การจ้างงานในสหรัฐฯอยู่ในระดับที่ดีที่สุดตั้งแต่ก่อนภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่เริ่มขึ้น ปัญหาคือสหภาพแรงงานไม่ได้ทำตามแนวโน้มในเชิงบวก ในความเป็นจริงพวกเขาอยู่ในระดับต่ำสุดในรอบกว่า 100 ปี ในปีพ. ศ. 2526 เมื่อมีข้อมูลสหภาพที่เทียบเคียงกันได้มีจำนวน 17 ล้านคนหรือร้อยละ 1 ของแรงงานทั้งหมด ในปี 2014 จำนวนลดลงถึง 14 6 ล้านคนซึ่งเป็นเพียง 11 1% ของลูกจ้าง

แนวโน้มนี้มีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไปหรือเป็นวันที่ดีกว่า? แต่น่าเสียดายที่ขอบฟ้าไม่สว่างมากนัก ในฐานะที่เป็นเด็กรุ่น Millennial เริ่มเข้าถึงแรงงานมากขึ้นการเลือกงานสหภาพแรงงานมีน้อยลง ในปี 2014 เพียง 4% ของลูกจ้างอายุ 16-24 ปีที่ทำงานเป็นสหภาพแรงงาน จำนวนเด็กอายุ 25-34 ปีน้อยกว่า 10%

ทำไมคนหนุ่มสาวจึงเลือกที่จะก้าวเข้าสู่งานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานเมื่อพวกเขาจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือวิทยาลัย? มีหลายปัจจัย แต่ค่าธรรมเนียมที่สหภาพแรงงานเรียกเก็บไม่ได้ช่วย เมื่อคุณจ่ายเงินให้กับรัฐบาลประมาณ 25% ของค่าจ้างแล้วการเพิ่มค่าธรรมเนียมในสหภาพเป็น 2-4 เปอร์เซ็นต์ไม่น่าสนใจ กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ลดลงยังลดการอุทธรณ์ของสหภาพแรงงาน

ทำไมอุตสาหกรรมบางแห่งถึงมีสหภาพแรงงานในขณะที่บางประเทศไม่มีสหภาพแรงงาน?

แม้จะมีปัญหาทั้งหมดที่สหภาพแรงงานต้องเผชิญ แต่ก็ยังคงเป็นตัวแทนส่วนใหญ่ของพนักงานของรัฐถึงแม้ว่าส่วนแบ่งงานภาคเอกชนจะลดลงอย่างมากก็ตาม แต่ทำไมบางอุตสาหกรรมดำเนินการโดยสหภาพแรงงานในขณะที่บางประเทศไม่ได้เป็นเช่นนั้น? สหภาพแรงงานถูกสร้างขึ้นครั้งแรกเพื่อช่วยให้คนงานในอุตสาหกรรมบางแห่งได้รับค่าแรงค่าตอบแทนผลประโยชน์กฎเกณฑ์ของสถานที่ทำงานและอื่น ๆ ตอนนี้ขอพิจารณาชุดการจ้างงานสำหรับคนใน บริษัท เทคโนโลยี โอกาสที่ดีงามที่พวกเขาได้รับเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยผลประโยชน์ที่ดีเยี่ยมและอาจเป็นหุ้นของ บริษัท ด้วยเหตุนี้จึงไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเป็นสหภาพแรงงาน (ดูเพิ่มเติม

เพิ่มโบนัสและเพิ่มน้อยลงมีผลต่อคนงาน )

สหภาพแรงงานด้านบนที่เหลืออยู่ในอเมริกาคืออะไร?

แม้ว่าสหภาพแรงงานโดยรวมจะเห็นตัวเลขของพวกเขาลดลงในช่วงหลายสิบปีที่ผ่านมา แต่ก็ยังคงมีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมบางประเภท ต่อไปนี้คือบางส่วนที่ยังคงดำเนินงานอยู่โดยพนักงานสหภาพแรงงาน

นักการศึกษา

สมาคมการศึกษาแห่งชาติ (NEA) ของสหรัฐอเมริกาเป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศที่มีสมาชิกมากกว่า 3 ล้านคน เป็นครูของโรงเรียนของรัฐนักการศึกษาแทนอาจารย์ด้านการศึกษาระดับสูงผู้สนับสนุนการศึกษาผู้บริหารครูที่เกษียณอายุและแม้แต่นักเรียนที่ทำงานเพื่อเป็นครู NEA ก่อตั้งขึ้นในปี 2400 โดยมีสมาชิก 100 คน; 2509 ในมันรวมกับสมาคมครูอเมริกัน

ในปีพ. ศ. 2416 สภาครูแห่งสหพันธรัฐอเมริกัน (AFT) ก่อตั้งขึ้นโดยแปดชิคาโกครู ภายในสี่ปีแรกองค์กรมีสมาชิก 174 คน ระหว่างสงครามโลกครั้งที่หนึ่งและครั้งที่สองสหภาพได้ต่อสู้เพื่อครอบครองกฎหมายที่สร้างขึ้นสำหรับครู ในปีพ. ศ. 2497 AFT มีบทบาทสำคัญในขบวนการสิทธิพลเมืองเมื่อยื่นคำร้องโดย Amicus curiae สำหรับกรณีของศาลฎีกา Brown and Topeka Board of Education วันนี้ AFT นับเป็น 1 6 ล้านคนและเป็นหนึ่งในสหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ

