การดูแลจะส่งผลต่อความรู้สึกของทุกคนในครอบครัว แต่สำหรับลูกสาววัยผู้ใหญ่ที่มีแนวโน้มที่จะแบกภาระที่ไม่สมส่วนของภาระค่าใช้จ่ายทางการเงินในการดูแลผู้สูงอายุอาจเป็นอันตรายได้ และพวกเขามีแนวโน้มที่จะเติบโต

ชาวอเมริกันอาศัยอยู่อีกต่อไป แต่อายุขัยที่เพิ่มขึ้นของพวกเขาน่าเสียดายมาพร้อมกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการดูแล ความพิการเรื้อรังยังเป็นที่ขึ้น ตามสมาคมโรคอัลไซเมอร์วันนี้ชาวอเมริกันกว่า 5 ล้านคน (1 ใน 9 คนอายุ 65 ปีขึ้นไป 1 ใน 3, 85 ปีขึ้นไป) อาศัยอยู่กับโรคอัลไซเมอร์หรือโรคสมองเสื่อมแบบอื่น จนถึงปี 2568 จำนวนนี้จะเพิ่มขึ้นประมาณ 7 ล้านคนหรือเพิ่มขึ้นร้อยละ 40

- 9 -> ผู้หญิงถูกตีหนักโดยเฉพาะ

จำนวนเด็กที่โตเป็นผู้ใหญ่ที่ให้การดูแลส่วนตัวและ / หรือความช่วยเหลือทางการเงินแก่บิดามารดาได้เพิ่มขึ้นเป็นสามเท่าในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ขณะนี้เด็กวัยผู้ใหญ่วัยผู้ใหญ่หนึ่งในสี่คนซึ่งส่วนใหญ่เป็นเด็กเบบี้บูมเมอร์กำลังคอยดูแลผู้ปกครองที่อายุมากขึ้นในช่วงเวลาที่ต้องวางแผนและประหยัดเพื่อการเกษียณอายุด้วยตนเอง บอกได้ว่ามากกว่าสองในสามของผู้ดูแลผู้ป่วยเหล่านี้คือผู้หญิง

ผลกระทบทางการเงินกระทบลูกสาววัยผู้ใหญ่โดยเฉพาะอย่างหนัก ไม่เพียง แต่พวกเขาสูญเสียการจ่ายเงินเมื่อความรับผิดชอบในการดูแลของพวกเขาบังคับให้พวกเขาใช้เวลาว่างจากการทำงาน แต่ค่าแรงที่สูญเสียเหล่านี้ส่งผลต่อการประกันสังคมและการจ่ายเงินบำนาญซึ่งคุกคามอนาคตทางการเงินของตัวเอง และเนื่องจากผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะมีชีวิตอยู่ได้ยาวนานขึ้น (อายุขัยเฉลี่ยของผู้ชายอยู่ที่ 76 ปีสตรีเกือบ 81 ปี) นับเงินทุกครั้ง Cindy Hounsell ประธานสถาบันสตรีเพื่อการเกษียณอายุที่ปลอดภัย (WISER) กล่าวว่าผู้หญิงที่เป็นผู้ดูแลผู้สูงอายุเป็นเวลาสองและครึ่งที่มีแนวโน้มที่จะจบชีวิตในความยากจนมากกว่าผู้ที่ไม่ได้ดูแลผู้ป่วย .

ในขณะที่ลูกชายและลูกสาวให้ความช่วยเหลือในหลายด้านเช่นเดียวกันลูกสาวมักจะให้การดูแลอย่างใกล้ชิดและลูกชายมักจะให้ความช่วยเหลือทางการเงินมากขึ้น ความเหลื่อมล้ำนั้นมาพร้อมกับผลทางการเงินในระยะยาว

