สารบัญ:
- ประเด็นที่น่าสนใจอย่างหนึ่งคือจากการสำรวจพบว่าผู้ตอบแบบสำรวจสุทธิที่ปรับฤดูกาลเป็นร้อยละ -4 โดยมีข้อสงสัยเกี่ยวกับประสิทธิภาพของนโยบายของรัฐบาลกลางที่จะเพิ่มขึ้น อัตราเงินเฟ้อถึง 2% นี่เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความสะดวกในการรับเครดิตซึ่งผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่ามีเพียง 3% ระบุว่าความต้องการสินเชื่อทั้งหมดของตนไม่ได้รับการตอบสนอง ในทางกลับกันการขึ้นดอกเบี้ยของเฟดจากอัตราที่ใกล้ศูนย์เป็นเวลาเพียงหนึ่งเดือนแล้วดังนั้นผลกระทบต่อเงินเฟ้ออาจใช้เวลานานกว่าในการวัด
- ผู้ตอบแบบสอบถามพยายามที่จะจ้างลดลง 3 จุดถึง 52% แต่เกือบเป็นจำนวนมาก 45% รายงานปัญหาในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม 15% รายงานว่ามีปัญหาในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นปัญหาทางธุรกิจที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวทำให้เป็นอุปสรรคที่หนักเป็นอันดับสามหลังหักภาษีและเทปสีแดง นัยว่านายจ้างจะรู้สึกแรงกดดันด้านค่าจ้างที่เพิ่มสูงขึ้นในเร็ว ๆ นี้และสุทธิที่ปรับฤดูกาลแล้ว 27% ของผู้ตอบแบบสอบถามเพิ่มค่าจ้างเพิ่มขึ้น 5 จุดจากเดือนธันวาคมและเป็นการอ่านที่สูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 2550 ในทางกลับกันผู้ที่วางแผนจะระดมเงินชดเชยลดลง 6 คะแนน เป็น 15% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ย 13% ในช่วงครึ่งแรกของปี 2015
- ความกดดันนี้เพื่อเพิ่มค่าแรงมาในช่วงเวลาที่ยากลำบาก กำไรสุทธิลดลง 18% แต่ลดลง 1 จุดและมีเพียง 10% ของผู้ตอบรู้สึกว่ามันเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะขยายตัว (เพิ่มขึ้น 2 จุด)
- ธุรกิจขนาดเล็กมองในแง่ดีเล็กน้อยในเดือนมกราคมมากกว่าเดือนธันวาคมเล็กน้อยและการเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาไม่ค่อยดีนัก รู้สึกว่าอีกหกเดือนข้างหน้าจะเลวร้ายยิ่งกว่าที่รู้สึกว่าจะดีขึ้น แรงงานเริ่มได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นเนื่องจากการจ้างงานและการขาดแคลนผู้สมัครที่มีทักษะ แต่รายได้ของธุรกิจตกลงไป ราคาจะลดลงเช่นกันและเครดิตเป็นเรื่องง่ายที่จะมาด้วยเพื่อให้ผู้กำหนดนโยบายการเงินยังพบตัวเองในการผูก
ดัชนีความเชื่อมั่นของ NFIB Small Business ลดลง 1. 3 จุดในเดือนมกราคมเป็น 93. 9 ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2014 องค์ประกอบบางส่วนของดัชนีโดยเฉพาะอย่างยิ่งลากคอมโพสิตลง
คาดการณ์ภาวะธุรกิจในรอบ 6 เดือนลดลง 6 จุดเป็น -21% ซึ่งหมายความว่าผู้ตอบแบบสอบถามที่รู้สึกว่าเงื่อนไขจะเลวร้ายยิ่งกว่าผู้ที่คิดว่าน่าจะดีขึ้นอีกร้อยละ 21 ยอดขายจริงที่คาดว่าจะร่วงลง 4 คะแนนเป็น 3% ซึ่งคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามที่คาดว่ายอดขายจริงจะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ย 14% ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2015 (ส่วนประกอบนี้ได้รับการปรับฤดูกาลแล้ว) แผนเพิ่มการจ้างงานลดลง 4 จุดเป็น 11% เทียบกับค่าเฉลี่ย 12% ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2015
ประเด็นที่น่าสนใจอย่างหนึ่งคือจากการสำรวจพบว่าผู้ตอบแบบสำรวจสุทธิที่ปรับฤดูกาลเป็นร้อยละ -4 โดยมีข้อสงสัยเกี่ยวกับประสิทธิภาพของนโยบายของรัฐบาลกลางที่จะเพิ่มขึ้น อัตราเงินเฟ้อถึง 2% นี่เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความสะดวกในการรับเครดิตซึ่งผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่ามีเพียง 3% ระบุว่าความต้องการสินเชื่อทั้งหมดของตนไม่ได้รับการตอบสนอง ในทางกลับกันการขึ้นดอกเบี้ยของเฟดจากอัตราที่ใกล้ศูนย์เป็นเวลาเพียงหนึ่งเดือนแล้วดังนั้นผลกระทบต่อเงินเฟ้ออาจใช้เวลานานกว่าในการวัด
ผู้ตอบแบบสอบถามพยายามที่จะจ้างลดลง 3 จุดถึง 52% แต่เกือบเป็นจำนวนมาก 45% รายงานปัญหาในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม 15% รายงานว่ามีปัญหาในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นปัญหาทางธุรกิจที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวทำให้เป็นอุปสรรคที่หนักเป็นอันดับสามหลังหักภาษีและเทปสีแดง นัยว่านายจ้างจะรู้สึกแรงกดดันด้านค่าจ้างที่เพิ่มสูงขึ้นในเร็ว ๆ นี้และสุทธิที่ปรับฤดูกาลแล้ว 27% ของผู้ตอบแบบสอบถามเพิ่มค่าจ้างเพิ่มขึ้น 5 จุดจากเดือนธันวาคมและเป็นการอ่านที่สูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 2550 ในทางกลับกันผู้ที่วางแผนจะระดมเงินชดเชยลดลง 6 คะแนน เป็น 15% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ย 13% ในช่วงครึ่งแรกของปี 2015
ความกดดันนี้เพื่อเพิ่มค่าแรงมาในช่วงเวลาที่ยากลำบาก กำไรสุทธิลดลง 18% แต่ลดลง 1 จุดและมีเพียง 10% ของผู้ตอบรู้สึกว่ามันเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะขยายตัว (เพิ่มขึ้น 2 จุด)
บรรทัดล่าง
ธุรกิจขนาดเล็กมองในแง่ดีเล็กน้อยในเดือนมกราคมมากกว่าเดือนธันวาคมเล็กน้อยและการเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมาไม่ค่อยดีนัก รู้สึกว่าอีกหกเดือนข้างหน้าจะเลวร้ายยิ่งกว่าที่รู้สึกว่าจะดีขึ้น แรงงานเริ่มได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นเนื่องจากการจ้างงานและการขาดแคลนผู้สมัครที่มีทักษะ แต่รายได้ของธุรกิจตกลงไป ราคาจะลดลงเช่นกันและเครดิตเป็นเรื่องง่ายที่จะมาด้วยเพื่อให้ผู้กำหนดนโยบายการเงินยังพบตัวเองในการผูก