การลงทะเบียนเปิดให้กับเราซึ่งหมายความว่าหลายครอบครัวกำลังซื้อสินค้าเพื่อหาประกันสุขภาพ ไม่ว่าคุณจะซื้อสินค้าในศูนย์แลกเปลี่ยนด้านการดูแลสุขภาพการทำประกันผ่านนายจ้างของคุณหรือซื้อแผนโดยตรงจาก บริษัท ผู้ประกันตนคุณอาจประสบกับกรณีที่เกิดการติดสติกเกอร์อย่างรุนแรง คุณอาจจะสงสัยว่านี่เป็นไปได้ด้วยการผ่านพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงในปี 2010

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลเป็นเว็บที่ยุ่งเหยิงซึ่งอาจเป็นเรื่องยาก พรีเมี่ยมอาจกล่าวได้ว่าสิ่งหนึ่ง แต่ deductibles และค่าใช้จ่ายออกจากกระเป๋าเป็นเรื่องอื่น นอกจากนี้การประกันภัยร่วมเป็นอีกหนึ่งด้านของค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่เราเห็นมากขึ้น

ผู้ที่กำลังช้อปปิ้งเพื่อการดูแลสุขภาพกำลังเผชิญกับความเป็นจริงที่น่าสังเวช: พรีเมี่ยมรายเดือนของคุณไม่ได้กำหนดค่ารักษาพยาบาลของคุณ ในความเป็นจริงดูเหมือนว่าค่าเฉลี่ยของชาวอเมริกันจะถูกบีบโดยค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลมากขึ้นกว่าที่เคยแม้จะมีเบี้ยประกันค่อนข้างคงที่

ในขณะที่คุณอาจสังเกตเห็นการเพิ่มขึ้นของเบี้ยประกันของคุณเล็กน้อยราคาพรีเมี่ยมโดยเฉลี่ยค่อนข้างสอดคล้องกันอย่างน้อยเมื่อเทียบกับด้านอื่น ๆ ของค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ

จากการศึกษาของ Henry J. Kaiser Family Foundation ค่าเบี้ยประกันภัยสุขภาพเพิ่มขึ้นประมาณ 4% ในปี 2558 ในปีพ. ศ. 2557 ค่าเบี้ยประกันเพิ่มขึ้นเพียง 3% ซึ่งหมายถึงอัตราการเติบโตในปีพ. ศ. ที่จะนำมันในมุมมองในปี 2015 นายจ้างมีการจ่ายเงินเฉลี่ยของ $ 17, 545 ในเบี้ยประกันในขณะที่พนักงานของพวกเขาจะจ่ายเงินประมาณ $ 4, 955

หากคุณกำลังมองหาการซื้อการดูแลสุขภาพผ่านตลาดประกันสุขภาพ Kaiser Family Foundation ยังพบว่าค่าใช้จ่ายพิเศษของแผนเงินซึ่งเป็นตัวเลือกต้นทุนต่ำสุดที่สองมีค่าเพิ่มขึ้นเพียง 0. 02 หลังจากหักภาษีเครดิตแล้ว

นอกจากนี้ตามการดูแลสุขภาพ gov คนส่วนใหญ่ที่ซื้อผ่านการแลกเปลี่ยนได้สามารถหาแผนการรักษาพยาบาลได้น้อยกว่า $ 100 ต่อเดือนเมื่อพวกเขาใช้เครดิตภาษี แปดในสิบของผู้บริโภคได้รับเครดิตภาษีเฉลี่ย 270 เหรียญและเจ็ดในสิบของผู้บริโภคพบว่ามีแผนประกันสุขภาพน้อยกว่า 75 ดอลลาร์

น่าเสียดายที่ค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันภัยคงที่มาพร้อมกับการตัดจำหน่ายที่สำคัญเนื่องจากทุกสิ่งทุกอย่างมีราคาแพงกว่า

การหักเงินสูง

สาเหตุหนึ่งที่ชาวอเมริกันเห็นว่าค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลที่สูงขึ้นเป็นเพราะการหักเงินเพิ่มขึ้น ส่วนแบ่งการหักลดหย่อนสำหรับคนงาน - จำนวนเงินที่ต้องจ่ายก่อนที่ประกันภัยจะเข้าสู่ - เพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เงินช่วยเหลือเฉลี่ยสำหรับโครงการครอบครัวเพิ่มขึ้น 83% ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2548 และ 24% ตั้งแต่ปี 2553

นอกจากนี้การลดหย่อนสำหรับแผนการที่มีอยู่ในการแลกเปลี่ยนด้านการดูแลสุขภาพได้เพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัวกับบางครอบครัวที่เห็นค่าหักลดหย่อนสูงถึง 13,000 เหรียญตามการสำรวจ