ส่วนใหญ่เนื่องจากการดูแลผู้ป่วยเข้าและออกจากงานบ่อยกว่าผู้ชาย การศึกษาในปี 2010 โดยศูนย์นวัตกรรมความสามารถพิเศษพบว่า 30% ของผู้หญิงวัยทำงานที่ทำงานนอกอาคาร - ใช้เวลาในการทำงานที่สมัครใจและไม่ได้รับการรับรองเป็นเวลาหกเดือนหรือมากกว่าเพื่อดูแลผู้สูงอายุที่มีอายุมากขึ้น - เพิ่มขึ้น 25% ในช่วงที่ผ่านมา ห้าปีก่อนหน้านี้ คนอื่น ๆ ทำที่พักในสถานที่ทำงานบางประเภทเช่นการหลบหนีความรับผิดชอบในงานลดลงกลับไปเป็นสถานะนอกเวลาหรือเลือกเวลาลดลงหากเป็นไปได้ ในระยะสั้นนี้ส่งผลให้ค่าแรงลดลงสูญเสียรายได้และริบ นี้คาดว่าจะเสียค่าใช้จ่าย $ 142, 693 ในค่าจ้างที่หายไปในช่วงของอาชีพของผู้หญิงคนหนึ่ง

ราคาในระยะยาวเป็นอันตรายมากขึ้น หากไม่มีสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกันผู้หญิงจะเสียโอกาสในการรับผลตอบแทนในแผน 401 (k) และการมีส่วนร่วม การขาดงานเหล่านี้เป็นระยะนอกจากนี้ยังมีประโยชน์อย่างมากในสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของพวกเขา นั่นเป็นเพราะประกันสังคมจะคำนวณจากสูงสุด 35 ปีของรายได้; ข้ามเวลาใด ๆ ของปีเหล่านั้นและการบริหารความปลอดภัยทางสังคมจะเฉลี่ยในศูนย์สำหรับปีใด ๆ น้อยกว่า 35 เพิ่มในผลกระทบประมาณอนุรักษ์เงินบำนาญของ $ 50, 000 ผลค่าใช้จ่ายรวมของการสูญเสียค่าจ้างและผลประโยชน์ประกันสังคมสำหรับผู้ดูแลหญิงโดยเฉลี่ย มาถึง $ 324, 044 (สำหรับผู้ชายผลกระทบโดยเฉลี่ยยังมีนัยสำคัญ $ 283, 716, ลดลงเนื่องจากผู้ชายไม่ใช้เวลามากออกจากที่ทำงาน)

การป้องกันตัวเองในขณะที่ให้การดูแล

คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง เพื่อรักษาความปลอดภัยในอนาคตของคุณโดยไม่ต้องพึ่งพาการดูแล

-

อย่าลืมงานของคุณ

เนื่องจากการออกจากงานหมายถึงการสูญเสียไม่เพียง แต่เงินเดือนของคุณ แต่ยังเป็นประโยชน์ของคุณให้ลองทำงานต่อไปอย่างน้อยก็จนกว่าคุณจะได้รับเงินบำนาญหรือแผนการแบ่งปันผลกำไรของ บริษัท หากคุณปรับกลับชั่วโมงของคุณมุ่งมั่นที่จะใส่ในเวลาเพียงพอที่จะดำเนินการต่อเพื่อรับผลประโยชน์เช่นการประกันสุขภาพ ตรวจสอบกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของนายจ้างเพื่อดูว่า บริษัท ให้บริการแก่พนักงานที่เป็นผู้ดูแลหรือไม่ ปรึกษากับ Eldercare Locator ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก U. S. Administration on Aging เพื่อค้นหาบริการในท้องถิ่นที่อาจช่วยขจัดความจำเป็นในการลาออกจากงาน ในขณะที่คุณกำลังทำงานให้เข้าร่วมในแผน 401 (k) ของนายจ้างและการมีส่วนร่วมที่ตรงกัน

