การจ้างแรงงานนอกประเทศเป็นผลมาจากกระแสโลกาภิวัฒน์ของตลาดโลกและการผลักดันให้ธุรกิจต่างๆลดค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุด ถ้าคนงานในประเทศเช่นอินเดียหรือจีนสามารถทำงานเดียวกันนี้ได้ในราคาที่น้อยกว่าที่แรงงานในประเทศต้องการงานเหล่านั้นจะถูกส่งไปต่างประเทศ กลยุทธ์ทางธุรกิจที่ดีซึ่งจัดสรรแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดอย่างน้อยตามที่นักเศรษฐศาสตร์กล่าว ในท้ายที่สุดผลกระทบควรระลอกและช่วยผู้บริโภคโดยการลดต้นทุนการผลิตที่สามารถส่งต่อไปยังผู้ซื้อและผู้ถือหุ้นที่จะเห็นกำไรเพิ่มขึ้น หากไม่มีการจ้างประเทศสหรัฐอเมริกาอาจไม่รักษาสถานะของตนไว้เป็นมหาอำนาจทางเศรษฐกิจเนื่องจากโลกกลายเป็นตลาดโลกแบบบูรณาการ

แต่เช่นเดียวกับสิ่งต่างๆส่วนใหญ่การเอาต์ซอร์ซไม่ได้ดีนัก มันทำให้เกิดผลกระทบเชิงลบบางอย่างที่ไม่ได้ตั้งใจ

Outsourcing ลดอุปสรรคในการเข้าและเพิ่มการแข่งขัน

ในขณะที่การแข่งขันที่เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งที่กระตุ้นให้เกิดขึ้นโดยตลาดเสรีและโดยทั่วไปจะเป็นประโยชน์กับผู้บริโภคก็อาจส่งผลต่อธุรกิจที่ไม่สามารถติดตามได้ Outsourcing ช่วยให้ผู้เข้าใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรมที่แรงงานมีราคาแพงเกินไป บริษัท เริ่มต้นที่ต้องการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อาจไม่สามารถออกจากพื้นได้หากต้องจ้างคนงานในโรงงานของชาวอเมริกัน แต่ตอนนี้สามารถหาแรงงานฝีมือที่กระตือรือร้นและราคาถูกในต่างประเทศได้อย่างง่ายดาย อุปสรรคในการเข้าที่ครั้งหนึ่งเคยดำรงอยู่เนื่องจากความต้องการเงินทุนที่จำเป็นในการเริ่มต้นธุรกิจจะลดลงอย่างมาก

การเคลื่อนย้ายอุตสาหกรรมขั้นต้นไปสู่ภายนอกจะมีข้อได้เปรียบในการแข่งขันในขั้นต้น แต่ข้อได้เปรียบดังกล่าวจะยังคงถูกกัดกร่อนเนื่องจากคู่แข่งจำนวนมากขึ้นตามมาและผู้ที่เข้ามาใหม่จะได้รับแรงจูงใจในการเข้าร่วม เมื่อทุกคนทำเช่นนี้แล้วข้อดีเบื้องต้นจะถูกลบออกอย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้การเอาท์ซอร์สยังส่งเสริมให้มีการแข่งขันใหม่โดยทำให้เกิดการกระจายตัวและการสลายตัวของห่วงโซ่อุปทาน กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้เข้าใหม่อาจเกิดขึ้นเพื่อใช้ประโยชน์จากข้อเท็จจริงที่ว่าการผลิตอาจเกิดขึ้นในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่แตกต่างจากการออกแบบผลิตภัณฑ์และการสนับสนุนลูกค้าในอีกด้านหนึ่ง แต่ละส่วนของธุรกิจได้รับการทำสัญญารับเหมาช่วงออกไปอย่างมีประสิทธิภาพและนั่นหมายความว่า บริษัท ใหม่ ๆ สามารถจ้างผู้รับเหมารายเดียวกัน (หรือคู่แข่งของผู้รับเหมาช่วง) และผลิตสินค้าที่เหมือนกันสำหรับค่าใช้จ่ายเดียวกันกับผู้เล่นรายใหญ่ (ดูเพิ่มเติม อะไรคือความแตกต่างระหว่างการเอาท์ซอร์สและการจ้างเหมาช่วง? )

