a:

IRA SEA หรือที่เรียกว่าแผนการบำเหน็จบำนาญของพนักงานที่เรียบง่ายเป็นพาหนะการลงทุนที่อนุญาตให้เจ้าของธุรกิจสามารถจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานได้ถึง 25% หรือ $ 52,000 ต่อปีขึ้นอยู่กับว่าไร น้อยลงไปยังแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุของพนักงานของพวกเขา การบริจาคนี้จะต้องทำภายในวันที่ 15 เมษายนเจ้าของธุรกิจสามารถเปิดบัญชี SEP IRA เพื่อลงทุนในแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุของตนเองได้ เงินสมทบเงินฝากเข้าบัญชีเกษียณอายุของพนักงานแต่ละคนหรือที่เรียกว่าบัญชี IRA หรือเงินรายปี

เงินสมทบของนายจ้างต้องนำไปฝากไว้ในบัญชี SEA IRA ของพนักงานทุกคนตามกำหนดเวลายื่นภาษีปีนั้นโดยทั่วไปคือวันที่ 15 เมษายนของปีถัดไป แต่ถ้านายจ้างมีการต่ออายุแล้ววันสุดท้ายของ SEP IRA date คือวันที่กำหนดที่จะยื่นต่อซึ่งโดยปกติจะเป็นวันที่ 15 ตุลาคม

ตัวอย่างเช่น John มีรายได้เฉลี่ย 50,000 เหรียญต่อปีที่ XYZ Corporation บริษัท ต้องการมีส่วนร่วมในการชดเชยพนักงานของแต่ละคนในบัญชี SEA IRA ของพวกเขาในปี 2014 ซึ่งหมายความว่า John จะได้รับเงิน 12,000 เหรียญใน SEP IRA ของเขาในปี 2014 XYZ Corporation มีเวลาจนถึงวันที่ 15 เมษายน 2015 เพื่อร่วมบริจาค บัญชี SEA IRA ของพนักงาน ถ้า XYZ ยื่นคำร้องยื่นภาษีจนถึงวันที่ 15 ตุลาคม 2015 แล้วจะต้องจ่ายเงินสมทบให้กับพนักงานทุกวัน

โปรดทราบว่าเงินสมทบ SEP IRA สามารถทำเป็นเงินสดได้ไม่ใช่ทรัพย์สิน นอกจากนี้วงเงินการบริจาคอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นประจำทุกปีโดยขึ้นอยู่กับการปรับค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับค่าครองชีพ นอกเหนือจากข้อ จำกัด ของการมีส่วนร่วมกฎอื่น ๆ ทั้งหมดสำหรับ SEP IRA จะเหมือนกันกับ IRA แบบดั้งเดิม ซึ่งรวมถึงกฎการลงทุนการแจกจ่ายและการวางโรลโอเวอร์