Medicare Part A "ฟรี" สำหรับคนจำนวนมากเนื่องจากคุณจ่ายเบี้ยประกันภัยมาเป็นสิบปี ส่วน B จะเสียค่าใช้จ่าย $ 121 80 ต่อเดือนสำหรับผู้อพยพใหม่ในปีพ. ศ. 2560 (สำหรับผู้ที่มีรายได้สูง) และแผน D ส่วนโดยเฉลี่ยคาดว่าจะมีมูลค่า 41 เหรียญ 46. ​​(ดู Medicare 101: คุณต้องการชิ้นส่วนทั้งหมดหรือไม่? )

บนผิวหน้า Medicare ดูค่อนข้างสมเหตุสมผลเมื่อเทียบกับการประกันส่วนตัวดังนั้นทำไมคุณถึงไม่ลงทะเบียนทันทีที่คุณมีสิทธิ์ ลองดูที่สถานการณ์ต่างๆที่การเงินและสุขภาพของคุณอาจได้รับการดูแลที่ดีขึ้นโดยการหน่วงเวลาการลงทะเบียน

การประกันสุขภาพของนายจ้าง

หากคุณยังคงทำงานเมื่ออายุ 65 ปีขึ้นไปคุณสามารถพึ่งพาแผนสุขภาพกลุ่มของนายจ้างได้ อย่างไรก็ตามกฎที่ดูเหมือนว่าโดยพลการกำหนดว่าคุณต้องลงทะเบียนเรียนใน Medicare ด้วยหรือไม่ ถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 20 คนคุณก็ไม่ต้องทำเพราะ Medicare จะถือว่าการคุ้มครองนี้เป็นประกันหลักของคุณ ถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท ที่มีพนักงานน้อยกว่า 20 คนคุณอาจจำเป็นต้องลงทะเบียนรับ Medicare เนื่องจากแผนประกันของ บริษัท มักจะคาดหวังว่า Medicare จะเป็นประกันหลักของคุณ มีข้อยกเว้นสำหรับกฎของพนักงานที่น้อยกว่า 20 ปีดังนั้นหากคุณอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ให้สอบถามนายจ้างว่า Medicare ปฏิบัติตามประกันของคุณอย่างไร (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

คู่มือพนักงานของเมดิแคร์ .) สมมติว่าคุณมีทางเลือกที่จะต้องพึ่งพาการประกันสุขภาพจากนายจ้างของคุณก็อาจจะมีราคาไม่แพงกว่าการลงทะเบียนเรียนในเมดิแคร์ พรีเมี่ยมอาจจะถูกกว่าเนื่องจากนายจ้างของคุณครอบคลุมค่าใช้จ่ายมาก แม้ว่าเบี้ยประกันจะสูงกว่าความคุ้มครองอาจดีกว่าช่วยให้คุณประหยัดเงินเมื่อมาถึงเวลาที่จะไปพบแพทย์หรือรับการทดสอบในห้องปฏิบัติการ เช่นเดียวกับการประกันสุขภาพส่วนตัวเมดิแคร์มี deductibles ที่คุณต้องทำและ coinsurance ที่คุณต้องจ่าย นอกจากนี้หากคุณไม่มีสิทธิ์ได้รับ Premium A ฟรีเนื่องจากคุณไม่มีเครดิตการทำงานเพียงพอคุณสามารถเสียค่าใช้จ่ายได้มากถึง 411 เหรียญต่อเดือนในปี 2016 การจัดซื้อนโยบาย Medigap ที่เป็นตัวเลือกจะเพิ่มคู่อีกสองร้อยดอลลาร์ เดือนค่าของคุณ (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

เมื่อไหร่ที่จะได้รับแผนประกัน Medigap

.)