ถ้าคนงานรู้ว่างานของเขาอาจถูกจ้างโดยแรงงานต่างชาติที่ถูกกว่าในช่วงเวลาใดก็ตามพวกเขาอาจสูญเสียความเชื่อมั่นในนายจ้างของตนและรู้สึกท้อแท้ แม้ว่าการจ้างงานจะเติบโตขึ้นจากงานที่ไม่ชำนาญเพื่อรวมถึงตำแหน่งทางบริหารและทางปัญญา แต่พนักงานระดับบริหารก็ไม่สามารถมั่นใจได้ว่างานของพวกเขาจะปลอดภัยและปลอดภัยความพึงพอใจในที่ทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานจะส่งผลเสียต่อ

นอกจากนี้หากพนักงานหรือกลุ่มพนักงานตัดสินใจว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมหรือได้รับค่าจ้างต่ำกว่าพวกเขาสามารถออกไปเริ่มต้น บริษัท ของตัวเองในการแข่งขันโดยตรงกับนายจ้างเดิมได้ ความเป็นไปได้นี้เป็นไปได้มากขึ้นกว่าที่เคยเนื่องจากอุปสรรคที่ต่ำกว่าของผู้รับเหมาช่วงเข้า

ผู้บริโภคสามารถปิดโดยการเอาท์ซอร์ส กรณีแพร่หลายมากที่สุดคือการจ้างฝ่ายสนับสนุนลูกค้าหรือการสนับสนุนด้านเทคนิคไปยังสถานที่ต่างๆเช่นอินเดีย เมื่อลูกค้าได้ยินสำเนียงต่างประเทศตอบรับการเรียกร้องของพวกเขาไปยัง บริษัท อเมริกันพวกเขาอาจสูญเสียความไว้วางใจใน บริษัท และแม้กระทั่งอาจตำหนิ บริษัท นั้นสำหรับการกำจัดงานอเมริกัน สถานการณ์จะยิ่งอ่อนไหวยิ่งขึ้นเมื่อลูกค้าต้องแบ่งปันข้อมูลด้านการแพทย์หรือการเงินกับคนแปลกหน้าในต่างประเทศ ลูกค้าอาจรวมตัวกันเพื่อคว่ำบาตร บริษัท เหล่านี้หรือเผยแพร่ความรู้สึกเชิงลบผ่านสื่อสังคมออนไลน์ (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

Outsource This !: Top 10 งานสำหรับ Millennials

.) การเอาท์ซอร์สสามารถขจัดงานออกจากแรงงานในประเทศ ในขณะที่มีการถกเถียงกันมากว่า ทำให้เกิดการว่างงานหรือเพิ่มงานให้กับเศรษฐกิจเป็นที่ชัดเจนว่าจะกำจัดงาน ประเภท

บางอย่างออกไป สันนิษฐานว่าคนงานเหล่านั้นที่สูญเสียงานเหล่านั้นไปหางานที่ดีขึ้นในอุตสาหกรรมใหม่ ๆ หรือผ่านการฝึกอบรมและการศึกษาที่ดีขึ้น งานการผลิตเป็นตัวอย่างที่สำคัญ วันนี้ บริษัท อเมริกันหลายแห่งผลิตสินค้าในโรงงานจากต่างประเทศเป็นจำนวนมาก แม้ว่าการผลิตของ U. S. ในฐานะผู้มีส่วนช่วยใน GDP ไม่ลดลง แต่งานประเภทการผลิตในอเมริกาในปัจจุบันก็ไม่เหมือนกันก่อนหน้านี้

