a:

ในฐานะคนที่มีอิสระในการใช้สิทธิในการเลือกบุคคลสามารถวิจัยและลงทุนในการลงทุนทางเลือกเช่นการลงทุนในกองทุนเอกชนกองทุนป้องกันความเสี่ยงและ บริษัท ร่วมทุนด้วยตัวเอง นายจ้างไม่ควรเสนอหรือแนะนำการลงทุนทางเลือกให้กับพนักงาน นายจ้างไม่ควรกำหนดให้ลูกจ้างของตนจมลงในเงินลงทุนดังกล่าว

ค่าใช้จ่ายและความเสี่ยง

นายจ้างอาจได้รับความสนใจจากการลงทุนทางเลือกเพื่อเป็นการแสดงให้เห็นถึงผลประโยชน์ของพนักงานในช่วงเวลาที่ผันผวนสำหรับการลงทุนแบบดั้งเดิม ผู้จัดการค่าเกษียณอายุจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรมสูงสำหรับการลงทุนดังกล่าวซึ่งบางครั้งพวกเขาเรียกเก็บค่าธรรมเนียมหลายชั้นและเป็นที่รู้กันว่าสามารถหักลดหย่อนได้ถึง 20% จากผลกำไรใด ๆ การลงทุนทางเลือกมักไม่มีประวัติเพราะมีหลายอย่างใหม่ซึ่งทำให้การประเมินความเสี่ยงเป็นเรื่องยากหรือเป็นไปไม่ได้ นอกจากนี้การลงทุนทางเลือกบางอย่างเช่นกลุ่มกิจการร่วมทุนกำหนดให้นักลงทุนต้องกระทำเป็นเวลาสองปี

การฟ้องร้องต่ออินเทลคอร์ปในปีพ. ศ. 2558 อ้างว่า บริษัท ได้เพิ่มเงินลงทุนในกองทุนเอกชนและกองทุนป้องกันความเสี่ยงสูงเพื่อการเกษียณอายุของพนักงาน คดียังกล่าวว่า บริษัท ฯ ได้ลงทะเบียนพนักงานโดยอัตโนมัติในแผนถ้าพวกเขาไม่ได้เลือกโดยเฉพาะ

สำหรับนายจ้างเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายพวกเขาต้องจำไว้ว่าพนักงานที่วางรายได้ในบัญชีเกษียณควรได้รับประโยชน์จากการคุ้มครองที่เสนอโดยผู้จัดการแผนของพวกเขา หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมอบหมายผู้จัดการบัญชีเกษียณเพื่อให้เส้นทางที่ปลอดภัยที่สุดและมีราคาไม่แพงมากที่สุดในการเพิ่มการเกษียณอายุของพนักงานที่เพิ่มขึ้นตลอดเวลาซึ่งการลงทุนทางเลือกอาจหรือไม่อาจให้ได้