นอกจากนี้คุณยังสามารถเข้าใจแผนการที่คุณรู้ได้ง่ายกว่าการเรียนรู้วิธีการว่ายน้ำในซุปตัวอักษรที่เป็น Medicare นอกจากนี้คุณอาจมีสิทธิประโยชน์ทางทันตกรรมและวิสัยทัศน์ผ่านนายจ้างของคุณว่าคุณจะไม่ได้รับจาก Medicare (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่

Medicare Mythbusters: What You Not Know

.) ที่ถูกกล่าวว่าแผนนายจ้างของคุณอาจจะด้อยกว่า Medicare ซึ่งในกรณีนี้คุณอาจยินดีที่จะเปลี่ยน คุณมีบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ (HSA) บัญชีออมทรัพย์สุขภาพ คุณกำลังใช้ HSA เป็นเครื่องมือการเกษียณอายุหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจต้องการที่จะสามารถทำเงินบริจาคให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากบัญชีที่เป็นประโยชน์สามอย่างนี้ นี่เป็นความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเมื่อคุณอายุ 55 ปีคุณและคู่สมรสของคุณสามารถมีส่วนร่วมในการจับมือได้ถึง 1 000 เหรียญต่อบุคคลใน HSA แต่ละรายของคุณ ปัญหาคือเมื่อคุณลงทะเบียนเรียนในเมดิแคร์คุณจะไม่สามารถมีส่วนร่วมใน HSA ได้อีก

หากคุณเริ่มอ้างสิทธิ์ในประกันสังคมก่อนที่คุณจะอายุ 65 ปีรัฐบาลจะลงทะเบียนคุณโดยอัตโนมัติใน Medicare Parts A และ B เมื่อคุณอายุ 65 ปีขึ้นไป คุณสามารถเลือกไม่ใช้ส่วน B หากคุณได้รับการชำระเงินประกันสังคม แต่ไม่ใช่ส่วน A. ดังนั้นการให้ HSA หมายความว่าคุณต้องสามารถเลื่อนการประกันสังคมได้ นอกจากนี้ยังหมายถึงการเลิกใช้งานด้วยตนเองจากส่วน B หากคุณได้รับการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติ

แพทย์ที่ไม่ยอมรับ Medicare ตามที่มูลนิธิครอบครัว Kaiser Family Fund / Commonwealth Fund 2015 สำรวจผู้ให้บริการปฐมภูมิแห่งชาติในขณะที่ 93% ของแพทย์ปฐมภูมิที่ไม่ใช่เด็กกล่าวว่าพวกเขายอมรับ Medicare เพียง 72% กล่าวว่า พวกเขายอมรับผู้ป่วยเมดิแคร์ใหม่ หากแพทย์ดูแลหลักของคุณไม่ยอมรับคุณในฐานะผู้ป่วยของเมดิแคร์คุณอาจไม่สนใจที่จะลงทะเบียนเรียน ยังคงมีโอกาสที่คุณจะเห็นความหลากหลายของแพทย์ด้วยเหตุผลหลายประการดังนั้นคุณจำเป็นต้องค้นหาว่านโยบายการปฏิบัติของแต่ละนโยบายเกี่ยวกับการยอมรับของเมดิแคร์คืออะไรและพิจารณาว่าประเภทของการประกันจะคุ้มค่าที่สุดสำหรับคุณโดยรวม หากคุณกำลังคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนผู้ให้บริการโปรดทราบว่าบางรายไม่ยอมรับการประกันภัยเอกชนด้วย (อ่านเพิ่มเติมอ่านต่อ ต้องทำอย่างไรเมื่อแพทย์ของคุณไม่ได้ใช้ Medicare

การลงทะเบียน Medicare เป็นทางเลือก แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการ หากคุณไม่เคยลงทะเบียนหรือลงทะเบียนเรียนในช่วงดึกคุณจะเสียค่าใช้จ่ายในแง่: คุณได้จ่ายภาษี Medicare ตลอดทั้งปีที่ทำงานในรูปแบบของ 1. 45% ของเงินเดือนที่ทั้งคุณและนายจ้างจ่ายสมทบ ลดภาษีได้อย่างมีประสิทธิภาพประมาณ 3% ทุกปีที่คุณจ่ายภาษี FICA แต่เมื่อคุณภาพหรือต้นทุนของความคุ้มครองหรือมากที่สุดในการให้ความช่วยเหลือ HSA เป็นเรื่องที่กังวลก็อาจทำให้รู้สึกที่จะนำออกสมัครเป็นเวลานานที่สุด