 ค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ที่ $ 5, 300 และราคาบ้านเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ $ 12, 700 - 2 4 เท่าของเงินเดือนโดยเฉลี่ย วันนี้ค่าจ้างเฉลี่ยเป็นที่น่าประทับใจดูเหมือน $ 45, 000, แต่ราคาบ้านโดยเฉลี่ยตอนนี้น้อยกว่า $ 200, 000, ซึ่งเป็น 4. 5 ครั้งเงินเดือนเฉลี่ยรายปี นั่นหมายความว่าราคาบ้านได้เพิ่มขึ้น 210% เมื่อเทียบกับค่าจ้างเฉลี่ย นี่เป็นคำอธิบายที่เป็นไปได้ว่าเหตุใด Generation X และ Y จึงไม่ใส่ใจใน homeownership โดยการเป็นเจ้าของบ้านจึงกลายเป็นราคาแพงเกินไปสำหรับเยาวชนรุ่นหลัง

นิสัยการบริโภค

ในความเป็นจริงแนวโน้มนี้สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับนิสัยการบริโภคของ Generation X และ Y ทุกๆด้าน ตัวอย่างเช่น Generation X และ Generation Y ไม่ได้ซื้อรถยนต์บ่อยเท่ารุ่นก่อน ๆ รุ่น Baby Boomer ใช้จ่ายแค่ 2 พันเหรียญสหรัฐต่อรถใหม่ซึ่งคิดเป็น 49% ของรายได้ สำหรับรุ่นปัจจุบันรถระดับเดียวกันนั้นคือ 30,000 เหรียญซึ่งเพิ่มขึ้น 67% ของรายได้ เพียง แต่ทำให้รู้สึกว่าพวกเขาจะยึดรถเก่าของพวกเขาได้อีกนิดหรือเลือกซื้อรถที่ถูกกว่าที่พวกเขาสามารถจ่ายได้

การเปลี่ยนแปลงในความฝันแบบอเมริกัน

ในเวลาเดียวกันปัจจัยทางเศรษฐกิจเหล่านี้บังคับ millennials เพื่อแก้ไขสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าฝันอเมริกันจะเป็น เนื่องจากนับพันปีมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการจัดหาบ้านพวกเขาจึงไม่รู้สึกเหมือนยึดติดกับบ้านเกิดของตน ในความเป็นจริง 38% ของพันปีรายงานว่าการเดินทางเป็นส่วนหนึ่งของความฝันแบบอเมริกันของพวกเขาขณะที่เพียง 28% เท่านั้นรวมถึงการเกษียณอายุ

Millennials ยังมีแนวโน้มที่จะเห็นการจ้างงานด้วยตนเองเป็นส่วนหนึ่งของความฝันแบบอเมริกัน - 26% เทียบกับ 16% ของ Boomers มันแสดงให้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในทัศนคติจาก Boomers หนึ่งที่มีแนวโน้มที่นำโดยความไม่มั่นคงงานเรื้อรังที่มากมาย millennials และ Gen Xers ต้องเผชิญในวันนี้