ขณะนี้มีชาวอเมริกัน 64 ล้านคนได้รับสวัสดิการทางสังคม ความมั่นคงทางสังคมก่อตั้งขึ้นในช่วงทศวรรษที่ 1930 เพื่อให้ความช่วยเหลือแก่ชาวอเมริกันในวัยเกษียณของพวกเขาและในปัจจุบันกว่า 80 ปีต่อมาระบบยังคงยืนอยู่ ความมั่นคงทางสังคมในปี พ.ศ. 2558 ยังคงถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างที่เคยเป็นมา ระบบดังกล่าวกำลังกลายเป็นราคาแพงมากขึ้นและในขณะที่ไม่สามารถล้มละลายได้จริงๆความเชื่อมั่นของ Social Security Administration ก็คือกองทุนทรัสต์จะหมดเงินภายในปี 2033

ไม่ว่าคุณจะชอบหรือเกลียดมันความมั่นคงทางสังคมไม่ใช่สิ่งที่ควรจะเป็นหลักฐานโดยเปรียบเทียบกับแผนการเกษียณอายุในประเทศอื่น ๆ

สหรัฐอเมริกา

ในสหรัฐอเมริกาผู้เกษียณอายุเฉลี่ยจะได้รับผลประโยชน์เป็นจำนวน $ 1, 328 ต่อเดือนเป็นจำนวนเงินรวมเกือบ 16,000 เหรียญต่อปีในขณะที่ผลประโยชน์สูงสุดที่จ่ายได้คือ 2, 663 เหรียญต่อเดือนสำหรับจำนวนเงินทั้งหมด 31 เหรียญสหรัฐฯ , 956 ปี รายได้นี้สามารถหักภาษีบางส่วน (เช่น 50% และ 85%) ขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ด้านสวัสดิการสังคมตัวอย่างเช่นหากเกษียณอายุมีรายได้ระหว่าง 25,000 ถึง 34,000 เหรียญสหรัฐฯอาจต้องเสียภาษีเงินได้ไม่เกิน 50% ของรายได้ รายได้และถ้าพวกเขามีรายได้มากกว่า $ 34,000 พวกเขาจะต้องจ่ายภาษีรายได้สูงสุด 85% ของรายได้ (ดูข้อมูลเพิ่มเติม อัตราค่าประกันสังคมคืออะไร )

มีปัจจัยมากมายที่ใช้ในการกำหนดว่าบุคคลจะได้รับผลประโยชน์เท่าใดที่ที่ปรึกษาทางการเงินสามารถใช้ซอฟต์แวร์เฉพาะเพื่อหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าของตน ปัจจัยที่นำมาพิจารณา ได้แก่ อายุที่เกษียณอายุและเงินที่ได้รับและมีส่วนร่วมผ่านทางภาษีในช่วง 35 ปีที่ทำงานได้ดีที่สุดของผู้เกษียณอายุ

แคนาดา

แคนาดามีแผนการรักษาความปลอดภัยหลายรูปแบบ แผนบำนาญแรกของแคนาดาคือ ซึ่งจ่ายในอัตรา 60 และจ่ายจากเงินสมทบในช่วงชีวิตการทำงานของบุคคล ขณะนี้ผลประโยชน์เฉลี่ยอยู่ที่ 619 เหรียญต่อเดือนหรือ $ 7,428 ต่อปีและผลประโยชน์สูงสุดคือ $ 1, 065 ต่อเดือนหรือ $ 12, 780 ต่อปี

นอกจากนี้ทุกถิ่นที่อยู่ตามกฎหมายหรือพลเมืองที่อาศัยอยู่ในแคนาดาเป็นเวลา 10 ปีจะได้รับสิทธิประโยชน์ด้านความชราภาพที่รัฐบาลจ่ายมากกว่าที่จะได้รับเมื่ออายุครบ 65 ปี การชำระค่ารักษาความปลอดภัยในวัยชราเต็มรูปแบบจะได้รับการชำระให้แก่ผู้อยู่อาศัยซึ่งใช้เวลา 40 ปีในแคนาดาและอาจจะหรืออาจไม่มี Supplement Supplement Income Supplement ซึ่งเป็นแง่มุมที่สามของระบบสวัสดิการเพื่อการเกษียณอายุของแคนาดาที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้รายได้ของพนักงานเท่ากัน

การรับรายได้เฉลี่ยของแผนการเกษียณอายุของแคนาดาที่ 619 เหรียญต่อเดือนเราสามารถคำนวณว่าผู้เกษียณจะได้รับเงินเป็นจำนวน 968 เหรียญ 88 ต่อเดือนในการรักษาความปลอดภัยอายุและรายได้รับประกันการชำระเงินเสริมสำหรับการรวม $ 19, 054 ต่อปีหรือประมาณ $ 14, 738 เมื่อปรับความเท่าเทียมกันของอำนาจซื้อของอเมริกันสมมติว่าผู้เกษียณไม่มีรายได้เพิ่มเติมงานในช่วงเกษียณอายุจะเหมือนในสหรัฐฯส่งผลให้เกิดภาระภาษีหรือผลกำไรที่เป็นประโยชน์

สหราชอาณาจักร

สหราชอาณาจักรกำลังอยู่ในระหว่างการปฏิรูประบบบำนาญ แต่สำหรับวัตถุประสงค์ของเราเรามาดูกันว่าปัจจุบันมีอะไรบ้าง เงินบำนาญหลักแรกของ U. K. คือเงินบำนาญขั้นต้นของรัฐ การจ่ายเงินผลประโยชน์นี้ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่เกษียณมีส่วนร่วมในการประกันภัยแห่งชาติและจำนวนเงินสูงสุดที่ต้องชำระคือ 115. ปอนด์สเตอร์ลิง 95 ปอนด์ต่อสัปดาห์หรือ 6, 029 ปอนด์ต่อปี (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมดู

