ในปี 2014 Google (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% สร้างขึ้นโดย Highstock 4. 2. 6 ) อ้างว่าเป็นจุดสูงสุดใน Glassdoor's รายชื่อ 50 สถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานประจำปีเช่นเดียวกับนิตยสารฟอร์จูนรายปีของ 100 บริษัท ที่ดีที่สุดที่จะทำงาน นี่เป็นครั้งที่ห้าที่ฟอร์จูนได้ตั้งชื่อ Google ให้กับรายการนี้ Google มอบประโยชน์ที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานโอกาสในการเติบโตของอาชีพการทำงานที่ส่งผลดีต่อมนุษยชาติและวัฒนธรรมที่สร้างสรรค์

Google มีทุกสิ่งทุกอย่างที่พนักงานคาดหวังจาก บริษัท ที่ใหญ่เป็นอันดับสองในสหรัฐอเมริกาในแง่ของมูลค่าตลาด: จักรยานและรถยนต์ไฟฟ้าเพื่อให้พนักงานเข้าร่วมการประชุมศูนย์เล่นเกมสวนอินทรีย์และศูนย์อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม - เฟอร์นิเจอร์ที่เป็นกันเอง Google ต้องการทำให้ชีวิตของพนักงานง่ายขึ้นและกำลังค้นหาวิธีที่จะปรับปรุงสุขภาพความเป็นอยู่และขวัญกำลังใจของพนักงานของ Google อย่างต่อเนื่อง

1. Google มีแพทย์, พยาบาล, บริการทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพในสถานที่เพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีสุขภาพดี ชาว Google สามารถเดินทางได้โดยไม่ต้องกังวล พนักงานจะได้รับความคุ้มครองด้านการเดินทางและความช่วยเหลือฉุกเฉินในวันหยุดพักผ่อนส่วนตัวและที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
2. Google ยังเสนอการลาคลอดแบบเสียค่าใช้จ่ายที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครองรายใหม่ พนักงานของ บริษัท ได้จ่ายเงินค่าลาหยุดเป็นเวลา 12 สัปดาห์หรือไม่เกิน 18 สัปดาห์หากบิดาเป็นผู้ดูแลหลัก มารดายังคงได้รับสิทธิการลาคลอดเป็นเวลา 22 สัปดาห์ Google ให้ความสำคัญกับพ่อแม่ผู้ปกครองรายใหม่ว่าให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวกับพ่อแม่เพื่อหาแนวทางในการเลือกสถานที่เลี้ยงดูเด็กช่วงเวลา 500 ดอลลาร์เพื่อใช้เวลาในการเชื่อมโยงทารกและศูนย์ดูแลเด็กสี่แห่งในวิทยาเขตของตน
3. Google ยังให้สิทธิประโยชน์การเสียชีวิตแก่ครอบครัวของพนักงานที่เสียชีวิต หากพนักงาน Google เสียชีวิตคู่ค้าหรือคู่สมรสของเขาหรือเธอจะได้รับเช็คเป็นรายปี 50% ของเงินเดือนพนักงานทุกปีเป็นเวลา 10 ปี นอกจากนี้คู่สมรสที่ยังมีชีวิตอยู่เห็นว่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่เสียชีวิตทั้งหมดตกเป็นเหยื่อทันที ลูกหลานของคนที่เสียชีวิตได้รับเงิน $ 1,000 ต่อเดือนจาก Google จนกว่าพวกเขาจะอายุครบ 19 ปีหรือ 23 ปีหากเป็นนักเรียนที่ทำงานเต็มเวลา
4. Google ยังมีโปรแกรมการศึกษาเพื่อการศึกษาทั่วโลกซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถลางานเพื่อศึกษาต่อได้ การศึกษาทั้งหมดนี้ครอบคลุมโดย Google
5. เนื่องจาก Google เป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกจึงทำให้พนักงานมีโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นหากพวกเขาตัดสินใจที่จะออกจาก Googleplex นอกจากนี้ยังมีการเติบโตภายใน บริษัท ไม่ว่าจะเป็นสำหรับผู้บริหารระดับกลางหรือระดับบริหารระดับสูงก็ตาม
6. การทำงานที่ Google ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมกับประชากรทั่วโลก พนักงานของ Google มีผลกระทบต่อสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับแอพพลิเคชันและเทคโนโลยีที่พวกเขากำลังทำอยู่เทคโนโลยีเหล่านี้ย่อมเป็นประโยชน์ต่อมนุษยชาติ ตัวอย่างเช่นรถยนต์ที่ขับด้วยตนเองสามารถช่วยให้ผู้โดยสารสามารถรับมือกับการนอนหลับระหว่างการเดินทางได้ อัตราการเกิดอุบัติเหตุที่แปลกประหลาดมีเพียง 11 อุบัติเหตุใน 1. ขับขี่ 7 ล้านไมล์ Google กำลังพัฒนาเทคโนโลยีสวมใส่ใหม่ - คอนแทคเลนส์ด้วยเทคโนโลยีที่สามารถอ่านระดับน้ำตาลในเลือดของผู้ใช้ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อผู้ป่วยโรคเบาหวาน
7. Google มองหาสิ่งที่ดีที่สุดและมีความคิดที่ฉลาดที่สุดเท่านั้นพนักงานทุกคนจะได้รับความพึงพอใจจากพนักงานที่ยอดเยี่ยมและนักคิดที่ชาญฉลาด การเป็นนักคิดอัจฉริยะที่ชาญฉลาดอื่น ๆ จะช่วยให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์การทำงานร่วมกันและก่อกวน
8. Google ให้พนักงานของตนเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมที่ทันสมัยที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงาน Google เอาใจใส่มากเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ได้กำหนดไว้เก้าหลักการของนวัตกรรม หนึ่งในหลักการดังกล่าวสนับสนุนให้พนักงานของ Google ใช้เวลา 20% ในการติดตามความคิดสร้างสรรค์ที่พวกเขาหลงใหล ผลิตภัณฑ์และแอปพลิเคชันเช่น Google News, Google Alerts และ Google Maps Street View เกิดมาจากหลักการนี้
9. เพื่อช่วยในเรื่องขวัญกำลังใจพนักงานสามารถนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานได้ ชาว Google บางคนอธิบายว่าการสามารถนำสัตว์เลี้ยงเข้ามาช่วยรักษาระดับพลังงานของตนได้ดีขึ้นรวมทั้งนำความสุขให้กับพนักงานคนอื่น ๆ

แม้ว่าจะมีพนักงานที่มีความชาญฉลาดมากใน Google แต่ไม่มีวิทยาศาสตร์จรวดที่เข้าสู่ Google ซึ่งเป็นหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด Google ปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความเคารพและสนับสนุนพนักงานของตนอย่างสร้างสรรค์และสร้างสรรค์