สารบัญ:
- ข้อตกลง totalization คือข้อตกลงระหว่างสองประเทศที่มีโปรแกรมการรักษาความปลอดภัยทางสังคมที่คล้ายกันซึ่งทำให้แน่ใจได้ว่าแรงงานและนายจ้างของพวกเขาไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีประกันสังคมในรายได้เดียวกันในสองประเทศ เนื่องจากแรงงานไม่จ่ายเงินเป็นสองระบบในเวลาเดียวกันพวกเขาไม่สามารถดับเบิลซ้อนเมื่ออ้างสิทธิ์ประโยชน์ได้ ไม่จำเป็นที่จะต้องให้สัญชาติในประเทศบ้านเกิดของคุณหรือเป็นพลเมืองสองสัญชาติที่มีทั้งสัญชาติต่างชาติและสัญชาติ U. เพื่อได้รับประโยชน์จากข้อตกลงการรวมกิจการ ข้อกำหนดด้านผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับสถานะการพำนักตามกฎหมายและประวัติการทำงานของคุณ สหรัฐฯมีข้อตกลงกับ 26 ประเทศ ได้แก่ ออสเตรเลียออสเตรียเบลเยียมแคนาดาชิลีสาธารณรัฐเช็กเดนมาร์กฟินแลนด์ฝรั่งเศสเยอรมนีกรีซฮังการีไอร์แลนด์อิตาลีญี่ปุ่นลักเซมเบิร์กเนเธอร์แลนด์นอร์เวย์โปแลนด์โปรตุเกส , สาธารณรัฐสโลวักสาธารณรัฐเกาหลีสเปนสวีเดนสวิตเซอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร (ดูข้อมูลเพิ่มเติม
- การเก็บรวบรวม U. S. Social Security จากต่างประเทศ
- ผู้ลี้ภัยที่มาถึงที่ล่าช้ายังมีอัตราความยากจนสูงเนื่องจากรายได้ที่ จำกัด จากแหล่งอื่น ๆ กลุ่มนี้มีแนวโน้มที่จะพึ่งพาสินทรัพย์ที่มีอยู่และรายได้จากคนอื่น ๆ ที่พวกเขาอาศัยอยู่เช่นเด็กโต ประเทศสหรัฐอเมริกาไม่มีวีซ่าสำหรับผู้เกษียณอายุและผู้อพยพที่เดินทางมาถึงล่าช้าจำนวนมากมาจากวีซ่าอพยพครอบครัวซึ่งต้องการให้พวกเขามีสมาชิกในครอบครัวในสหรัฐอเมริกาที่มีอายุ 21 ปีขึ้นไปและสามารถให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ตนได้ (
- .
- และ
หากคุณอพยพไปอยู่สหรัฐอเมริกาเมื่อคุณอายุ 65 ปีขึ้นไปคุณสามารถหาสวัสดิการประกันสังคมเช่นเดียวกับพลเมืองอเมริกันได้หรือไม่? ภายใต้สถานการณ์บางอย่างคำตอบคือใช่ ในกรณีอื่น ๆ คุณสามารถวาดผลประโยชน์ประกันสังคมในประเทศของคุณได้แม้ว่าคุณจะอพยพไปอยู่สหรัฐอเมริกาก็ตาม และผู้อพยพบางรายมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์จากทั้งสองประเทศ นี่คือภาพรวมของวิธีการทำงานของกฎ
คนส่วนใหญ่ที่อพยพเข้ามาในสหรัฐอเมริกาหลังจากที่อายุครบเกษียณแล้วจะไม่มี 40 หน่วยกิตในการทำงานของสหรัฐฯที่จำเป็นสำหรับการได้รับการประกันสังคมยกเว้นกรณีที่พวกเขามีรายได้อยู่ในสหรัฐฯ ทำงานในประเทศเป็นเวลา 10 ปีสะสมเมื่ออายุน้อยกว่า อย่างไรก็ตามหากคุณสามารถทำงานตามกฎหมายได้ในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งหลังจากเดินทางมาถึงและสามารถได้รับรายได้อย่างน้อย $ 1, 260 ต่อไตรมาสคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมของสหรัฐฯภายใต้ข้อตกลงการรวมกิจการกับประเทศหนึ่ง ๆ คุณเคยทำงานมาก่อนข้อตกลง totalization คือข้อตกลงระหว่างสองประเทศที่มีโปรแกรมการรักษาความปลอดภัยทางสังคมที่คล้ายกันซึ่งทำให้แน่ใจได้ว่าแรงงานและนายจ้างของพวกเขาไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีประกันสังคมในรายได้เดียวกันในสองประเทศ เนื่องจากแรงงานไม่จ่ายเงินเป็นสองระบบในเวลาเดียวกันพวกเขาไม่สามารถดับเบิลซ้อนเมื่ออ้างสิทธิ์ประโยชน์ได้ ไม่จำเป็นที่จะต้องให้สัญชาติในประเทศบ้านเกิดของคุณหรือเป็นพลเมืองสองสัญชาติที่มีทั้งสัญชาติต่างชาติและสัญชาติ U. เพื่อได้รับประโยชน์จากข้อตกลงการรวมกิจการ ข้อกำหนดด้านผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับสถานะการพำนักตามกฎหมายและประวัติการทำงานของคุณ สหรัฐฯมีข้อตกลงกับ 26 ประเทศ ได้แก่ ออสเตรเลียออสเตรียเบลเยียมแคนาดาชิลีสาธารณรัฐเช็กเดนมาร์กฟินแลนด์ฝรั่งเศสเยอรมนีกรีซฮังการีไอร์แลนด์อิตาลีญี่ปุ่นลักเซมเบิร์กเนเธอร์แลนด์นอร์เวย์โปแลนด์โปรตุเกส , สาธารณรัฐสโลวักสาธารณรัฐเกาหลีสเปนสวีเดนสวิตเซอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร (ดูข้อมูลเพิ่มเติม
Top Pension Systems in the World
.)ผู้อพยพที่เดินทางมาอเมริกาจากอิตาลีและมีประวัติการทำงานในทั้งสองประเทศ แต่ไม่เพียงพอที่จะมีคุณสมบัติครบถ้วนเพื่อรับสวัสดิการประกันสังคมในประเทศใดประเทศหนึ่งสามารถรวมครอบครัวของเขา / ประวัติความเป็นมาของเธอในต่างประเทศและประวัติการทำงานในประเทศเพื่อที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม "มาร์คฮีบเนอร์ผู้ก่อตั้งและประธาน บริษัท Index Fund Advisors, Inc. ในเมืองเออร์ไวน์รัฐแคลิฟอร์เนียและผู้ก่อตั้งกองทุน Index กล่าวว่าโครงการกู้คืนข้อมูล 12 ขั้นตอนสำหรับ ผู้ลงทุนที่ใช้งานอยู่ "เมื่อเขายื่นขอประกันสังคม U. จะติดต่ออิตาลีเพื่อประวัติการทำงานของเขาและเขาจะได้รับเงินตามอัตราส่วนตามจำนวนเงินที่บริจาคให้แต่ละระบบ " ข้อตกลงในการทำงานร่วมกัน นี่คือตัวอย่างของข้อตกลงการรวมกิจการในแง่ของสิ่งที่ Uเอส. ประกันสังคมจะให้ประโยชน์แก่ผู้ลี้ภัยในสหรัฐฯที่เดินทางมาถึงปลายอาจได้รับ มาเรียคาร์เมนเคยอาศัยและทำงานที่สเปนมาตลอดชีวิตของเธอ แต่เมื่อเธออายุน้อยกว่าเธอใช้เวลาเก้าปีในการทำงานกับ บริษัท อเมริกันในสหรัฐอเมริกาที่ประสานงานโครงการการศึกษาในต่างประเทศสำหรับผู้ใหญ่ ในช่วงเวลานั้นเธอได้รับเครดิตการรักษาความปลอดภัยทางสังคมของสหรัฐฯจำนวน 36 หน่วยงานซึ่งไม่เพียงพอที่จะได้รับสวัสดิการประกันสังคมของสหรัฐฯ แต่เพียงพอที่จะทำให้เธอมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ภายใต้ข้อตกลง totalization ของสหรัฐอเมริกากับสเปน (ซึ่งต้องมีอย่างน้อยหก หน่วยกิต)
ข้อกำหนดของสเปนสำหรับคนงานที่จะได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุซึ่งเรียกว่าเงินบำนาญคือจำนวนรวมทั้งสิ้น 15 ปีซึ่งอย่างน้อยต้องมีอย่างน้อย 2 ครั้งในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา มาเรียคาร์เมนทำงานมาเพียง 12 ปีในสเปนแม้ว่าจะไม่มีเงินให้สินเชื่อเพียงพอที่จะได้รับการประกันสังคมของสเปน แต่ด้วยสัญญาฉบับนี้เธอสามารถรวมเครดิตการทำงานของเธอจากทั้งสองประเทศและได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม หากไม่มีข้อตกลงเรื่องการรวมกิจการเธอจะไม่มีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์ในประเทศใดประเทศหนึ่งแม้จะมีเวลา 21 ปีในการจ่ายเงินให้ทั้งสองระบบเมื่อ Maria Carmen ใช้กับ U. S. Social Security Administration เพื่อสวัสดิการการเกษียณอายุ SSA ขอให้รัฐบาลสเปนบันทึกการสมทบกองทุนประกันสังคมและการมีสิทธิ์ของสเปน การจ่ายเงินผลประโยชน์ที่เธอได้รับจะแบ่งเป็นสัดส่วนตามผลงานของเธอในแต่ละระบบ เธออาจขอรับสิทธิประโยชน์ในทั้งสองประเทศและดูว่าตัวเลือกใดที่จะทำให้เธอได้รับการชำระเงินรายเดือนที่ใหญ่ขึ้น หากเธอมีเครดิตการทำงานเพียงพอในประเทศใดประเทศหนึ่งหรือทั้งสองรัฐเธอก็สามารถอ้างสิทธิ์ในสิ่งที่เธอได้รับภายใต้ระบบใดก็ได้โดยไม่จำเป็นต้องพึ่งพาข้อตกลงการรวมกิจการ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อตกลงกับแต่ละประเทศได้ที่หน้าข้อตกลงการรวมระบบการกุศลของ Social Security Administration
