ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) จ่ายเงินเป็นประเด็นร้อนในสื่อและแม้กระทั่งในกลุ่มนักกฎหมายบางส่วน ตามที่สหพันธ์แรงงานอเมริกันและสภาคองเกรสขององค์กรอุตสาหกรรม (AFL-CIO) ซีอีโอชั้นนำมีรายได้ถึง 373 เท่าของแรงงานอเมริกันโดยเฉลี่ยเมื่อเทียบกับ 42 ครั้งในปีพ. ศ. 2523 ด้วยเหตุที่ บริษัท อเมริการ้องเสียงกรี๊ดด้วยเสียงหนึ่งเสียงต่อการเพิ่มขึ้น ค่าจ้างขั้นต่ำและภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่เห็นเงินเดือนซีอีโอได้รับผลกระทบเพียงเล็กน้อยมีข้อสงสัยว่า บริษัท เหล่านี้เชื่อว่าหัวหน้าของพวกเขาเป็นจริงมูลค่าล้านที่เขาได้รับการชำระเงินไม่ (ดูเพิ่มเติมที่: 8 เหตุผลสำหรับเงินเดือนของ CEO Sky-High .)

Lawrence Ellison Lawrence Ellison เป็นคนเดียวในรายชื่อนี้ที่ไม่ได้เป็น CEO อีกต่อไป อย่างไรก็ตามเงินเดือนของเขาที่ Oracle Corp. (ORCL

ORCLOracle Corp50 40 + 0 44%

สร้างเมื่อ Highstock 4. 2. 6 ) ในปี 2014 สูงพอที่จะทำให้เขาอยู่ในรายชื่อนี้ ออราเคิลซึ่งเป็น บริษัท ที่เขาร่วมก่อตั้งและวิ่งมา 37 ปีก่อนที่จะลงเงินเดือน Ellison 1 เหรียญและ 7 ล้านเหรียญในปี 2014 ตาม Wall Street Journal นั่นคือนอกเหนือไปจากเงินโบนัสและการจ่ายเงินพิเศษซึ่งปัดเศษชดเชยของเขาไปเพียงแค่ $ 67 3 ล้าน

เอลลิสันมักอยู่ในรายการของซีอีโอที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดและได้รับรายได้มหาศาลถึง 1 เหรียญ 84 พันล้านในปี 2000 มูลค่าสุทธิในปัจจุบันของเขาคือ 47 เหรียญ 3 พันล้าน

Satya Nadella

Satya Nadella, CEO ของ Microsoft Corp. ที่เกิดในอินเดีย (MSFT

MSFTMicrosoft Corp84. 47 + 0. 39%

สร้างโดย Highstock 4. 2. 6 ) ได้ ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นตำแหน่งสูงสุดในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2014 อย่างไรก็ตามหลังจากดำรงตำแหน่งเป็นเวลา 10 เดือนในปีที่แล้วค่าตอบแทนปี 2014 ของเขาอยู่ที่ 84 ล้านดอลลาร์รวมถึงเงินเดือน 900,000 เหรียญสหรัฐฯและ 3 เหรียญสหรัฐฯ 6 ล้านโบนัสและทุนสต็อกเกือบ $ 80,000,000 ตามเอกสารที่ยื่นต่อ SEC ของ Microsoft

Nadella มีชื่อเสียงในด้านการให้คำแนะนำแก่สาธารณชนแก่สตรีในด้านเทคโนโลยีโดยไม่ต้องขอยกเลิก ด้วยตัวเลือกหุ้นเกือบ 5 ล้านหุ้นของไมโครซอฟท์มูลค่ากว่า 200 ล้านดอลลาร์ Nadella จะได้รับการชดเชยอย่างดี

มาริโอกาเบลลี

มาริโอกาเบลลีเป็นนักลงทุนรายย่อยที่ก่อตั้งและเป็น CEO ของ GAMCO Investors Inc. (GBL

GBLGamco Investors Inc29. 20 + 0 48%

สร้างขึ้นโดย Highstock 4. 2. 6 ) บริษัท ด้านการลงทุนมีสินทรัพย์ภายใต้การบริหารจัดการ (AUM) มูลค่า 47,000 ล้านเหรียญและ บริษัท Gabelli ได้เจรจากับตัวเองว่าเป็นค่าชดเชยที่ร่ำรวยซึ่งประกอบด้วย 10% ของกำไรก่อนหักภาษีของ บริษัท ตาม Wall Street Journal รายได้ของ Gabelli ในปี 2556 เพิ่ม 85 ล้านดอลลาร์เป็น 1 เหรียญ มูลค่าสุทธิ 47 พันล้าน (ดูเพิ่มเติมที่: ห้านักลงทุนคุ้มค่าอย่างกล้าหาญ .) Gerald Schwartz Gerald Schwartz เป็นชื่อที่ไม่ค่อยได้รับการฟังบ่อยนัก คนเดียวที่ไม่ใช่ชาวอเมริกันในรายชื่อนี้เขาเป็นคนที่ร่ำรวยที่สุดในแคนาดาที่ 26 โดยมีมูลค่าสุทธิ 1 เหรียญ68 พันล้าน เขาเป็นเจ้าของและ CEO ของ Onex Corp (OCX. TO

OCX. TOOnex Corp95 92-0. 28%

สร้างโดย Highstock 4. 2. 6 ) ซึ่งเป็น บริษัท เอกชนที่ใหญ่ที่สุดในแคนาดา สินทรัพย์ภายใต้การจัดการ (AUM) จำนวน 20 เหรียญ 7 พันล้าน ในปี 2013 Schwartz ได้รับ $ 85 3 ล้านชดเชยซึ่งยากจนลงไป $ 1 3 ล้านบาทในเงินเดือน 24 เหรียญ โบนัส 2 ล้านเหรียญและ 59 เหรียญ 6 ล้านในตัวเลือกหุ้น David Zaslav David Zaslav เป็น CEO ของ Discovery Communications Inc (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17. 10 + 3. 51%

สร้างขึ้นโดย Highstock 4. 2. 6 ) ซึ่งถือครองหุ้น รวมถึงรายการโทรทัศน์สตริงเช่น Discovery Channel, TLC และ Animal Planet ตาม Discover Communications ในปี 2014 Zaslav ได้รับการชดเชยด้วยเงินเดือน 3 ล้านเหรียญ 6 ล้านเหรียญและ 144 เหรียญ 5 ล้านหุ้นในหุ้นและตัวเลือกหุ้นรวม 156 ล้านเหรียญ Zaslav มีสิทธิที่จะปฏิเสธการซื้อ John Malone ซึ่งเป็นนักลงทุนรายใหญ่ที่เป็นเจ้าของ บริษัท ได้ถึง 29% นอกเหนือจากการชดเชย 156 ล้านดอลลาร์แล้ว . ด้านล่าง ซีอีโอจะทำเงินได้มากกว่าคนงานทั่วไปเนื่องจากขาดแคลนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง ห้าซีอีโอเหล่านี้ได้เจรจาหรือซื้อที่ดินให้กับตัวเองซึ่งมีค่าตอบแทนที่หนักแน่นในตัวเลือกหุ้น (999) Equity Vs. เงินเดือน: สิ่งที่คุณต้องการทราบ

.)

เงินเดือนที่ถูกเก็บภาษีมากขึ้นกว่าการจ่ายเงินปันผลหรือการได้รับผลตอบแทนจากทุนทำให้รู้สึกว่าหุ้นเป็นวิธีการชำระเงินที่ต้องการ สำหรับซีอีโอที่ดำเนินธุรกิจในตลาดหลักทรัพย์แห่งชาติ