สารบัญ:
ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่จะต้องปฏิบัติตามโควต้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาทำงานให้กับ บริษัท ที่จ่ายเงินเดือนฐานหรือเบิกค่าคอมมิชชั่นจากการขาย ที่ปรึกษาที่ตั้งขึ้นเองหรือเป็นตัวแทนของ บริษัท ในฐานะผู้รับเหมาอิสระไม่ได้ผูกติดอยู่กับโควต้าการผลิตเนื่องจากพวกเขาทำงานเพื่อตัวเอง ที่ปรึกษาเหล่านี้อย่างไรก็ตามต้องมียอดขายที่แน่นอนเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายสร้างผลกำไรและคงอยู่ในธุรกิจ
Vs พนักงาน ผู้รับเหมาอิสระ
พนักงานทำงานให้กับ บริษัท ในขณะที่ผู้รับเหมาอิสระทำงานในนามของ บริษัท แต่อย่างอิสระ ในฐานะพนักงานคุณต้องมีชั่วโมงทำงานและหน้าที่การงาน ในการแลกเปลี่ยนนายจ้างของคุณถูกต้องตามกฎหมายที่จะจ่ายเงินให้คุณสำหรับจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานไม่ว่าคุณจะขายอะไรก็ตาม นายจ้างของคุณยังครอบคลุมค่าใช้จ่ายของคุณเมื่อคุณทำงานโดยตรงสำหรับ บริษัท ในทางตรงกันข้ามผู้รับเหมาอิสระก็อยู่ในธุรกิจของตัวเอง เขาสามารถดำเนินธุรกิจได้ตามที่ต้องการ แต่เขาจะต้องครอบคลุมค่าใช้จ่ายของตนเองและจัดการกับเวลาของเขาเอง
โควต้าสำหรับพนักงาน
เมื่อคุณทำงานให้ บริษัท ในฐานะลูกจ้างกฎหมายแรงงานกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้คุณสำหรับเวลาของคุณ คุณได้รับเงินเดือนหรือการจับรางวัล ความแตกต่างระหว่างสองคือเงินที่คุณได้รับจากการจับสลากจะจ่ายคืนให้กับ บริษัท ด้วยค่าคอมมิชชั่นในอนาคต อย่างไรก็ตามหากคุณมียอดเงินคงเหลือเมื่อคุณออกจาก บริษัท หรือถูกยกเลิกคุณจะไม่ต้องจ่ายเงินคืน
โควต้าที่เข้มงวดมักจะมาพร้อมกับเงินเดือนที่ได้รับการรับรองหรือการวาด นายจ้างของคุณไม่ต้องการจ่ายเงินให้คุณอุ่นที่นั่งถ้าคุณไม่ได้ทำยอดขายและหารายได้ของ บริษัท พลาดโควต้าของคุณหนึ่งครั้งหรือสองครั้งและนายจ้างของคุณโดยทั่วไปจะวางแผนการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของคุณ คุณนั่งลงกับเจ้านายลองคิดหาสิ่งที่ผิดพลาดและสร้างแผนการเขียนเพื่อปรับปรุงยอดขายของคุณ หากคุณยังไม่สามารถบรรลุโควตาได้การเลิกจ้างเป็นขั้นตอนต่อไปที่โชคร้าย