จรรยาบรรณทางธุรกิจมีวิวัฒนาการอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป?

จรรยาบรรณทางธุรกิจมีวิวัฒนาการอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป?
Anonim
a:

จรรยาบรรณทางธุรกิจหมายถึงหลักจริยธรรมที่นำไปสู่การดำเนินธุรกิจ ปัญหาทั่วไปที่อยู่ภายใต้ร่มธงของจริยธรรมทางธุรกิจ ได้แก่ ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างการเลือกปฏิบัติปัญหาสิ่งแวดล้อมการติดสินบนและการค้าภายในและความรับผิดชอบต่อสังคม ในขณะที่กฎหมายหลายแห่งมีอยู่เพื่อกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมพื้นฐานภายในชุมชนธุรกิจ แต่ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำของธุรกิจในการพัฒนาจรรยาบรรณ การปฏิบัติตามจรรยาบรรณที่เข้มแข็งช่วยให้ธุรกิจอยู่ในกรอบของกฎหมาย รวมถึงการสร้างความนิยมและความเป็นแบรนด์ ประเด็นทางสังคมที่เป็นที่นิยมส่วนใหญ่ผลักดันจริยธรรมทางธุรกิจ เป็นประเด็นที่แตกต่างกันไปแถวหน้าองค์กรตอบสนองโดยนำหลักคำสอนทางจริยธรรมของพวกเขาให้สอดคล้องกับบรรทัดฐานทางสังคมใหม่

ทศวรรษ 1960 นำคลื่นลูกใหม่แห่งการเปลี่ยนแปลงจรรยาบรรณทางธุรกิจเป็นครั้งแรก ค่านิยมทางวัฒนธรรมถูกขยับโดยปัจเจกนิยมและการอุทิศตนอย่างรุนแรงต่อประเด็นทางสังคมเช่นสิ่งแวดล้อมและสันติภาพของโลกที่กำลังมาถึงสมัย ในขณะที่คนหนุ่มสาวมีอุดมการณ์และต้องการทำให้โลกเป็นสถานที่ที่ดีกว่านายจ้างพบจรรยาบรรณในการทำงานของตนเมื่อเทียบกับรุ่นก่อน ๆ ที่ขาดไป การใช้ยาเสพติดเป็นเรื่องที่อาละวาดและการให้ความสำคัญกับปัจเจกชนใหม่ ๆ ทำให้คนงานหลาย ๆ คนหันไปมองนายจ้างด้วยความรังเกียจ บริษัท ตอบสนองโดยการเสริมสร้างแผนกทรัพยากรบุคคลและการกำหนดแถลงการณ์ภารกิจและจรรยาบรรณ เพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของพนักงานของพวกเขาอย่างไรก็ตามธุรกิจก็เริ่มมีความรับผิดชอบต่อสังคมในระดับที่ไม่เคยเห็นมาก่อน ยุค 60 เห็น บริษัท ทรัมเป็ตเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเป็นครั้งแรกและหาหนทางใหม่ในการตอบแทนชุมชนของพวกเขา

ในช่วงทศวรรษ 1970 และ 1980 เหตุการณ์สองเหตุการณ์มีการเปลี่ยนแปลงทางจริยธรรมทางธุรกิจ: เรื่องอื้อฉาวของผู้รับเหมาด้านการป้องกันซึ่งได้รับการเผยแพร่อย่างมากในช่วงสงครามเวียดนามและความตึงเครียดระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ในการตอบสนองรัฐบาลใช้นโยบายที่เข้มงวดมากขึ้นในการควบคุมผู้รับเหมาด้านการป้องกันประเทศและ บริษัท ต่างๆปรับปรุงสัญญากับพนักงานเพื่อให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เข้มงวดและให้ความสำคัญกับค่านิยมมากขึ้น ปรัชญาการจัดการที่ได้รับความนิยมเปลี่ยนจากการปกครองแบบเผด็จการบริสุทธิ์สู่การทำงานร่วมกันและทำงานอย่างเท่าเทียมกัน

ช่วงทศวรรษที่ 1990 เห็นการเกิดใหม่ของสิ่งแวดล้อมความรับผิดชอบต่อสังคมเพิ่มสูงขึ้นและเพิ่มความแข็งแกร่งทางกฎหมายให้กับการทำผิดจริยธรรม บริษัท ยาสูบและ บริษัท ผู้ผลิตอาหารขยะกำลังเผชิญกับการตรวจสอบข้อเท็จจริงที่ทวีความรุนแรงขึ้นพร้อมกับคดีที่ได้รับการเผยแพร่อย่างสูงหลายเรื่องเกี่ยวกับผลกระทบด้านสาธารณสุขของผลิตภัณฑ์ของตน บริษัท น้ำมันและ บริษัท เคมีต้องมีแนวโน้มเพิ่มแรงกดดันจากสาธารณชนเพื่อตอบสนองต่อความเสียหายด้านสิ่งแวดล้อม การฟ้องคดีชั้นเรียนได้รับความนิยมอย่างรวดเร็ว ในการตอบสนองธุรกิจถูกบังคับให้ใช้จ่ายมากขึ้นในแผนกกฎหมายของพวกเขา

ตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นมาจริยธรรมทางธุรกิจได้ขยายไปสู่โลกออนไลน์ ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่ยิ่งใหญ่ของศตวรรษที่ 21 ได้มุ่งเน้นไปที่ปัญหาอาชญากรรมในโลกไซเบอร์และเรื่องความเป็นส่วนตัว อาชญากรรมเช่นการขโมยข้อมูลส่วนบุคคลเกือบไม่เคยได้ยินเมื่อ 20 ปีที่แล้วยังคงเป็นภัยคุกคามอย่างใหญ่หลวงต่อผู้ที่ทำธุรกิจออนไลน์ซึ่งส่วนใหญ่ของประชากร เป็นผลให้ธุรกิจต้องเผชิญกับความกดดันทางสังคมและกฎหมายที่จะใช้มาตรการทุกอย่างเป็นไปได้เพื่อปกป้องข้อมูลที่สำคัญของลูกค้า การเพิ่มขึ้นของความนิยมในการทำเหมืองข้อมูลและการตลาดแบบกำหนดเป้าหมายได้บังคับให้ธุรกิจต่างๆดำเนินไปอย่างราบรื่นระหว่างการเคารพความเป็นส่วนตัวของลูกค้าและการใช้กิจกรรมออนไลน์ในการรวบรวมข้อมูลการตลาดที่มีค่า