งานในโรงงานของ U. S. ในปัจจุบันมีบทบาทมากขึ้นโดยเทคโนโลยีสารสนเทศหุ่นยนต์เครื่องจักรความแม่นยำและวิศวกรรม งานที่มีทักษะต่ำเกี่ยวกับการใช้แรงงานซ้ำ ๆ ได้รับการเอาต์ซอร์ซจากภายนอกไปจนถึงแรงงานราคาถูกในต่างประเทศหรือเพื่อเทคโนโลยี เป็นผลให้ทั้งเมืองและชุมชนที่อาศัยสายการผลิตและโรงงานได้กลายเป็นเมืองผีเสมือน สิ่งที่เรียกว่า Rust Belt เป็นตัวอย่างสำคัญของปรากฏการณ์นี้ หมายถึงการลดลงของเศรษฐกิจที่ซบเซาการสูญเสียประชากรและการสลายตัวของเมืองที่เกิดจากการหดตัวของอุตสาหกรรมภาคอุตสาหกรรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือกลางมหาสมุทรแอตแลนติกและมิดเวสต์ การเอาท์ซอร์สส่งผลต่อประเทศที่ได้รับการว่าจ้าง การเพิ่มขึ้นของชนชั้นกลางในจีนในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมาได้รับการยกมาจากการเพิ่มขึ้นของการเป็นโรงไฟฟ้าส่งออกทั่วโลก แต่เนื่องจากมีการจ้างงานภายนอกมากขึ้นในประเทศนั้นแรงงานชาวจีนจะเริ่มเรียกร้องค่าจ้างที่สูงขึ้น ผลกระเพื่อมคาดการณ์ว่าข้อได้เปรียบด้านค่าแรงต่ำของจีนในเชิงการแข่งขันจะถูกตัดออกและการเพิ่มการผลิตทางเศรษฐกิจที่ส่งผลก็จะออกไป การเอาท์ซอร์สยังใช้แรงงานออกจากแรงงานของประเทศและตั้งผู้ทำงานให้ทำงานซึ่งอาจไม่สำคัญต่อการพัฒนาหรือการเติบโตของประเทศของตน แต่ก็ต้องจ่ายเงินให้ดียิ่งขึ้นคนอาจถูกล่อลวงออกจากอุตสาหกรรมการเกษตรหรือกระท่อมเพื่อหารายได้มากขึ้นในเมืองเป็นผู้ประกอบการศูนย์บริการ

และเกิดอะไรขึ้นเมื่อไม่มีภูมิภาคแรงงานที่ถูกกว่าเพื่อใช้ประโยชน์? จากนั้น บริษัท อาจหันไปใช้เทคโนโลยีเพื่อทดแทนแรงงานที่ก่อให้เกิดการว่างงานของแรงงานที่ไม่มีฝีมือในต่างประเทศและที่บ้าน

การไหลเข้าของเงินลงทุนจากต่างประเทศโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมการผลิตอาจทำให้เกิดการเพิ่มขึ้นของโรงงานที่ทำให้เกิดมลพิษและก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ลงสู่บรรยากาศส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและชุมชนใกล้เคียง จีนกำลังส่งออกคาร์บอนไดออกไซด์ไปยังประเทศเพื่อนบ้านเช่นมองโกเลีย

สายด้านล่าง

การเอาท์ซอร์สเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ดีสำหรับ บริษัท ที่แสวงหาความสามารถในการแข่งขันในการหาแรงงานต้นทุนต่ำ ช่วยให้ บริษัท เหล่านี้สามารถเพิ่มผลกำไรและลดค่าใช้จ่ายให้กับผู้บริโภค นอกจากนี้การเอาท์ซอร์สยังมีผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจเช่นการลดอุปสรรคในการเข้าร่วมและเพิ่มระดับการแข่งขันของ บริษัท นอกจากนี้ยังมีผลต่อความภักดีและความพึงพอใจของแบรนด์ทั้งสำหรับพนักงานของ บริษัท และลูกค้าของ บริษัท นอกจากนี้การเอาท์ซอร์สยังสามารถนำไปสู่การหยุดชะงักในกำลังแรงงานและทำให้ชุมชนทั้งหมดกลายเป็นคนรกร้าง ในที่สุดผลที่ตามมาของการเอาท์ซอร์สอาจเกิดขึ้นกับประเทศที่ส่งงานไป