สหราชอาณาจักรสร้างรายได้อย่างไร

.) นอกจากนี้ผู้เกษียณอายุจะได้รับเงินบำนาญรัฐเพิ่มเติมซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่บุคคลนั้นจ่ายสมทบ ในขณะที่คนงานที่มีรายได้มากกว่าเกณฑ์ที่ระบุสามารถเลือกไม่รับเงินสมทบโดยสมมติว่าคนงานมีรายได้ดีและได้รับเงินช่วยเหลือจำนวนเงินสูงสุดที่เขาจะได้รับเมื่อเกษียณอายุคือ 160 ปอนด์ต่อสัปดาห์ ที่ 276 ปอนด์ต่อสัปดาห์ผู้เกษียณอาจมองรายได้สูงสุด 14,352 ปอนด์ต่อปีหรือประมาณ 18,366 เหรียญเมื่อปรับตามความเท่าเทียมกันของกำลังซื้อในสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย

ออสเตรเลียได้ปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญในช่วงเกษียณอายุในทศวรรษที่ 1980 และมีบางสิ่งบางอย่างในวันนี้ซึ่งแตกต่างจากสิ่งที่เราเห็นในสหรัฐอเมริกาเป็นครั้งแรกรัฐบาลจ่ายเงินให้กับผู้เกษียณอายุเป็นจำนวนเงินที่กำหนดหากพวกเขามีรายได้และสินทรัพย์ ทดสอบ. การชำระเงินสูงสุดในปัจจุบันคือ 860 ดอลลาร์ 20 ทุกสองสัปดาห์โดยจะลดจำนวนลงหากรายได้ต่อสัปดาห์หนึ่งของบุคคลมากกว่า 162 เหรียญสหรัฐหรือหากทรัพย์สินของ บริษัท เกินจำนวนที่กำหนด บุคคลที่มีรายได้ $ 49,000 จะเห็นผลประโยชน์ของพวกเขาลดลงเป็นศูนย์

องค์ประกอบที่น่าสนใจที่สุดของระบบของออสเตรเลียคือแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่บังคับใช้ นายจ้างทุกคนได้รับมอบอำนาจให้จ่ายเงินบำนาญ 9% ของเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างที่เกษียณอายุหรือไม่สามารถยืมได้ก่อนที่ลูกจ้างอายุ 55 ปีพนักงานยังสามารถเพิ่มเงินเพิ่มให้กับการเกษียณอายุได้ด้วยและเงินทั้งหมดจะได้รับการลงทุนตามดุลพินิจของพนักงาน

สมมติว่าคนมีทรัพย์สินน้อยและไม่มีรายได้เขาจะได้รับเงินประกันสังคมเป็นจำนวน $ 22, 365 หรือประมาณ $ 14, 523 เมื่อปรับตามความเท่าเทียมกันของกำลังซื้อของอเมริกาโดยไม่รวมค่าของ Superannuation

สหเปรียบเทียบสหรัฐอเมริกาเปรียบเทียบได้อย่างไร?

โครงการประกันสังคมของ U. S. ไม่เพียงพอเมื่อเทียบกับประเทศออสเตรเลีย ในประเทศสหรัฐอเมริกาผู้ที่มีรายได้ขั้นต่ำมีส่วนร่วมในการรักษาความมั่นคงทางสังคมเพียงเล็กน้อยทำให้ผลประโยชน์ของประกันสังคมมีจำนวนไม่มากพอที่จะให้เงินเกษียณได้ เนื่องจากระบบอเมริกันได้รับการสนับสนุนจากเงินสมทบและอัตราส่วนของผู้เกษียณอายุต่อพนักงานเพิ่มขึ้นจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับคนงานในปัจจุบันต้องเพิ่มขึ้นเพื่อรองรับความต้องการใช้เงิน

ในออสเตรเลียแคนาดาและ U. K. ส่วนแบ่งรายได้ทั้งหมดหรือทั้งหมดของผู้เกษียณจะได้รับเงินจากรัฐบาลโดยมีรายได้ของรัฐบาล ผลกระทบจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นนั้นไม่ได้รับผลกระทบจากแรงงานในประเทศเหล่านี้เนื่องจากแรงงานชาวอเมริกันที่มีส่วนร่วมในกองทุนประกันสังคม ""ชุดบังคับ 401 (k) ของออสเตรเลียเป็นขั้นตอนที่ถูกต้องสำหรับผู้ที่ต้องการปฏิรูปสวัสดิการสังคม พนักงานที่มีอายุใกล้เกษียณอายุสามารถรู้สึกสบายใจเมื่อรู้ว่ามีบางอย่างที่จะลดลงในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยทางสังคม

บรรทัดล่าง

ความมั่นคงทางสังคมของ U. S. คล้ายกับระบบประกันมากกว่าสิทธิประโยชน์ที่รัฐบาลเกษียณอายุ กับผู้ใช้บางคนที่มีส่วนร่วมน้อยกว่าที่พวกเขาใช้การปฏิรูปเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ระบบเป็นธรรมมากขึ้นสำหรับคนงานในปัจจุบันที่จะจ่ายเงินในมากเกินกว่าที่พวกเขาสามารถคาดหวังที่จะได้รับใน 40 ปี