ห้าเมืองในสหรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำที่สุด ณ ปี 2015 คือเมืองซานฟรานซิสโกซีแอตเติลชิคาโกโอคแลนด์และวอชิงตันดีซีคนงานในบางเมืองต้องรออีกไม่กี่ปี กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ที่จะดำเนินการอย่างเต็มที่ นอกจากนี้เมืองต่างๆเช่นนิวยอร์กและลอสแองเจลลิสยังมีตั๋วเงินทำงานผ่านทางสภานิติบัญญัติแห่งชาติซึ่งถ้าผ่านไปจะทำให้พวกเขาอยู่ในกลุ่มห้าอันดับแรก

ก่อนที่จะมีการเริ่มต้นปีพ. ศ. 2553 รัฐและเทศบาลจำนวนน้อยมีค่าแรงขั้นต่ำสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง การเปลี่ยนแปลงนี้เมื่อแรงงานค่าแรงขั้นต่ำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลงไปเพื่อกระจายความตระหนักเกี่ยวกับสภาพของพวกเขา ตั้งแต่จุดสูงสุดในปี 2511 ค่าจ้างขั้นต่ำที่สัมพันธ์กับอัตราเงินเฟ้อและค่าครองชีพลดลงอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองที่มีราคาแพงเช่น Los Angeles, New York และ Seattle มันเป็นไปไม่ได้ทางคณิตศาสตร์แม้แต่การทำงานเต็มเวลาเพื่อสนับสนุนตัวเองมากน้อยครอบครัวในงานค่าจ้างขั้นต่ำ

แคมเปญการรับรู้เหล่านี้ประสบความสำเร็จอย่างสูงโดยได้รับการสนับสนุนจากนักเคลื่อนไหวที่มีชื่อเสียงซึ่งประสบความสำเร็จในการผลักดันให้รัฐบาลท้องถิ่นในเมืองใหญ่หลายแห่งสามารถกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นเพื่อให้คนงานสามารถพึ่งพาตนเองได้ . ในขณะที่เมืองซีแอตเทิลเป็นเมืองแรกของสหรัฐที่ผ่านค่าจ้างขั้นต่ำ 15 เหรียญต่อชั่วโมงกฎหมายซานฟรานซิสโกซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งในปี พ.ศ. 2557 มีผลบังคับใช้ เร็วกว่า ค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นของเมืองถูกตั้งค่าให้ใช้งานได้เต็มที่ภายในปีพ. ศ. 2561 ซึ่งจะทำให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเป็น 142,000 คนหรือ 23% ของพนักงานในเมือง

เนื่องจากบทบัญญัติยังไม่ได้มีการลงนามในกฎหมายตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2015 เป็นต้นไปยังคงมีอุปสรรคในการใช้งานเพียงเล็กน้อยไม่มากนัก อย่างไรก็ตามรัฐบาลเมืองในซานฟรานซิสโกมีประวัติอันยาวนานว่าจะไม่ขัดต่อเจตจำนงของประชาชนและกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ 15 เหรียญได้รับการโหวตให้เป็นคะแนนขนาดใหญ่ ดังนั้นขั้นตอนการอนุมัติของบิลดูเหมือนจะเป็นเพียงรูปแบบ ในเดือนมิถุนายน 2014 ซีแอตเทิลสร้างประวัติศาสตร์เมื่อสภาเมืองได้ลงนามในกฎหมายว่าด้วยอาณัติเพื่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานทั้งหมดในเมืองไปที่ 15 เหรียญต่อชั่วโมง เมืองกลายเป็นคนแรกในสหรัฐอเมริกาด้วยค่าแรงขั้นต่ำที่ 15 เหรียญและเมื่อถึงเวลานั้นเมืองอื่น ๆ ก็ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำที่ใกล้เคียงกัน

แม้ว่าซีแอตเติลมีกฎหมายที่ส่งผลกระทบต่อ 21% ของคนงานในเมืองในปี 2014 แต่คนงานเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่สามารถปรับไลฟ์สไตล์ได้ทันที ช่วงค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นในช่วงต้นปีพ. ศ. 2561 และไม่ถึง 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับคนงานทั้งหมดในเมืองจนถึงปี 2564หลังจากเมืองซีแอตเทิลและเมืองซานฟรานซิสโกรัฐบาลเมืองชิคาโกได้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 13 เหรียญต่อชั่วโมงในเดือนธันวาคม 2014 ในขณะที่อัตรารายชั่วโมงนี้ไม่ตรงกับที่ ของฝั่งตะวันตกของเพื่อนของมันเป็นมูลค่า noting ว่าชิคาโกเป็นสถานที่ที่ราคาไม่แพงกว่าที่จะมีชีวิตอยู่กว่าซีแอตเทิหรือซานฟรานซิส

แม้ว่าค่าจ้างขั้นต่ำของชิคาโกใหม่จะไม่มีผลจนกว่าจะถึงปี 2019 เมืองก็ย้ายไปอย่างรวดเร็วเพื่อเริ่มดำเนินการในขั้นตอนนี้ชิคาโกคนงานค่าแรงขั้นต่ำได้รับการเพิ่มครั้งแรกเป็น $ 10 ต่อชั่วโมงในเดือนกรกฎาคม 2015

Oakland: $ 12 . 25 กุมภาพันธ์ 2554 ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในโอกแลนด์อนุมัติกฎหมายที่มีผลบังคับใช้ทันทีว่าพนักงานทุกคนในเมืองได้รับค่าจ้างขั้นต่ำไม่ต่ำกว่า 12 เหรียญสหรัฐ 25 ต่อชั่วโมง ทำให้ประชากรทั้งหมดใน Oakland เกือบ 30% เป็นเมืองที่รู้จักอัตราความยากจนสูง

ในเดือนกรกฎาคมปี 2015 อย่างไรก็ตามการประกาศตำแหน่งงานออนไลน์ในโอคแลนด์ยังคงมีการโฆษณาค่าจ้าง 10 เหรียญต่อชั่วโมงหรือต่ำกว่าซึ่งทำให้คนงานบ่นว่าเมืองไม่ได้ทำอะไรมากพอที่จะบังคับใช้กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำใหม่

Washington, D. C: $ 11 50 ต่อชั่วโมงดำเนินการโดย 2016

ทุนของประเทศผ่านกฎหมายในปี 2013 เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำของเมืองไป $ 11 50 ต่อชั่วโมง กฎหมายมีผลบังคับใช้ในปีพ. ศ. 2560 ทำให้วอชิงตันดี. ซี. ค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดเป็นอันดับที่ห้าในสหพันธรัฐออสเตรเลีย