a:

เกลียวค่าจ้างเป็นวัฎจักรทางเศรษฐกิจซึ่งการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะเพิ่มความต้องการของผู้บริโภคทำให้ราคาเพิ่มขึ้น ราคาที่เพิ่มสูงขึ้นทำให้ความต้องการใช้แรงงานที่สูงขึ้นส่งผลให้รายได้และรายจ่ายที่ใช้แล้วทิ้งเพิ่มขึ้นอีกครั้ง spirals ค่าจ้างจะได้รับการออกจากการควบคุมได้อย่างรวดเร็วและพวกเขาเป็นอย่างฉาวโฉ่ยากที่จะชะลอหรือหยุด

วิธีที่เหมาะในการชะลอการหมุนวนโดยปราศจากการแทรกแซงของรัฐบาลหรือภาวะเศรษฐกิจถดถอยรุนแรงคือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การทำเช่นนี้ทำให้ผลผลิตสอดคล้องกับค่าแรงและช่วยป้องกันส่วนต่างของ บริษัท น่าเสียดายที่การแก้ไขปัญหานี้ไม่ได้เป็นจริงเสมอไป มิฉะนั้น spirals ค่าจ้างจะค่อนข้างง่ายในการแก้

มาตรการทางนโยบาย

เนื่องจากการได้รับการผลิตเพิ่มขึ้นอย่างมากจากคนงานอาจเป็นไปไม่ได้เสมอต้องใช้วิธีอื่นเพื่อชะลอการหมุนเวียนค่าแรง ทางเลือกหนึ่งก็คือให้รัฐบาลจัดให้มีการควบคุมค่าจ้างและราคา การกำหนดนโยบายนี้จะกำหนดเพดานค่าแรงและราคาโดยการกำหนดว่า บริษัท ใดจะสามารถเรียกเก็บเงินสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการและสิ่งที่ต้องจ่ายให้กับพนักงานของตน ประธานาธิบดี Richard Nixon พยายามใช้กลยุทธ์นี้ในสหรัฐอเมริกาในช่วงต้นทศวรรษ 1970 ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นความล้มเหลว แม้กระนั้นและเป็นสาเหตุหลักของ stagflation ที่ครอบงำเศรษฐกิจสำหรับส่วนที่เหลือของทศวรรษ

ตัวเลือกนโยบายของรัฐบาลอื่นคือทำในสิ่งที่ประธาน Paul W. Volcker ของ U. S Federal Reserve ทำในช่วงต้นทศวรรษ 1980 Volcker เชื่อว่าอัตราดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นเป็นกุญแจสำคัญในการชะลออัตราเงินเฟ้อที่เกิดจากค่าจ้างและค่าจ้างที่ไม่สามารถควบคุมได้ เมื่อค่าใช้จ่ายมากขึ้นสำหรับธนาคารที่จะกู้ยืมเงินจากกันและกันและเฟดปริมาณเงินที่หดตัวและดอลลาร์ในการไหลเวียนกลายเป็นสิ่งที่มีค่ามากขึ้น Volcker ใช้มาตรการเพื่อผลักดันอัตราดอกเบี้ยให้สูงเป็นประวัติการณ์ การกระทำของเขาครั้งแรกทำให้เกิดภาวะถดถอยที่ลึกและเจ็บปวด เมื่อฝุ่นตกลงมา แต่เศรษฐกิจฟื้นตัวลบเงินเฟ้อที่กัดกร่อนกำลังซื้อของชาวอเมริกันในช่วง 10 ปีที่ดีขึ้น