Steelworkers

เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2479 คณะกรรมการจัดงานเหล็กกล้าได้จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 7 มีนาคม พ.ศ. 2480 สหภาพได้ลงนามในสัญญากับ บริษัท คาร์เนกี้อิลลินอยส์สตีลโดยให้เงินประกันและค่าแรง 5 เหรียญต่อวัน . ในปีพ. ศ. 2485 คณะกรรมการจัดงานเหล็กกล้าได้กลายเป็น United Steelworkers of America วันนี้สหภาพมีจำนวนสมาชิก 1 ล้านคนและรวมถึงเหล็กกล้าอลูมิเนียมและคนงานโลหะอื่น ๆ ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังมียางน้ำมันและโรงงานเคมีโรงงานกระดาษเยื่อกระดาษและคนงานด้านป่าไม้และอื่น ๆ อีกมากมาย มีสมาชิกอยู่ในสหรัฐอเมริกาแคนาดาและแคริบเบียน

พนักงานบริการสาธารณะ

สหพันธรัฐแห่งรัฐพนักงานจังหวัดและเทศบาล (AFSCME) เป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดของประเทศสำหรับพนักงานบริการสาธารณะ มีมากกว่า 1 6 ล้านสมาชิกที่ใช้งานและเกษียณอายุประกอบด้วยพยาบาลพยาบาลเด็ก EMTs เจ้าหน้าที่แก้ไขพนักงานสุขาภิบาลและอื่น ๆ AFSCME ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2475 ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ ผู้จัดหวังว่าจะไม่เพียง แต่ปรับปรุง แต่ยังกระจายระบบบริการพลเรือนทั่วประเทศ

นอกจากนี้ยังมี Service Employees International Union (SEIU) ซึ่งเป็นสหภาพบริการสาธารณะรายใหญ่อันดับสองของประเทศ มีสมาชิกกว่า 2 ล้านคนโดยครึ่งหนึ่งเป็นพนักงานรัฐและท้องถิ่นผู้ให้บริการดูแลเด็กโปรแกรมควบคุมรถประจำทางและพนักงานโรงเรียนของรัฐ

คนงานอัตโนมัติ

เมื่อคนส่วนใหญ่คิดถึงสหภาพแรงงานคนแรกที่คิดถึงคือ United Auto Workers (UAW) สิ่งที่หลายคนอาจไม่ทราบก็คือ UAW ไม่ใช่เฉพาะสำหรับคนทำงานอัตโนมัติเท่านั้น สหภาพยังประกอบด้วยพนักงานในด้านอวกาศการเกษตรกรรมการดูแลสุขภาพและอื่น ๆ วันนี้ UAW มีสมาชิกมากกว่า 390,000 คนและเกษียณ 600,000 คน ผ่านการเจรจาต่อรองแบบรวมกลุ่ม บริษัท ได้จัดทำแผนประกันภัยสุขภาพสำหรับนายจ้างในโรงงานอุตสาหกรรมการจ้างงานและการรักษาความปลอดภัยของรายได้รวมทั้งค่าเบี้ยเลี้ยงของค่าครองชีพรวมทั้งข้อเสนอที่สำคัญอื่น ๆ สำหรับสมาชิก ช่างไฟฟ้า

ในปีพ. ศ. 2434 หลังจากที่บ้านอเมริกันเริ่มได้รับกระแสไฟฟ้าไม่นาน บริษัท แห่งสหประชาชาติ (IBEW) ได้ก่อตั้งขึ้น ที่จุดสุดยอดในปีพ. ศ. 2515 องค์กรมีสมาชิกมากกว่า 1 ล้านราย แต่ได้รับความเดือดร้อนอย่างมากเมื่อศาลสหรัฐฯบังคับให้แยกออกจาก AT & T วันนี้ IBEW มีสมาชิกที่ทำงานและเกษียณอายุกว่า 775,000 คน นอกเหนือจากการเจรจาต่อรองค่าจ้างผลประโยชน์และสิทธิต่างๆ IBEW ได้กำหนดมาตรฐานการฝึกงานแห่งชาติสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างไฟฟ้าซึ่งจะอบรมพนักงานไฟฟ้าเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆซึ่งจะช่วยให้คนงานหาเลี้ยงชีพในขณะที่เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ภายในการค้าของตน (ดูที่

สหภาพแรงงาน: พวกเขาช่วยเหลือหรือทำร้ายคนทำงาน?) บรรทัดล่าง

ในทศวรรษที่ผ่านมาจำนวนแรงงานสหภาพแรงงานหดตัวลง แม้ว่าพนักงานสหภาพแรงงานยังคงทำค่าจ้างที่สูงขึ้น แต่กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการและค่าธรรมเนียมที่สูงจะทำให้ลูกจ้างเล็ก ๆ ต้องคิดถึงเรื่องที่จะเริ่มต้นอาชีพอีกครั้ง แต่ยังมีอีกหลายอุตสาหกรรมที่สหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญ