เช่นเดียวกับการใช้เครื่องดับเพลิงหรือวิธีการดำเนินการแบบ Heimlich นี่เป็นสิ่งที่เราหวังว่าคุณจะไม่ต้องทำ แต่อย่างที่คุณควรรู้ในกรณีนี้ หากคุณสูญเสียงานของคุณการรู้วิธีสมัครประกันการว่างงานหรือที่เรียกว่าสิทธิประโยชน์การว่างงานหรือการชดเชยอาจช่วยให้คุณประหยัดจากการไม่ต้องย้ายกลับไปอยู่กับพ่อแม่หรือแย่ลงใช้ชีวิตอยู่นอกรถของคุณ

ในทางตรงกันข้ามกับความเชื่อของคนที่ไม่รู้หนังสือบางคนผลประโยชน์การว่างงานไม่ฟรีหรือเป็นเงินที่ยังไม่ถือเป็นรายได้ ถึงแม้ว่าสิทธิประโยชน์การว่างงานจะได้รับการอำนวยความสะดวกจากรัฐบาล แต่เงินเองก็มาจากนายจ้างและท้ายที่สุดก็ตกอยู่ในมือของพนักงาน (อ่านเพิ่มเติมใน "ประเด็นสำคัญในการเตรียมพร้อมในการยื่นขอความช่วยเหลือด้านการว่างงานคืออะไร?")

สวัสดิการการว่างงานไม่เหมือนกับสวัสดิการ

ข้อกำหนดมาตรฐานสำหรับการเก็บภาษีการว่างงานคือคุณต้องเสียงานด้วยความผิดของคุณเอง แต่ไม่ว่าคุณจะสูญเสียงานอย่างไรคุณก็ควรสมัครขอรับสวัสดิการการว่างงานด้วยเช่นกัน: การกลับหัวกลับหางเป็นเรื่องใหญ่ข้อเสียคือไม่สำคัญ โปรดจำไว้ว่าคุณจะไม่ได้รับการประกันสิทธิประโยชน์โดยอาศัยอำนาจตามที่เคยมีการทำงานในบางจุด

อย่าสับสนสวัสดิการการว่างงานกับสวัสดิการ รัฐบาลให้การสนับสนุนเด็กพิการนักเรียนเด็กนักเรียนหรือคนยากจนด้วยผลประโยชน์เช่นเงินสดอาหารการลดหย่อนภาษีการช่วยเหลือด้านที่พักอาศัยและการศึกษา สวัสดิการการว่างงานไม่ได้มาจากการบริจาคของผู้เสียภาษี เมื่อคนงานว่างงานได้รับผลประโยชน์จากการว่างงานพวกเขาจะได้รับเงินจากกองทุนที่จัดตั้งขึ้นโดยเขตอำนาจที่เกี่ยวข้องและได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างเองนายจ้างทั้งหมดไม่ใช่แค่นายจ้างที่ปลดออกจากงาน หากคุณสงสัยเกี่ยวกับข้อตกลงนี้ลองดูที่เสาค่าจ้างล่าสุดของคุณ ภายใต้การหักเงินคุณจะเห็นบางอย่างเช่น "รัฐย่อ" UI-E "นายจ้างของคุณระงับเงินจำนวนเล็กน้อยจากเช็คที่คุณได้รับในตอนแรก แต่นายจ้างของคุณจะไม่ไปหาทางบอกคุณว่าจะให้เงินส่วนแบ่งของโครงการ

บางทีอาจเป็นประเด็นที่ชี้ให้เห็นว่าผลประโยชน์ที่ได้รับจากการว่างงานไม่ได้ถูกกำหนดโดยรัฐต่อบุคคลใดก็ตามที่ขอให้รัฐบาลสหรัฐพิจารณาว่าผลประโยชน์จะต้องเสียภาษีโดยรัฐบาลกลาง แผนกการจ้างงานและแรงงานของรัฐของคุณอาจแสดงความเห็นใจสำหรับคุณและสภาพของคุณ แต่บริการรายได้ภายในให้บริการไม่ จำกัด ไตรมาส

โดยวิธีการที่ "I" ใน "UI-E" น่าสังเกต การชำระเงินถูกจัดประเภทเป็นประกันการว่างงาน

อย่างเป็นทางการ

กล่าวได้ว่าเป็นการถ่ายโอนความเสี่ยงที่ดีในอดีต คุณ (โดยทางอ้อมผ่านนายจ้างของคุณ) จะจ่ายเงินเป็นจำนวนเล็กน้อยในขณะที่ใช้เพื่อหลีกเลี่ยงรายได้เป็นศูนย์ที่ยาวนานในอนาคตหากคุณเป็นหนึ่งในคนจำนวนน้อยที่จะเสียงานในช่วงเวลาหนึ่ง

ครึ่งปีเสียงเหมือนระยะเวลาที่เหมาะสมในการที่จะหางานอื่นได้หรือไม่? เป็นคำถามเกี่ยวกับวาทศิลป์ในกรณีส่วนใหญ่นั่นคือผลประโยชน์ของการว่างงานเป็นเวลานานเท่าใด หากอัตราการว่างงานของรัฐสูงกว่าปกติคุณก็โชคดีในลักษณะของการพูดและผลประโยชน์สามารถยืดออกไปอีกสักสองสามสัปดาห์ได้ (อ่านเพิ่มเติมใน "ช่วยเหลือผลประโยชน์การว่างงานของฉันกำลังหมดไป") ดีกว่าในการทำงานในรัฐนิวเจอร์ซีย์หรือว่างงานในฮาวาย? สิทธิประโยชน์การว่างงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและพวกเขาไม่ได้รับรางวัลหรือรางวัลปลอบโยนจากความทุกข์ทรมานที่เกิดจากการไม่ได้ทำงานในขณะที่กลุ่มคนทำงานของคุณมีความพึงพอใจกับการจราจรติดขัดการล่วงละเมิดทางเพศและการแสดงความเห็นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน ในความเป็นจริงผลประโยชน์จากการว่างงานมาพร้อมกับผลการดำเนินงานของพวกเขาเอง ในรัฐส่วนใหญ่คุณควรจะบันทึกงานที่คุณสมัครไว้ ล้มเหลวในการสมัครงานและพิสูจน์หลักฐานและคุณอาจสูญเสียผลประโยชน์ของคุณ และไม่มีเงินที่หายไปจะไม่ถูกส่งกลับไปยังนายจ้างหรือคนอื่น

ความต้องการที่หยาบและดูเหมือนโดยพลการสำหรับการมีสิทธิ์แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ตัวอย่างเช่นอินดีแอนาต้องการให้คุณมีรายได้อย่างน้อย $ 4200 ในช่วง "ระยะเวลาฐาน" ซึ่งเป็น … 2 9

, 3

, 4

th ^{และ 5} th ^{ไตรมาสล่าสุด ในโอคลาโฮมาตัวเลขที่เทียบได้คือเพียง $ 1500} เมื่อคุณมีคุณสมบัติตามเกณฑ์การชดเชยแล้วมีข้อกำหนดเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่นในรัฐแมสซาชูเซตส์รายได้ของคุณในช่วงเวลาเริ่มต้นจะต้องน้อยกว่า 30 เท่าของรายได้ที่คุณจะได้รับเป็นรายสัปดาห์ นั่นคือวิธีที่สำนักงานบริหารแรงงานของรัฐระบุถึงการพัฒนาแรงงานและแรงงาน แต่เป็นวิธีบอกปะทางบอกเล่าว่าผลประโยชน์รายสัปดาห์ของคุณถูก จำกัด ไว้ที่ 1/30 ของจำนวนเงินที่คุณได้รับในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ^{บางครั้งสิทธิ์ในการได้รับประโยชน์จากการว่างงานอาจอยู่เหนือการควบคุมของคุณ ตัวอย่างเช่นในเวสต์เวอร์จิเนียคุณไม่สามารถรับผลประโยชน์ได้หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของข้อพิพาทแรงงาน หากเจ้านายสหภาพของคุณตัดสินใจว่าคุณจะไม่ได้รับรายได้ใด ๆ จากนายจ้างของคุณคุณจะไม่ได้รับรายได้จากนายจ้างของคุณ จากเส้นชีวิตที่นายจ้างรับไว้ คุณยังโชคดีถ้าคุณได้รับประโยชน์อื่น ๆ จากนายจ้างของคุณ "อื่น ๆ " หมายถึงค่าจ้างหรือเงินเดือนของคุณ ซึ่งรวมถึงเงินปีเงินบำนาญค่าเกษียณ ฯลฯ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการรับสวัสดิการการว่างงานที่มากกว่ารายได้ที่คุณจะได้รับจากนายจ้างคุณก็ยังสามารถเก็บผลประโยชน์ดังกล่าวได้ พวกเขาจะลดลงตามจำนวนรายได้ที่ไม่ใช่ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายให้คุณ}

^{บรรทัดล่าง} คุณจะไม่ได้รับสวัสดิการด้านการว่างงานที่ร่ำรวย แต่คงจะรู้อยู่แล้วว่าอย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่เข้าใจว่าผลประโยชน์การว่างงานต้องตกอยู่ในช่วงแคบมากเนื่องจากต้องตั้งค่าให้สูงพอที่ผู้รับจะไม่อดอาหารหรือจบลงคนจรจัด แต่ต่ำพอที่จะทำให้การว่างงานไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน .หากคุณไม่เคยหายไปเลยโดยไม่ได้รับเช็คเงินเดือนให้พิจารณาตัวเองว่ามีความสุข สำหรับส่วนที่เหลือของเราสิทธิประโยชน์สำหรับการว่างงานจะให้ผลประโยชน์ตอบแทนน้อยในช่วงเวลาที่น่าวิตก ตราบเท่าที่มันยังคงเป็นความจำเป็นทางสังคมที่นายจ้างควรจะให้ในขณะนี้สำหรับพนักงานของพวกเขาในที่สุดการขับไล่ผลประโยชน์การว่างงานจะให้การพักผ่อนชั่วคราวจากความยากจนสำหรับคนที่ต้องการมากที่สุด