สารบัญ:
นักการเมืองชอบบอกว่าธุรกิจขนาดเล็กเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจ และในขณะที่ยืนขึ้นสำหรับคนที่แต่งตัวประหลาดเล็ก ๆ เป็นวิธีที่นิยมที่จะชนะผู้มีสิทธิเลือกตั้งมีจริงความจริงบางอย่างเพื่อยืนยันว่า
U. S. Small Business Administration (SBA) รายงานว่า บริษัท ขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 500 คนตามคำจำกัดความของ SBA คิดเป็นสัดส่วนมากกว่าสองในสามของงานใหม่ทั้งหมดที่สร้างขึ้นตั้งแต่ปี 1970 พวกเขายังมีความรับผิดชอบต่อนวัตกรรมมากมายเนื่องจากการเริ่มประสบความสำเร็จด้านเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จอย่างมากได้รับการพิสูจน์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
แต่ในหลายแง่มุมธุรกิจขนาดเล็กมีข้อเสียแตกต่างไปจากคู่แข่งรายใหญ่ของพวกเขา และนั่นเป็นเหตุผลที่บางคนแย้งว่านโยบายของรัฐบาลที่สนับสนุน บริษัท ขนาดใหญ่เหล่านี้มีความสำคัญ ต่อไปนี้เป็น 5 ส่วนที่มีขนาดธุรกิจคือ
1. การระดมทุน
ในบางประเด็นธุรกิจต้องเพิ่มทุนนอกหากต้องการขยาย หาก บริษัท ขนาดใหญ่มีแผนจ้างแรงงานใหม่หรือสร้างโรงงานแห่งใหม่จะสามารถขายพันธบัตรหรือออกหุ้นให้ประชาชนได้ แต่องค์กรขนาดเล็กไม่มีความยืดหยุ่น
การดำเนินธุรกิจขนาดเล็กมีแนวโน้มที่จะพึ่งพาเงินกู้จากธนาคารมากขึ้น หนึ่งในเป้าหมายของ SBA คือการสนับสนุนให้ธนาคารให้ยืมโดยการค้ำประกันมูลค่าของสินเชื่อที่ทำกับธุรกิจเหล่านี้ (ดูเพิ่มเติมที่: การขยายธุรกิจขนาดเล็กของคุณด้วยเงินกู้ SBA .)
2. ประสิทธิภาพ
เหตุผลหนึ่งที่ทำให้ บริษัท ใหญ่ ๆ มีศักยภาพในการแข่งขันกับคู่แข่งที่เล็กลงก็คือพวกเขาได้รับประโยชน์จาก "การประหยัดต่อขนาด" นั่นคือต้นทุนของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ส่งมอบจะลดลง
ลองนึกภาพลองสร้างตารางเดียว มีโอกาสที่คุณจะใช้เงินเป็นจำนวนมากในการลงทุนในเครื่องมือและซื้อวัตถุดิบและจัดการชิ้นส่วนให้พอดีกับความถูกต้อง แต่การสร้างตารางที่สองมีราคาถูกกว่าก่อนเนื่องจากคุณสามารถซื้อวัสดุทั้งหมดในครั้งเดียวและลดค่าใช้จ่ายของอุปกรณ์ และหนึ่งในสามราคาถูกกว่า นั่นคือประสิทธิภาพของการพัฒนา
ธุรกิจขนาดใหญ่ผลิตสินค้าขนาดใหญ่ไม่ว่าจะเป็นชิ้นส่วนเฟอร์นิเจอร์หรือของใช้อิเล็กทรอนิกส์หรือเบเกอรี่ ดังนั้นพวกเขาสามารถเก็บค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับแต่ละชิ้นที่ผลิตได้ต่ำมาก
3 กำลังซื้อ
อีกวิธีหนึ่งที่ บริษัท ขนาดใหญ่ทำให้ต้นทุนลดลงคือการเจรจาต่อรองในราคาที่ต่ำกว่า ใช้ตัวอย่างเช่นผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่ต้องซื้อเหล็กเพื่อทำรถและรถบรรทุก เนื่องจากผู้ผลิตรถยนต์มีปริมาณมากผู้สั่งซื้อจึงมีแรงจูงใจในการลดราคาต่อตัน
มันยากสำหรับคู่แข่งที่เล็กกว่ามากที่จะได้รับข้อตกลงเดียวกัน บริษัท เหล็กก็ไม่ได้มีเหตุผลมากที่จะโค้งราคาของมันและหาก บริษัท จ่ายเงินเพิ่มขึ้นสำหรับวัตถุดิบก็จะได้รับกำไรในแต่ละรถที่ขายได้น้อยลง
การขาดกำลังซื้อมีผลกระทบต่อต้นทุนที่แท้จริงของธุรกิจโดยสิ้นเชิงจากบริการโทรศัพท์ไปจนถึงธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะมีผลต่อต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพซึ่งถือเป็นหนึ่งในค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับ บริษัท ในปัจจุบัน โปรแกรม Small Business Health Options ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงกำลังพยายามจัดหาสนามเด็กเล่นที่มีระดับมากขึ้นโดยการให้ บริษัท ผู้ผลิตรายเล็ก ๆ มีอำนาจซื้อมากขึ้นในตลาดประกันภัย
4 The Talent Gap
เจ้าของธุรกิจทุกคนรู้ดีว่าเพื่อให้ยอดเยี่ยมคุณต้องมีพนักงานที่ดีที่สุด แต่ง่ายสำหรับผู้เล่นขนาดใหญ่เพื่อดึงดูดพนักงานระดับสูงเพราะในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาสามารถที่จะจ่ายเงินให้มากขึ้น
สิ่งที่ธุรกิจขนาดเล็กขาดการชดเชยที่บางครั้งพวกเขาสามารถทำขึ้นสำหรับใน perks ไม่ใช่การเงินเช่นความสามารถในการเลื่อนขึ้นบันไดได้เร็วขึ้น บางคนยังมีประโยชน์เช่นเวลาดิ้นและโอกาสในการสื่อสารโทรคมนาคมเพื่อแสวงหาพนักงานที่อาจต้องการไล่ล่า paycheck ใหญ่ที่อื่น (ดูเพิ่มเติมที่: 3 วิธีในการดึงดูดความสามารถพิเศษจากงบประมาณ)
5. การรับรู้ชื่อ
วิธีที่ง่ายที่สุดในการได้รับการขายคือการทำให้แน่ใจว่าลูกค้ามีแบรนด์ของคุณอยู่ในใจก่อนที่จะเริ่มช้อปปิ้ง ซึ่งมักเป็นกรณีที่ บริษัท ใหญ่ ๆ ซึ่งมีกล้ามเนื้อการตลาดเพื่อโฆษณามากกว่าคู่แข่งที่เล็กกว่า
หลาย บริษัท ที่มีชื่อเสียงตั้งอยู่ในธุรกิจมาหลายสิบปี - เพียงแค่คิดถึง McDonald's, IBM หรือ Nike นั่นหมายความว่าพวกเขาได้รับความสนใจเป็นเวลาหลายปีในตลาด
บรรทัดล่าง
บางคนคิดว่า บริษัท ขนาดใหญ่ใช้ประโยชน์จากธุรกิจขนาดเล็กซึ่งเป็น บริษัท ที่ตกอับ ความจริงก็คือ บริษัท ที่มีขนาดเล็กมีปัจจัยหลายประการที่ต่อต้านพวกเขาว่าอาจต้องเอาชนะเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