New York Times

แผนการสำรวจรายบุคคลส่วนใหญ่ทั่วประเทศมีมูลค่าลดลง 3,000 เหรียญหรือมากกว่า การสำรวจเดียวกันพบว่าค่ามัธยฐานหักสำหรับแต่ละบุคคลในไมอามีอยู่ที่ 5, 000 และ 4,000 เหรียญในฟีนิกซ์ สิ่งนี้ทำให้ทั้งบุคคลและครอบครัวรู้สึกราวกับว่าพวกเขายังไม่สามารถไปหาหมอได้

ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดสูง ปัญหาอื่น ๆ ที่ครอบครัวหลาย ๆ ครอบครัวกำลังเผชิญอยู่คือข้อ จำกัด ด้านนอกกระเป๋าที่สูง ค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าเป็นจำนวนเงินสูงสุดที่ครอบครัวจะต้องเสียก่อนประกันจะครอบคลุม 100% ของค่าใช้จ่าย ซึ่งแตกต่างจากค่าใช้จ่ายที่หักด้วยค่าใช้จ่ายเนื่องจากใบสั่งยาร่วมจ่ายและ coinsurance นับรวมอยู่ สูงสุดของกระเป๋าโดยที่พวกเขาไม่สามารถนำไปหักลดหย่อน ตามพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงขีด จำกัด สูงสุดของวงเงินที่เหลืออยู่สำหรับครอบครัวคือ $ 13, 200

Co-insurance

นอกจาก deductibles สูงและ maximums ออกจากกระเป๋าแผนประกันบางอย่างยังมา กับ co-insurance ซึ่งหมายความว่าบุคคลและครอบครัวอาจจ่ายเงินเป็นส่วนหนึ่งของบริการด้านสุขภาพนอกเหนือไปจากการจ่ายเงินร่วม จำนวนเงินที่บุคคลธรรมดาจ่ายใน co-insurance ขึ้นอยู่กับแผน

บางแห่งในช่วงกลาง

หลายคนและครอบครัวพบว่าตัวเองต้องติดอยู่ตรงกลางระหว่างไม่ได้มีแผนสนับสนุนโดยนายจ้างและทำเงินมากเกินไปเพื่อให้มีคุณสมบัติรับเครดิตภาษีภายใต้กฎหมายฉบับใหม่ สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีพรีเมี่ยมเต็มรูปแบบค่าใช้จ่ายที่สูงและค่าใช้จ่ายที่สูงออกจากกระเป๋า

บุคคลดังกล่าวคือฮอลลี่จอห์นสันซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องการประหยัดพลังงานจาก ClubThrifty com ซึ่งกำลังมองหาเพื่อประกันครอบครัวสี่คนของเธอ "ก่อนที่จะได้รับการคุ้มครองผู้ป่วยและพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงได้รับการอนุมัติเรามีโครงการเพลงสรรเสริญที่มีมูลค่าสูงซึ่งมีราคาเพียง 393 เหรียญต่อเดือนสำหรับครอบครัวสี่ของเรา เมื่อกฎหมายมีผลบังคับใช้แผนของเราถูกยกเลิกทันทีและเราถูกบังคับให้ซื้อสินค้าจากแผนใหม่ที่สอดคล้องกับ ACA "จอห์นสันกล่าว

จอห์นสันรู้สึกตกใจที่พบว่าแผนการที่เหมาะสมที่สุดในปีแรกเริ่มต้นที่ 800 ดอลลาร์ต่อเดือนโดยมีการหักลดหย่อน $ 12,000 สำหรับระยะเวลาการลงทะเบียนปี 2015 Porter เห็นแผนการเริ่มต้นที่ 750 เหรียญต่อเดือน แต่มาพร้อมกับการหักเงินที่สูงกว่ามาก ถ้าเธอพบแผนการลดหย่อนค่าเบี้ยประกันเพิ่มขึ้นอย่างมาก

"ประเด็นสำคัญของปัญหาก็คือแผนเหล่านี้มีราคาแพงมากที่สามารถนำไปหักลดหย่อนค่าใช้จ่ายเป็นค่าที่น่ากลัวและเป็นที่ราบในหลาย ๆ กรณี ทำไมคนจะเต็มใจที่จะจ่ายเงินมากสำหรับการดูแลสุขภาพเมื่อหักเป็นจำนวนมากดังนั้นพวกเขาจะไม่เคยเห็นผลประโยชน์ใด ๆ ? จอห์นสันกล่าว

ในท้ายที่สุดจอห์นสันและครอบครัวของเธอได้เลือกใช้กระทรวงการแบ่งปันต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพโดยได้รับเบี้ยประกันภัย 449 เหรียญและหักลดหย่อน $ 1,500

บรรทัดล่าง

ในขณะที่ค่าเบี้ยประกันไม่ได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญความเป็นจริงคือครัวเรือนอเมริกันถูกขอให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพในรูปแบบของการหักเงินที่สูงและค่าใช้จ่ายที่สูงออกจากกระเป๋า เรื่องนี้ทำให้หลายครอบครัวต่างรู้สึกเครียดกับเงินสดและพวกเขาอาจจะต้องเสียเงิน