ระบบอัตโนมัติในที่ทำงานจะแทนที่มนุษย์ด้วยเครื่องจักรทุกวัน โชคดีที่พนักงานจะไม่ล้าสมัย ต่อไปนี้เป็นหกวิธีที่แรงงานสามารถรักษาความพร้อมทางการค้าแม้จะมีการเติบโตของระบบอัตโนมัติในทีมงานก็ตาม

1 สังเกตเห็นแนวโน้ม

เนื่องจากทักษะที่แรงงานมีในวันนี้อาจไม่เกี่ยวข้องในอนาคต บริษัท จำเป็นต้องสร้างระบบที่ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นและพนักงานเพื่อให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและการฝึกอบรมแก่คนงานคนอื่น ๆ พนักงานมีส่วนร่วมในชั้นเรียนมีส่วนร่วมในกิจกรรมการค้าเรียนรู้จากผู้นำในอุตสาหกรรมและหาวิธีอื่น ๆ ในการอยู่ด้านบนของการพัฒนาในสถานที่ทำงาน พนักงานต้องมุ่งเน้นที่งานประจำวันจะเสร็จสมบูรณ์อย่างไรและกระบวนการเหล่านั้นมีการพัฒนาอย่างไรเพื่อให้ผลผลิตมีประสิทธิภาพมากขึ้น

2 สร้างแบรนด์ส่วนบุคคล

การเป็นพนักงานที่มีความสามารถทางการตลาดหมายถึงการสร้างและรักษาแบรนด์ส่วนบุคคลไว้ วิธีหนึ่งที่คนงานอาจแยกความแตกต่างออกไปและแสดงทักษะโดยการเข้าร่วมในเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงเฉพาะอุตสาหกรรมซึ่งแรงงานสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องได้ การแสดงทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณช่วยในการประเมินความสามารถของพนักงานและช่วยนายจ้างในการกำหนดว่าจะจ้างผู้สมัครสำหรับงานที่เชี่ยวชาญหรือไม่ นอกจากนี้เนื่องจากสถานที่ทำงานกลายเป็นแบบอัตโนมัติมากขึ้นผู้ประกอบการจะต้องใช้ทักษะในการเติมช่องว่างที่หุ่นยนต์ไม่สามารถทำได้ คนงานต้องสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของตลาดและเติมเต็มความต้องการตามที่พบ

3 เรียนรู้เทคโนโลยี

พนักงานจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นกับพนักงาน ยกตัวอย่างเช่นคนงานอาจใช้เทคโนโลยีสวมใส่เพื่อช่วยให้งานของพวกเขาออกจากออฟฟิศ เมื่อหุ่นยนต์เข้ารับสายการผลิตพนักงานอาจค้นพบงานที่เครื่องไม่สามารถทำงานได้และอาจได้ทักษะที่จำเป็นในการเติมช่องว่าง ตัวอย่างเช่นคนงานอาจเรียนรู้การเขียนโปรแกรมหรือเรียนรู้เพื่อให้การสนับสนุนของมนุษย์สำหรับเครื่อง

การเข้าร่วมในโครงการวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์ (STEM) จะช่วยให้พนักงานทำงานควบคู่ไปกับหุ่นยนต์ ตัวอย่างเช่นผู้ขับขี่รถบรรทุกและคนขับแท็กซี่อาจกลายเป็นคนเพิ่มประสิทธิภาพการเดินทางสำหรับยานพาหนะที่ขับด้วยตนเอง ในฐานะที่เป็นผู้ขับขี่มืออาชีพในอดีตพวกเขาอาจช่วยปรับปรุงการใช้เวลาและพลังงานของยานพาหนะจัดการกับเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางหรือขี่ไปส่งมอบแพคเกจ อีกตัวอย่างหนึ่งถ้าหุ่นยนต์เปลี่ยนศัลยแพทย์ศัลยแพทย์อาจค้นคว้าข้อมูลทางการแพทย์ต่างๆและทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาในการอัปเดตซอฟต์แวร์ของหุ่นยนต์

4 พัฒนาความฉลาดทางอารมณ์

เนื่องจากหุ่นยนต์ไม่สามารถสร้างความสัมพันธ์ได้พนักงานอาจใช้การเอาใจใส่ความอ่อนแอและรูปแบบอื่น ๆ ของความฉลาดทางอารมณ์เพื่อสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับเพื่อนร่วมงานเนื่องจากด้านมนุษย์ไม่ได้รับการสอนในโรงเรียนจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คนงานควรเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะที่อ่อนนุ่มและยังคงอยู่ในตลาดสำหรับนายจ้าง

5 สำรวจทุ่งใหม่

คนงานสามารถสำรวจสาขาใหม่ ๆ และพัฒนาความสนใจต่อไปได้ ตัวอย่างเช่น บริษัท ต่างๆเช่น Space X และ Blue Origin LLC จ้างนักบินนักฟิสิกส์วิศวกรอวกาศและนักเคมีเพื่อสำรวจอวกาศ นอกจากนี้เนื่องจากการเขียนเชิงสร้างสรรค์ภาพยนตร์และเพลงทั้งหมดนำมาซึ่งอารมณ์ความรู้สึกของมนุษย์การมีส่วนร่วมในงานนั้นมีอยู่ในพื้นที่เหล่านี้เช่นกัน นอกจากนี้นักเวชภัณฑ์นักออกแบบทรงผมและผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลควรมีความจำเป็นเสมอไปในทีมงานโดยเพิ่มรายชื่อการเปลี่ยนแปลงอาชีพที่อาจเกิดขึ้น

6 ทำงานควบคู่ไปกับเทคโนโลยี

เนื่องจากหุ่นยนต์มีแนวโน้มที่จะทำงานเฉพาะเจาะจงมากขึ้นเมื่อเทียบกับคำอธิบายงานทั้งหมดพนักงานจะได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับเครื่องจักรมากขึ้นเมื่อทำหน้าที่ของตน ตัวอย่างเช่นเนื่องจากเครื่องสามารถประมวลผลเอกสารเจ้าหน้าที่การจำนองอาจทำงานกับลูกค้ามากขึ้นและขยายสินเชื่อมากขึ้น นอกจากนี้ทนายใช้การทำเหมืองข้อมูลเพื่อตรวจสอบเอกสารที่รวบรวมระหว่างการค้นพบและพิจารณาเอกสารที่เจ้าหน้าที่ควรตรวจสอบ นอกจากนี้พนักงานขายจะใช้ระบบอัตโนมัติในการระบุโอกาสในการขายและโอกาสในการขายและขายข้ามผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้าเป้าหมายซึ่งคล้ายกับที่ที่ปรึกษาด้านการเงินอาจทำงานร่วมกับที่ปรึกษา robo เพื่อสร้างโอกาสในการขายและทำให้ขั้นตอนการทำงานโดยอัตโนมัติเป็นอิสระ เพื่อมุ่งเน้นความต้องการที่กว้างขึ้นของลูกค้า

แม้ว่าระบบอัตโนมัติในที่ทำงานจะแทนที่มนุษย์ด้วยหุ่นยนต์ แต่ก็เป็นก้าวล้ำของอุตสาหกรรมและการสร้างอาชีพใหม่ ๆ เป็นผลให้คนงานอาจมีโอกาสก้าวไปสู่สายงานที่ท้าทายและมีส่วนร่วมต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