การเก็บรวบรวม U. S. Social Security จากต่างประเทศ
ถ้าคุณได้รับเครดิตการทำงานอย่างน้อย 40 แห่งในสหรัฐอเมริกาและมีสิทธิ์ได้รับ U. S. Social Security แต่ภายหลังตัดสินใจที่จะกลับไปที่ประเทศของคุณ? พลเมืองของประเทศเหล่านี้สามารถได้รับสิทธิประโยชน์ของสหรัฐฯไม่ว่าจะอยู่ในต่างประเทศนานเท่าไรก็ตาม ได้แก่ ออสเตรียเบลเยียมแคนาดาชิลีสาธารณรัฐเช็กฟินแลนด์ฝรั่งเศสเยอรมนีกรีซฮังการีไอร์แลนด์อิสราเอลอิตาลีญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา ลักเซมเบิร์ก, เนเธอร์แลนด์, นอร์เวย์, โปแลนด์, โปรตุเกส, สาธารณรัฐสโลวัก, เกาหลีใต้, สเปน, สวีเดน, สวิสเซอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศที่มีข้อตกลงการรวมกิจการกับ U. S. สามารถวาดผลประโยชน์ด้านสวัสดิการสังคมของ U. S. ที่พวกเขาได้รับแม้ว่าจะอยู่นอกสหรัฐฯในระยะยาวก็ตาม
ผู้อพยพจำนวนมากไม่ผ่านการรับรองด้านการรักษาความปลอดภัยทางสังคม
ในขณะที่ผู้อพยพที่มีอายุมากกว่า 65 ปีมีสิทธิได้รับสวัสดิการประกันสังคมในสหรัฐอเมริกากลุ่มใหญ่ไม่ได้ เกือบทุกคนที่ไม่เคยได้รับสวัสดิการประกันสังคมไม่มีเครดิตการทำงานที่จะมีคุณสมบัติตามรายงาน 2011 จากสำนักงานประกันสังคมมากกว่า 80% ของกลุ่มที่ประกอบด้วยผู้อพยพที่เดินทางมาถึงสหรัฐอเมริกาเมื่ออายุ 50 ปีขึ้นไป
ผู้ลี้ภัยที่มาถึงที่ล่าช้ายังมีอัตราความยากจนสูงเนื่องจากรายได้ที่ จำกัด จากแหล่งอื่น ๆ กลุ่มนี้มีแนวโน้มที่จะพึ่งพาสินทรัพย์ที่มีอยู่และรายได้จากคนอื่น ๆ ที่พวกเขาอาศัยอยู่เช่นเด็กโต ประเทศสหรัฐอเมริกาไม่มีวีซ่าสำหรับผู้เกษียณอายุและผู้อพยพที่เดินทางมาถึงล่าช้าจำนวนมากมาจากวีซ่าอพยพครอบครัวซึ่งต้องการให้พวกเขามีสมาชิกในครอบครัวในสหรัฐอเมริกาที่มีอายุ 21 ปีขึ้นไปและสามารถให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ตนได้ (
การทำความเข้าใจเรื่องความสามารถในการรักษาความปลอดภัยทางสังคม
.
ในกรณีที่คุณไม่จำเป็นต้องเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกาเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของสหรัฐฯคุณต้องมี จ่ายเงินเข้าระบบเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีหรือมีเครดิตเพียงพอระหว่างระบบของสหรัฐฯและระบบในต่างประเทศที่สหรัฐอเมริกามีข้อตกลงการรวมกิจการ ผลประโยชน์ของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณได้รับและไม่ว่าคุณจะชำระเงินเข้าระบบเป็นเวลาเพียงพอหรือไม่ หากคุณไม่มีคุณสมบัติในการรับประกันสังคมในแบบใด ๆ คุณอาจยังคงได้รับสวัสดิการทางสังคมหรือลูกจ้างเกษียณที่คุณได้รับในประเทศเดิมของคุณ - ถ้ากฎหมายของประเทศนั้นอนุญาตให้คุณได้รับเงินค่าชดเชยในขณะที่พำนักอาศัยอยู่ สหรัฐ. (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ การเกษียณอายุใน U. S. : วีซ่า, กระบวนการ
และ
การจับสลากกรีนการ์ดจริงๆทำงานอย่างไร
.)