- ระวังค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียก่อน ไม่ว่าคุณจะให้ความช่วยเหลืออย่างมือจริงหรือรับหน้าที่ดูแลผู้ดูแลคุณก็อยู่ในแนวหน้าและเป็นหนึ่งในกลุ่มแรกที่สังเกตเห็นว่าการจัดหา Ensure กำลังทำงานต่ำหรือถึงเวลาแล้วที่คุณจะได้รับ พ่อจะจบการศึกษาจากอ้อยไปยังวอล์คเกอร์ การเข้าถึงกระเป๋าสตางค์ของคุณเป็นเรื่องธรรมดา แต่ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดดังกล่าวมีค่าใช้จ่ายโดยเฉลี่ยประมาณ 12,000 เหรียญต่อปี ขอให้พี่น้องร่วมให้แคชแคชฟรี ร่วมงานกับที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อสร้างงบประมาณที่ครอบคลุมความต้องการการดูแลทั้งในปัจจุบันและในอนาคตตลอดจนระบบในการบันทึกค่าใช้จ่ายทั้งหมดเพื่อป้องกันข้อพิพาทในครอบครัว

- ทำให้เป็นทางการ ถ้าคุณตั้งใจที่จะเลิกงานให้เป็นผู้ดูแลเต็มเวลาให้พิจารณาขอให้ครอบครัวจ่ายเงินให้คุณในฐานะผู้รับเหมาก่อสร้างอิสระสำหรับการดูแลที่คุณให้ไว้ หากคุณได้รับเงินคุณสามารถตั้งแผนบำนาญประเภทนายจ้างขนาดเล็กได้เช่นพนักงานลูกจ้างแบบง่าย (SEP)

การดูแลผู้ดูแล โดยเฉลี่ยแล้วผู้ดูแลผู้ป่วยจะใช้เวลา 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการดูแล ที่โกงมากกว่าสองชั่วโมงต่อวันจากตารางปกติของคุณซึ่งทำให้ประสิทธิภาพการประหยัดเวลาที่พรีเมี่ยม วิธีหนึ่งในการอำนวยความสะดวกในการจัดการด้านการเงินของผู้ปกครองคือการตั้งค่าบัญชีที่มีการจัดการ ด้วยค่าบริการเพียงเล็กน้อย (โดยปกติประมาณ 1%) ที่ปรึกษามืออาชีพจะจัดการทรัพย์สินของผู้ปกครองของคุณให้พ้นจากการใช้เวลาในการทำงานที่ไม่ดีต่อการบริหารนอกจากนี้ยังช่วยลดความสงสัยในหมู่สมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับการตัดสินใจลงทุน การตั้งค่าบัญชีที่มีการจัดการเป็นเรื่องง่ายเพียงต้องการให้คุณมีบัญชีร่วมกับผู้ปกครองหรือหนังสือมอบอำนาจ บัญชีส่วนใหญ่สามารถเชื่อมโยงกับบัญชีเช็คและบัตรเดบิตดังนั้นจึงง่ายต่อการติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดูแล นอกจากนี้สมาชิกทุกคนในครอบครัวจะได้รับใบแจ้งยอดธนาคาร

อย่าลังเลที่จะใช้เวลาเพิ่มเล็กน้อยเพื่อปกป้องสุขภาพของคุณ สามใน 10 ผู้ดูแลกล่าวว่าสถานการณ์ของพวกเขาเป็นความเครียดทางอารมณ์; ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะมีความเครียดสูงกว่าผู้ชาย ความเครียดอาจส่งผลต่อสุขภาพกายและร่างกายของคุณซึ่งจะลดความสามารถในการทำงานของคุณ

บรรทัดด้านล่าง

เป็นเรื่องธรรมชาติที่ต้องการทำทุกอย่างที่คุณสามารถทำได้สำหรับคนที่คุณรักที่มีอายุมาก แต่ก็ไม่คุ้มค่าที่จะเสียสละอนาคตทางการเงินของคุณเอง การดูแลตัวเองก่อนจะช่วยให้คุณสามารถทำงานได้ดียิ่งขึ้นในการดูแลผู้อื่น ใช้เวลาในการคำนวณค่าใช้จ่ายที่แท้จริงในการออกจากงานของคุณหรือลดความรับผิดชอบก่อนที่จะเปลี่ยนอาชีพเพื่อเป็นผู้ดูแล นอกจากนี้อย่าลังเลที่จะเกี่ยวข้องกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในครอบครัว การสร้างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและ / หรือบัญชีที่มีการบริหารจัดการสามารถทำให้ผู้ดูแลไม่รู้สึกกลัวหรือแม้แต่จะยากจน